序言：作為思想的載體和知識(shí)的探索者，寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇農(nóng)村思想政治工作，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

思想政治工作，筒而言之，就是如何做好人的思想工作，它是一項(xiàng)如何引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)必不可少的生命線、向心力。隨著農(nóng)村電力事業(yè)的不斷發(fā)展，各項(xiàng)工作不斷規(guī)范和分配方式多樣化，員工的活動(dòng)方式、交流方式、思維方式和價(jià)值取向都發(fā)生了很大的變化，給思想政治工作帶來(lái)了許多新的課題。如何面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜新情況、新問(wèn)題呢？使每個(gè)黨務(wù)工作所思考的課題。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作更應(yīng)注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確方式處理人與人之間的關(guān)系，積極探索新形勢(shì)下思想政治工作的新路子，新方法。從目前農(nóng)村供電所員工思想狀況來(lái)看，思想政治工作須從以下幾方面去探討：

一、思想政治工作要?jiǎng)?wù)求“實(shí)”。受傳統(tǒng)思想政治工作的影響，部分思想政治工作都習(xí)慣于灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游離于工作中心圖形式，走過(guò)場(chǎng)，實(shí)際效果不佳。在新形勢(shì)下，員工隊(duì)伍的構(gòu)成、思想觀念都發(fā)生變化，這就要求思想政治工作內(nèi)容必須由舊變新、由虛變實(shí)。系統(tǒng)性的務(wù)虛教育應(yīng)減少，日常的針對(duì)性教育內(nèi)容應(yīng)增多，脫離安全生產(chǎn)和營(yíng)銷服務(wù)工作的教育應(yīng)減少，密切安全生產(chǎn)和營(yíng)銷服務(wù)工作的教育應(yīng)增多，把思想政治工作深入到企業(yè)文化建設(shè)中來(lái)。因此，在實(shí)際工作中，應(yīng)強(qiáng)調(diào)思想政治工作要抓主要矛盾，抓關(guān)鍵問(wèn)題，把作用發(fā)揮在決策前，落實(shí)在執(zhí)行中，滲透到管理上，增強(qiáng)內(nèi)容的針對(duì)性，把思想政治工作與各項(xiàng)工作有機(jī)緊密結(jié)合起來(lái)，互相滲透、互相促進(jìn)。同時(shí)，要積極為員工辦實(shí)事、辦好事，解除員工的后顧之憂，使他們把全部心思放在工作上。針對(duì)農(nóng)村供電所思想政治工作，不能單純地就事論事，應(yīng)抓員工的觀念轉(zhuǎn)變，要以促進(jìn)安全生產(chǎn)，營(yíng)銷服務(wù)為抓手，以創(chuàng)建農(nóng)村示范供電所為目的，以此來(lái)引導(dǎo)員工觀念轉(zhuǎn)變。

二、思想政治工作要突出“細(xì)”。在做農(nóng)電員工思想政治工作中方法不能簡(jiǎn)單粗放，必須注重針對(duì)性，在細(xì)字上下功夫，旨在提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。當(dāng)前供電所安全生產(chǎn)、農(nóng)配網(wǎng)改造工程、同業(yè)對(duì)標(biāo)、營(yíng)銷服務(wù)、電費(fèi)回收、供電所創(chuàng)建等工作任務(wù)繁重，工作中要做到針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容，在每完成一項(xiàng)任務(wù)中，把握客觀控制，在做好動(dòng)員的基礎(chǔ)上，及時(shí)宣傳先進(jìn)，表彰好人好事，提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神，形成人人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的好風(fēng)氣。在對(duì)黨員教育中，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)黨員的先鋒模范作用，針對(duì)實(shí)際情況，組織黨課教育，對(duì)一線員工要以表?yè)P(yáng)為主，肯定他們吃苦耐勞的精神，激發(fā)他們的工作熱情。在平時(shí)工作中，要組織開展黨員、員工“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，遵守職業(yè)道德的教育，使每位農(nóng)電員工能自覺(jué)做到遵章守紀(jì)。

