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新生兒護(hù)理培訓(xùn)精選(五篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-27 10:21:52

序言:作為思想的載體和知識(shí)的探索者,寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù),我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇新生兒護(hù)理培訓(xùn),期待它們能激發(fā)您的靈感。

新生兒護(hù)理培訓(xùn)

篇1

[關(guān)鍵詞] 重癥監(jiān)護(hù)病房;新生兒;感染;綜合預(yù)防;組織和管理

[中圖分類號(hào)] R473.72 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1674-4721(2012)01(a)-138-02

Neonatal intensive care unit infection control nursing training and nursing management

YIN Xiaohong

Department of Neonatology, Maternal and Child Care Service Centre in Ningxiang County, Hunan Province, Ningxiang 410600, China

[Abstract] With the study of the hospital nosocomial infection deepening, more and more neonatal intensive care management has been increasing. As the neonatal immune function is not yet mature, so that newborns susceptible to infectious diseases easily, especially respiratory, gastrointestinal and skin infections which are the neonatal period the major cause of morbidity and mortality. Neonatal intensive care unit to carry out infection to control nursing training and nursing management is essential.

[Key words] Intensivecareunit; Neonatology; Infection; Comprehensive prevention; Organization and administration

近年來,新生兒重癥監(jiān)護(hù)的管理已越來越受重視,院內(nèi)感染在醫(yī)院感染中占據(jù)了重要地位,發(fā)生率高達(dá)5%~25%。由于新生兒剛剛失去母體的保護(hù),不能適應(yīng)外界的環(huán)境,生理功能尚未成熟,院內(nèi)感染是常見危害因素之一[1]。醫(yī)務(wù)人員必須采取相應(yīng)的措施控制院內(nèi)感染,加強(qiáng)護(hù)理管理,降低院內(nèi)獲得性感染的數(shù)量。現(xiàn)將本院對監(jiān)護(hù)室內(nèi)感染控制的護(hù)理培訓(xùn)與護(hù)理管理的體會(huì)介紹如下:

1 新生兒院內(nèi)感染的主要高危因素

1.1 室內(nèi)環(huán)境因素

監(jiān)護(hù)室內(nèi)的空氣不流通,人員隨便進(jìn)出,造成室內(nèi)空氣污濁,增加患兒被感染的概率[2]。室內(nèi)的醫(yī)療用品沒有進(jìn)行嚴(yán)格的消毒滅菌,監(jiān)護(hù)室內(nèi)的呼吸機(jī)、嬰兒培養(yǎng)箱、光療箱、遠(yuǎn)紅外線搶救臺(tái)、心電監(jiān)護(hù)儀、治療車、嬰兒磅秤、嬰兒沐裕池等一些輔助治療的醫(yī)療儀器及固定裝置的消毒清潔工作,容易被人們忽視,造成交叉感染。另外,室內(nèi)物品布局不合理,也是造成新生兒院內(nèi)感染的原因之一。

1.2 新生兒本身因素

新生兒離開母體的保護(hù),自身的免疫系統(tǒng)發(fā)育不夠成熟,是造成新生兒院內(nèi)獲得性感染的重要原因。由于NICU病室內(nèi)的患兒中大部分是早產(chǎn)兒、極低體重兒或者其他缺陷的患兒,他們的身體各個(gè)器官較嬌弱,生長發(fā)育不完全,及易使細(xì)菌侵襲體內(nèi)。由于新生兒多種細(xì)胞因子產(chǎn)生均低下[3],吞噬細(xì)胞功能不足,對細(xì)胞的殺菌作用減弱,易造成呼吸道和腸道感染。患兒在疾病狀態(tài)下進(jìn)一步消耗免疫活性物質(zhì)[4]。監(jiān)護(hù)室里較容易發(fā)生院內(nèi)獲得性感染。

1.3 廣譜抗生素的長期應(yīng)用

目前醫(yī)院應(yīng)用廣譜抗生素非常普遍,存在濫用、誤用現(xiàn)象,易產(chǎn)生耐藥菌株。廣譜抗生素的長期使用不當(dāng),造成菌群紊亂,導(dǎo)致耐藥菌株的增加和繁殖,造成二重感染。

1.4 創(chuàng)傷性操作

由于新生兒免疫功能低下加之NICU病房的患兒病情危重,變化快,必要時(shí)進(jìn)行創(chuàng)傷性操作如行氣管插管,泌尿道插管,使用呼吸機(jī)等最易引起感染。對患兒進(jìn)行氣管插管、吸痰等操作改變了呼吸道的環(huán)境,降低呼吸道黏膜功能,增加了呼吸道黏膜損傷的機(jī)會(huì),損傷的呼吸道、消化道黏膜容易誘發(fā)感染。

1.5 醫(yī)務(wù)人員因素

醫(yī)務(wù)人員通過接觸患兒,給患兒帶來感染。造成院內(nèi)感染的直接途徑是醫(yī)務(wù)人員的手[5],醫(yī)務(wù)人員衛(wèi)生依從性低,不嚴(yán)格執(zhí)行洗手制度等因素直接接關(guān)系到院內(nèi)感染控制的效果。另外,室內(nèi)患兒應(yīng)用的一些生活用品如喂奶用具、尿布、包被、毛巾等護(hù)理用品未執(zhí)行嚴(yán)格的消毒措施,或者未予重視管理,造成院內(nèi)感染。

2 預(yù)防院內(nèi)感染的管理措施

2.1 改善室內(nèi)環(huán)境,完善相關(guān)規(guī)章制度

監(jiān)護(hù)室內(nèi)的呼吸機(jī)、嬰兒培養(