三、思想政治工作要注重“情”。情是做好思想政治工作的起點(diǎn)，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動(dòng)力。在新形勢(shì)下思想政治工作的任務(wù)、環(huán)境、渠道都發(fā)生了很大的變化，除了從內(nèi)容上加強(qiáng)針對(duì)性外，還必須從方法上加強(qiáng)和改進(jìn)，要用正確方式處理人際關(guān)系，尤其是農(nóng)電工作領(lǐng)導(dǎo)者要建立起與員工深厚的感情，要真心實(shí)意，帶著深厚的感情去做工作，象對(duì)待自己親人那樣無(wú)微不至地關(guān)心員工、體貼員工，全力幫助他們解決在工作及生活中遇到的困難，使對(duì)方切實(shí)感受到溫暖。要放下架子，以平等的姿態(tài)與之交流。要學(xué)會(huì)換位思考，傾聽不同意見，只有設(shè)身處地，以心換心，才能真正理解人，說(shuō)服人，達(dá)到教育人的目的。思想政治工作著眼的是和諧、進(jìn)步，但同時(shí)也是對(duì)每一個(gè)人的關(guān)愛。無(wú)論談哪種道理，無(wú)非是幫助人提高認(rèn)識(shí)，解開疙瘩，撫平情緒，認(rèn)清方向。

四、思想政治工作要致力于“幫”。為了增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，新時(shí)期的思想政治工作應(yīng)注意在幫上下功夫。幫助員工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)增強(qiáng)信心；幫助員工充分認(rèn)識(shí)電力改革發(fā)展的新形勢(shì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的重要性和緊迫性；幫助員工了解國(guó)網(wǎng)公司及上級(jí)供電公司的有關(guān)文件、規(guī)定，提高執(zhí)行政策的自覺(jué)性；幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題，重視他們的意見和建議，對(duì)員工反映的實(shí)際問(wèn)題，不管能否解決，都不能回避，應(yīng)當(dāng)滿腔熱情，主動(dòng)關(guān)心，特別是事關(guān)員工利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，更應(yīng)該通過(guò)深入的調(diào)查研究，清理各類需要解決的問(wèn)題，了解員工的“所思、所盼、所想”，盡最大能力創(chuàng)造條件加以解決。只有這樣才能使農(nóng)電員工心情舒暢的干好工作，為農(nóng)電事業(yè)發(fā)展盡責(zé)盡力。

五、思想政治工作要力爭(zhēng)“新”。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是思想政治工作在新形勢(shì)下生存與發(fā)展的生命線。隨著電力體制改革的不斷深化，思想政治工作必須適應(yīng)變化的新情況，大膽進(jìn)行探索和創(chuàng)新。在思路上由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變；在內(nèi)容上，由單一的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在形式上，由集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。在解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)，要以平等的態(tài)度待人，加強(qiáng)和員工的溝通和交流，做到以情感人，讓員工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感。要注意把握員工的情緒，主動(dòng)把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素。要堅(jiān)持做到讓思想政治工作進(jìn)班組，上一線，到現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)把握員工的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)員工中出現(xiàn)的思想實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析，對(duì)癥下藥，有的放矢，引導(dǎo)員工做好本職工作。要采用新工作方法，以換位的方式思考問(wèn)題，想員工之所想，急員工之所急，多做得人心、穩(wěn)人心、暖人心的工作，少說(shuō)大道理，多做實(shí)事。這樣，我們的思想政治工作就會(huì)更有說(shuō)服力、感召力。

篇2

一、農(nóng)村思想政治工作的重要性得到基層干部群眾的認(rèn)可

通過(guò)調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)，干部群眾對(duì)新時(shí)期農(nóng)村思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)有了較大提高：一是基層干部在實(shí)踐中體會(huì)到解決農(nóng)村各種困難和問(wèn)題離不開思想政治工作，深切地感悟到思想政治工作的重要性和緊迫性。二是農(nóng)村基層思想政治工作取得的效果也很明顯。基層黨政組織充分利用基層黨建平臺(tái)和豐富多彩的形式宣傳黨的方針政策、實(shí)行村務(wù)公開、討論公益事業(yè)、探索發(fā)展之路、多辦利民實(shí)事等，拉近了干群距離，保持了農(nóng)村的穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。三是農(nóng)民群眾的思想、道德、行為等觀念通過(guò)思想政治工作發(fā)生了新變化，村風(fēng)民風(fēng)正在好轉(zhuǎn)。把精神文明建設(shè)與引領(lǐng)農(nóng)民致富結(jié)合起來(lái)，思想政治工作融入了建設(shè)小康、和諧新農(nóng)村的時(shí)代背景之中，克服了經(jīng)濟(jì)工作、思想政治工作兩張皮現(xiàn)象。

從調(diào)查中我們也發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村思想政治工作面臨著四大變化:

一是工作機(jī)制發(fā)生變化。傳統(tǒng)的思想政治工作傳統(tǒng)模式已不再適應(yīng)新形勢(shì)的需要,思想政治工作進(jìn)村入戶成為一大難點(diǎn)。隨著農(nóng)村改革發(fā)展的新變化和新需求，原有的思想政治工作機(jī)制被打亂。二是對(duì)象主體發(fā)生變化。隨著農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式的變革，農(nóng)民的社會(huì)活動(dòng)空間更為廣闊，人員流動(dòng)越來(lái)越快，思想政治工作出現(xiàn)空白。三是工作方法及內(nèi)容發(fā)生了變化。隨著農(nóng)民素質(zhì)不斷提高，思想觀念不斷更新，新知識(shí)新思想的學(xué)習(xí)加快，農(nóng)民群眾精神文化需求日益多樣化。價(jià)值取向呈現(xiàn)一定程序上的復(fù)雜化。四是陣地建設(shè)的影響力發(fā)生了變化。農(nóng)村的宣傳陣地、宣傳手段、宣傳機(jī)制與當(dāng)前思想政治工作的要求還存在相當(dāng)差距，發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。一些消極錯(cuò)誤思想和不良文化也趁機(jī)擴(kuò)大傳播影響。

二、當(dāng)前農(nóng)民思想狀況和農(nóng)村思想政治工作存在的問(wèn)題

在鄉(xiāng)村調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前農(nóng)民思想狀況和農(nóng)村思想政治工作存在的問(wèn)題也不容忽視。

第一、從農(nóng)民思想狀況來(lái)看，存在四個(gè)方面的問(wèn)題：

一是活動(dòng)少，文化設(shè)施不全，精神生活匱乏。“閑來(lái)無(wú)事干，圍著電視看”，這成了當(dāng)前農(nóng)民文化生活的真實(shí)寫照。58.54%的農(nóng)民農(nóng)閑時(shí)的主要生活方式是“看電視”。村里活動(dòng)，“年頭到年尾，難開兩個(gè)會(huì)。”村廣播室、活動(dòng)室無(wú)設(shè)備，圖書室缺實(shí)用性圖書，村民也難得來(lái)光顧。農(nóng)民有組織性的文化活動(dòng)少，文化設(shè)施、設(shè)備落后，導(dǎo)致農(nóng)民精神空虛，除了忙農(nóng)活干家務(wù)，就是看電視，封建迷信、活動(dòng)因此趁虛而入。

二是增收難，市場(chǎng)信息不靈，科技知識(shí)缺乏。農(nóng)民增加收入的最大障礙是什么？51.56%的農(nóng)民認(rèn)為是“缺科技”；40.27%的農(nóng)民認(rèn)為是“種田成本高”；還有少數(shù)人認(rèn)為“信息不暢通，不知道種什么”。農(nóng)民發(fā)家致富的愿望是強(qiáng)烈的，但由于自身知識(shí)水平有限，市場(chǎng)信息閉塞，二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，加上生產(chǎn)資料價(jià)格上漲等因素影響，農(nóng)民持續(xù)增收難。

三是人情淡，普遍重幼輕老，道德意識(shí)弱化。日子越過(guò)越好，人情越來(lái)越淡。這是農(nóng)民普遍反映的一個(gè)現(xiàn)象。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展和農(nóng)村改革的深入推進(jìn)，農(nóng)民“向錢看”的意識(shí)越來(lái)越濃，人際關(guān)系越來(lái)越淡。調(diào)查顯示，50.37%的農(nóng)民認(rèn)為“有了錢就可獲取一切”。多數(shù)農(nóng)民認(rèn)為目前最嚴(yán)重的家庭問(wèn)題是“虐待、遺棄、不贍養(yǎng)老人”，“溺愛、嬌慣、縱容子女”的現(xiàn)象也很普遍。農(nóng)村傳統(tǒng)美德出現(xiàn)滑坡跡象。

四是脫貧慢，社會(huì)分配不均，收入差距拉大。調(diào)查中，55.42%的農(nóng)民認(rèn)為當(dāng)前最嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題是“收入差距過(guò)大”，貧富差距拉大的現(xiàn)象隨處可見。富裕戶蓋樓房，冰箱、彩電樣樣有；住著土坯屋，家中一貧如洗的貧困戶仍占一定比例，農(nóng)村貧富懸殊程度正日益加深。

第二、農(nóng)村思想政治工作面臨的問(wèn)題：

一是對(duì)思想政治工作不重視。主要表現(xiàn)為：一是認(rèn)為做思想工作是耍嘴皮，做虛功是普遍現(xiàn)象。思想政治工作往往讓位于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，思想政治工作陷入“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的尷尬境地。實(shí)際工作中沒(méi)有經(jīng)費(fèi)投入，沒(méi)有項(xiàng)目依托吸引農(nóng)民群眾。

二是思想政治工作針對(duì)性不強(qiáng)。思想政治工作的方式方法與農(nóng)村現(xiàn)實(shí)狀況不相適應(yīng)，思想政治工作創(chuàng)新與農(nóng)村形勢(shì)發(fā)展?fàn)顩r不相適應(yīng)，思想政治工作的對(duì)象由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)生了較大變化，留在村里大部分是老幼病殘等非勞動(dòng)力和一些文化水平低的人等。

三是少數(shù)基層干部素質(zhì)不高難開展。部分干部本身文化素質(zhì)較低不會(huì)開展工作；部分干部主觀愿望是好的，想做好思想政治工作，但自身素質(zhì)導(dǎo)致工作收效不大。其他地方我們發(fā)現(xiàn)思想政治工作缺隊(duì)伍無(wú)人去做，缺機(jī)制無(wú)人愿做，缺手段無(wú)人會(huì)做。

四是由于種種原因，封建迷信有抬頭趨勢(shì)，宗教勢(shì)力影響在擴(kuò)大，消極思想有蔓延趨勢(shì)，迫切需要廣泛、深入地對(duì)農(nóng)民進(jìn)行唯物論、無(wú)神論教育，弘揚(yáng)正氣，扭轉(zhuǎn)民風(fēng)。

通過(guò)調(diào)查我們深感：新形勢(shì)下農(nóng)村思想政治工作問(wèn)題面臨的問(wèn)題不容忽視，應(yīng)當(dāng)引起高度重視。

三、農(nóng)村思想政治工作問(wèn)題原因探析

農(nóng)村思想政治工作存在的問(wèn)題，究其原因，是由多方面因素所造成的，我們認(rèn)為：

第一，認(rèn)識(shí)上存在偏差，造成思想政治工作在農(nóng)村“缺位”。一些地方和干部錯(cuò)誤把思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作對(duì)立起來(lái)，將“發(fā)展是硬道理”，片面理解為只是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，而將加強(qiáng)思想政治工作撇在一邊。還有的認(rèn)為，新形勢(shì)下黨的一系列惠民政策落實(shí)了，干群矛盾得到了緩解，農(nóng)民思想問(wèn)題得到了解決，不需要再花精力抓思想政治工作了。也有的認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作還忙不過(guò)來(lái)，抓思想教育是得不償失，不安排不部署思想政治工作，或者滿足于會(huì)議布置和文件落實(shí)。

第二，思路上疏于創(chuàng)新，影響思想政治工作在農(nóng)村“無(wú)為”。農(nóng)村思想政治工作習(xí)慣于成舊的工作模式、落后的方式方法，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新和發(fā)展。如：做思想工作習(xí)慣于老的模式，缺乏創(chuàng)意；搞形式主義，虎頭蛇尾；芝麻綠豆一把抓，顧此失彼。這樣的思想政治工作對(duì)思想觀念和生活方式等發(fā)生了翻天覆地變化的新型農(nóng)民群體缺乏吸引力和感召力，達(dá)不到思想政治工作的目的和效果。

第三，內(nèi)容上囿于空泛，形成思想政治工作在農(nóng)村“變調(diào)”。一談思想政治工作，大多習(xí)慣于老一套，套話、教條多，滿足于“空對(duì)空”。思想政治工作的內(nèi)容沒(méi)有與農(nóng)村實(shí)情、農(nóng)民所想緊密聯(lián)系，思想政治工作和農(nóng)村發(fā)展成了“兩張皮”。加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定是農(nóng)村思想政治工作的主題。只有使思想政治教育與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有機(jī)融合，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入，給農(nóng)民帶來(lái)看得見、摸得著的物質(zhì)利益，思想政治工作才有說(shuō)服力和感召力，

第四，工作上缺乏保障，導(dǎo)致思想政治工作在農(nóng)村“怯陣”。在農(nóng)村，思想政治工作“有人鼓、有人呼、無(wú)人管、無(wú)力建”以及“有場(chǎng)地，無(wú)活動(dòng)”，傳播渠道斷流，思想工作斷層的現(xiàn)象比較普遍。陣地萎縮，渠道堵塞，工作環(huán)境差，影響了思想政治工作的順利進(jìn)展。思想政治工作缺

篇3

一、中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)農(nóng)村社會(huì)影響的具體表現(xiàn)

農(nóng)村思想政治工作要置身于中國(guó)國(guó)情，要在具有悠久歷史文化傳統(tǒng)的中國(guó)這塊土地上進(jìn)行，當(dāng)代農(nóng)民是中國(guó)傳統(tǒng)文化的現(xiàn)實(shí)承受者，當(dāng)社會(huì)化過(guò)程把傳統(tǒng)文化內(nèi)化為他們的精神素質(zhì)時(shí)，便賦于他們一定的思想、觀念、性格、情感，支配著他們的行為方式和價(jià)值取向。因此，中國(guó)傳統(tǒng)文化必然對(duì)當(dāng)代農(nóng)民發(fā)生影響，這種影響的具體表現(xiàn)如下：

第一，中國(guó)傳統(tǒng)文化在農(nóng)村傳承的長(zhǎng)期性：我國(guó)是一個(gè)幾千年的農(nóng)業(yè)大國(guó)，中國(guó)傳統(tǒng)文化以社會(huì)遺傳形式在農(nóng)村世代延續(xù)，這種傳承和影響將是長(zhǎng)期的。它包括有意識(shí)的傳承，就是通過(guò)教育等形式：也包括無(wú)意識(shí)的滲透，是指通過(guò)一些間接的、潛移默化的方式。生活在農(nóng)村這個(gè)環(huán)境中，一代一代的農(nóng)民遵循著一定的生活方式、習(xí)慣行為，其傳統(tǒng)思想滲透到正常生活和思維模式的各個(gè)方面。

第二，傳統(tǒng)文化在農(nóng)村的一慣性和漸變性：受傳統(tǒng)文化影響而形成的某些行為模式、思想觀念、性格情感，一旦形成就將深深扎根于人們的心靈深處，其表現(xiàn)是傳統(tǒng)文化在農(nóng)村的一慣性。但是，什么事物都不是一成不變，傳統(tǒng)文化也受時(shí)代的變化影響，無(wú)論其傳統(tǒng)文化多么固執(zhí)，都會(huì)印上時(shí)代的烙印，這就是傳統(tǒng)文化在農(nóng)村的漸變性。

第三，傳統(tǒng)文化在農(nóng)村的積極作用和消極作用并存：任何一個(gè)事物都有其兩面性。中國(guó)傳統(tǒng)文化也不例外，它的內(nèi)涵豐富，一方面包括一些有益的，如剛毅奮進(jìn)，積極進(jìn)取的人生理想；“天下為公、世界大同”的理想精神；經(jīng)世致用，實(shí)事求是的務(wù)實(shí)精神：以德治國(guó)，修身養(yǎng)性的重道精神：各族一家，協(xié)和萬(wàn)邦的寬容精神，人貴物賤，重人輕神的人文精神；以和為貴、和而不同的人和精神：憂國(guó)憂民、獻(xiàn)身祖國(guó)的愛國(guó)精神等等，這些優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)對(duì)我國(guó)一代一代的農(nóng)民的思想意識(shí)、價(jià)值取向、行為模式產(chǎn)生積極作用。但是另一方面，中國(guó)傳統(tǒng)文化中還包含一些消極和落后的因素，如唯古是法，唯古是宗的認(rèn)識(shí)價(jià)值取向；“別尊卑、明貴賤”的等級(jí)觀念、“君為臣綱、父為子綱、夫?yàn)槠蘧V”的倫理道理：“天下變、道亦不變”等唯心哲子；重人治輕法治及所謂“禮不下庶民，刑不上大夫”等特權(quán)思想。這些又對(duì)人們的思想意識(shí)、價(jià)值取向、行為模式產(chǎn)生消極影響。因此，傳統(tǒng)文化在農(nóng)村的兩面性是并存的。

二、傳統(tǒng)文化教育就是農(nóng)村思想政治工作中一項(xiàng)重要內(nèi)容

在農(nóng)村進(jìn)行思想政治工作，以往我們采用的是砸爛舊世界，創(chuàng)造新世界的方法，就是將傳統(tǒng)文化全部否定。實(shí)踐證明這種做法是行不通的。我們應(yīng)當(dāng)繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化中優(yōu)秀的一面，通過(guò)進(jìn)行傳統(tǒng)文化方面的教育，來(lái)達(dá)到我們思想政治工作的目的。其理由如下：

第一，中國(guó)傳統(tǒng)文化是新文化創(chuàng)造和發(fā)展的基點(diǎn)：任何新文化的創(chuàng)造都不可能割斷歷史，文化的發(fā)展具有繼承性、延續(xù)性，它不能離開也無(wú)法離開已有的文化傳統(tǒng)，在先人留下的文化遺產(chǎn)基礎(chǔ)上繼續(xù)開拓，才有可能創(chuàng)造自己時(shí)代的文化，才不至于中斷民族文化發(fā)展的歷史。同樣，未來(lái)中國(guó)新文化的發(fā)展，要從傳統(tǒng)中吸取養(yǎng)料，要立足于中國(guó)傳統(tǒng)文化。

第二，傳統(tǒng)文化中蘊(yùn)含著民族精神：中華民族精神是民族的精神支柱，是民族之魂，它對(duì)于塑造民族的品格和風(fēng)貌，對(duì)于民族凝聚力的增強(qiáng)，起著十分重要的作用。而民族精神主要蘊(yùn)含在中國(guó)傳統(tǒng)文化之中，也可以說(shuō)，中華民族精神就是在中國(guó)傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)上產(chǎn)生的民族意識(shí)和民族情感。民族歷史越悠久，民族文化越豐富，該民族的民族意識(shí)和民族情感就越深遂，也就越具有強(qiáng)烈的民族精神。世界上沒(méi)有不貫穿民族精神的民族文化，也不存在不體現(xiàn)民族文化的民族精神，我們?cè)谶M(jìn)行民族精神的教育中，離不開中國(guó)傳統(tǒng)文化的教育。

篇4

關(guān)鍵詞：農(nóng)村合作銀行；思想政治工作；金融體系

中圖分類號(hào)：F830 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2012）06-00-01

改革開放以來(lái)，我國(guó)的廣大農(nóng)村地區(qū)在國(guó)家的大力支持下，已經(jīng)逐漸從傳統(tǒng)的農(nóng)田耕種到農(nóng)、林、牧、副、漁全面發(fā)展，農(nóng)民的生活狀況得到了顯著的改善。并且，金融系統(tǒng)也正在與農(nóng)村地區(qū)進(jìn)行積極的合作，建立了眾多的合作銀行，有效的解決了農(nóng)民的發(fā)展資金問(wèn)題，為其擴(kuò)大再生產(chǎn)提供了強(qiáng)大的資金保障。然而，在這可喜的改變背后，我們還應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到，這些金融服務(wù)單位一般都存在著規(guī)模小、家底薄的特點(diǎn)。而且，職工的思想政治素質(zhì)相對(duì)較低，這一點(diǎn)很有可能為金融危機(jī)的出現(xiàn)埋下隱患。因此，加強(qiáng)農(nóng)村合作銀行的思想政治工作是十分必要的。

一、做到以人為本，加強(qiáng)思想政治教育

對(duì)于企業(yè)來(lái)講，員工是一個(gè)非常關(guān)鍵的生產(chǎn)要素，是企業(yè)生存與發(fā)展的根本。因此，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該正確的對(duì)待這一問(wèn)題，在工作中，要充分考慮到職工的想法，堅(jiān)持民主的管理方式，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和聰明才智，切忌剛愎自用。在進(jìn)行員工的思想政治工作時(shí)，務(wù)必立足于依靠廣大員工，與其共同分享相關(guān)的政策法規(guī)，共同探索出高效的工作方式以及如何更好的增強(qiáng)自身思想政治素養(yǎng)。并且，在各項(xiàng)工作中，要體恤員工的辛苦，積極幫助其解決問(wèn)題，使其從內(nèi)心中認(rèn)可，切忌講空話，而無(wú)實(shí)際行動(dòng)。只有領(lǐng)導(dǎo)以身作則，才能真正的影響到員工的行為方式，才能自覺(jué)的加強(qiáng)思想政治素養(yǎng)。

二、加強(qiáng)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)

現(xiàn)代的企業(yè)理念中，對(duì)人力資源給予了高度的重視，各行各業(yè)都在積極推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看，抓好科技與管理人才建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)宏偉計(jì)劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，在人才的聘用以及管理方面，務(wù)必做到以自身實(shí)力吸引人才，以公平的待遇對(duì)待人才，以情感及發(fā)展前景留住人才。并且，還要對(duì)人才進(jìn)行再教育和在提高，根據(jù)不同的崗位，制定出詳細(xì)的培訓(xùn)考核計(jì)劃，使職工既能夠覺(jué)得自己每天都有所得，還要產(chǎn)生一種緊迫感，從而在這種環(huán)境中不斷提升自己的專業(yè)水平以及思想政治水平。所以，在進(jìn)行職工的思想政治教育工作的時(shí)候，還要注重職工工作以及專業(yè)技能的提升，充分認(rèn)識(shí)到職工所具備的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，并有側(cè)重的予以開發(fā)，幫助員工體現(xiàn)出自身價(jià)值，這樣既可以幫助員工建立自信，還能夠促進(jìn)其更好的發(fā)揮自己的潛能，提高工作效率，最關(guān)鍵的是讓其建立起一種對(duì)企業(yè)的向心力，真正的想要與企業(yè)共同發(fā)展。這樣一來(lái)，培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)精神，忠于企業(yè)，誠(chéng)信待客也就水到渠成了。員工會(huì)自覺(jué)地嚴(yán)格要求自己，積極的從企業(yè)未來(lái)發(fā)展著想，并形成高尚的思想政治品質(zhì)。

三、關(guān)心職工工作與生活，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

企業(yè)關(guān)愛職工，職工則關(guān)愛企業(yè)，企業(yè)善待職工，職工則回報(bào)企業(yè)。要帶著對(duì)職工的深厚感情做工作，既教育人，引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。從感情上、政治上、經(jīng)濟(jì)上、生活上了解職工的需求，給予充分的滿足，切實(shí)保障職工群眾的各種基本權(quán)益，真正做到為職工群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈辦好事。人是有感情的，要重視感情和心靈力量。對(duì)職工在感情上要著眼于親情、友情，以人為本，愛心管理，做到真情、真心、真誠(chéng)，有人情味，情相融、心相通、力相合。職工的心，企業(yè)的根，企業(yè)最無(wú)價(jià)的東西是人心。要多做平衡心理、解疑釋惑、溫暖人心的工作，給職工鼓氣提神，讓職工心通氣順、心情舒暢、精神振奮地投入到工作和生產(chǎn)中去。

職工心情舒暢了，就能充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。對(duì)職工要尊重、信任、維權(quán)，維護(hù)職工尊嚴(yán)。尊重職工的人格，政治上平等，發(fā)揮工會(huì)、職代會(huì)、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的職能，讓職工知情參政，增加工作的透明度，充分發(fā)揚(yáng)民主，做好政務(wù)公開。當(dāng)職工感到被信任、被欣賞時(shí)，他們的工作效率就會(huì)更高，就有動(dòng)力把工作做得更好。但尊重不等于遷就，信任不等于放任，以人為本也并不是對(duì)人的放任，是通過(guò)教育引導(dǎo)、激勵(lì)制約等有效途徑使人向著主動(dòng)、積極的方向發(fā)展。要保障和維護(hù)好職工的合法權(quán)益。必須考慮把改革的力度、發(fā)展的速度和職工可承受的程度統(tǒng)一起來(lái)，以改革促進(jìn)和諧，以發(fā)展鞏固和諧，以穩(wěn)定保障和諧。凡涉及職工權(quán)益的重大問(wèn)題必須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)，做什么事情都要考慮職工答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興、滿意不滿意。同時(shí)要教育職工正確對(duì)待個(gè)人利益與集體利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。要通過(guò)艱苦細(xì)致的工作，特別對(duì)一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)、敏感性問(wèn)題，采取積極主動(dòng)的措施，及時(shí)進(jìn)行化解，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，保持好企業(yè)內(nèi)部的安定穩(wěn)定。

四、結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)金融行業(yè)的不斷完善與發(fā)展，逐漸形成了較為規(guī)范的金融運(yùn)行體系，并且，在廣大的農(nóng)村地區(qū)，也建立了各種合作銀行為廣大的農(nóng)民服務(wù)。銀行歷來(lái)對(duì)職工的思想政治工作都是非常重視的，只有思想過(guò)硬的員工，才能抵制住金錢的誘惑。本文重點(diǎn)探索如何在金融業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)下，加強(qiáng)農(nóng)村合作銀行的思想政治工作。

參考文獻(xiàn)：

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篇5

農(nóng)村的思想政治工作必須常抓不懈，要狠抓四項(xiàng)制度的健全落實(shí)。一是思想狀況分析制度。定期分析農(nóng)民的思想狀況，特別是在形勢(shì)變化或某項(xiàng)重大農(nóng)村政策出臺(tái)后更要深入調(diào)查研究，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，加以分析以制定相應(yīng)的措施。二是思想教育制度。制定出切實(shí)可行的教育工作計(jì)劃，正面灌輸，一點(diǎn)一點(diǎn)化解群眾心中的思想疙瘩。三是談心制度。農(nóng)村思想政治工作的對(duì)象是最基層、最樸實(shí)、最淳厚的農(nóng)民群眾，對(duì)他們要少講大話、套話、官話，要面對(duì)面地進(jìn)行“和風(fēng)細(xì)雨”式的交談，真正把工作做到群眾心坎上去，把群眾的思想統(tǒng)一到發(fā)展經(jīng)濟(jì)、提高收入、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村上來(lái)。四是建立考核制度。將思想政治工作納入年度雙文明考核內(nèi)容，嚴(yán)格實(shí)行考核，繃緊思想政治工作這根弦，切忌“做一陣，歇一陣”、“緊一時(shí)，松一時(shí)”的工作態(tài)度。

二、講究趣味性，是做好農(nóng)村思想政治工作的有效途徑

求樂(lè)、求知是當(dāng)代農(nóng)村精神生活的重要內(nèi)容。農(nóng)村思想政治工作必須適應(yīng)農(nóng)民的這種精神需求，將愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義的思想道德融入靈活多樣的思想政治工作中，講求實(shí)效，增強(qiáng)趣味性，寓教于樂(lè)。首先，強(qiáng)化教育陣地，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。在抓好鄉(xiāng)黨校、黨員活動(dòng)室和村級(jí)黨員活動(dòng)室等硬件建設(shè)的同時(shí)，經(jīng)常地組織黨員、干部等定期學(xué)習(xí)政策、法律、科技等知識(shí)，及時(shí)組織召開有關(guān)座談會(huì)、討論會(huì)，在學(xué)習(xí)中不斷提高綜合素質(zhì)，為做好思想政治工作提供有力的保障。其次，鞏固宣傳陣地，開展創(chuàng)建活動(dòng)。發(fā)揮好廣播、有線電視、宣傳欄、閱報(bào)欄等宣傳載體的作用，間接做好思想政治工作。再次，完善文化陣地，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。農(nóng)村是一塊廣闊的天地，農(nóng)村文化陣地是農(nóng)村群眾文化生活的場(chǎng)所，當(dāng)前農(nóng)村要進(jìn)一步完善好農(nóng)村文化書舍、圖書閱覽室、娛樂(lè)活動(dòng)室等配套設(shè)施建設(shè)，有條件的地方還可建立革命傳統(tǒng)等愛國(guó)主義教育基地，用愛國(guó)主義思想，用革命先烈先進(jìn)事跡鼓舞和教育人民群眾。同時(shí)要積極組織開展群眾喜聞樂(lè)見、豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)，為做好思想政治工作注入活力。

三、把握針對(duì)性，是做好農(nóng)村思想政治工作的重要原則

農(nóng)村思想政治工作要緊密結(jié)合實(shí)際，區(qū)分對(duì)象，因人而異，有的放矢，使思想政治工作入耳入腦，取得較好的效果。要在農(nóng)村大力實(shí)施“四送”工程。一送政策理論。把黨的方針政策，把“三個(gè)代表”重要思想送進(jìn)千家萬(wàn)戶，使廣大群眾尤其是廣大農(nóng)村黨員成為執(zhí)行政策的帶頭人，致富奔小康的領(lǐng)路人，致富思源，富而思進(jìn)，永葆艱苦創(chuàng)業(yè)的本色。二送法律法規(guī)。把村民組織法、土地管理法、計(jì)劃生育條例等與群眾聯(lián)系緊密的法律法規(guī)送到家家戶戶，使他們懂法、守法、用法。三送科技文化。把代表農(nóng)村先進(jìn)文化前進(jìn)方向的新知識(shí)、新技術(shù)及時(shí)地送到農(nóng)戶家，教育引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、掌握科學(xué)知識(shí)，增強(qiáng)致富本領(lǐng)，盡快走上科技致富的道路。四送文明新風(fēng)。大力提倡先進(jìn)文化和科學(xué)知識(shí)，針對(duì)目前農(nóng)村有些地方仍存在臟、亂、差等現(xiàn)象以及宗族派性、封建迷信、賭博等陋習(xí)泛起的問(wèn)題，要積極創(chuàng)造條件，廣泛開展講文明樹新風(fēng)宣講和創(chuàng)評(píng)等活動(dòng)，教育群眾崇尚科學(xué)、移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，形成良好的社會(huì)風(fēng)尚。

四、增強(qiáng)示范性，是做好農(nóng)村思想政治工作的內(nèi)在要訣

榜樣的力量是無(wú)窮的，在做農(nóng)村的思想政治工作時(shí)要切合實(shí)際，用農(nóng)民身邊的人和事教育農(nóng)民群眾，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，這是農(nóng)村思想政治工作成功的秘訣。采取自下而上、自上而下的辦法選出農(nóng)村各個(gè)領(lǐng)域具有代表性的典型，如種植能手、養(yǎng)殖大戶、科技致富帶頭人、“十星”家庭、英雄烈士等模范人物，利用廣播、宣傳欄、報(bào)刊等工具進(jìn)行廣泛宣傳，通過(guò)組織開展“學(xué)典型、追典型”活動(dòng)，帶出更多的先進(jìn)典型。在選擇樹立典型時(shí)，還應(yīng)注意三點(diǎn)：一是真實(shí)性，不能人為地拔高夸大，要用實(shí)實(shí)在在的事實(shí)去感染人、引導(dǎo)人；二是科學(xué)性。不能什么事都用典型去套，這樣濫用、濫套典型不僅削弱了典型的先進(jìn)性，而且往往適得其反；三是先進(jìn)性。要特別注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)農(nóng)村黨員中的先進(jìn)典型。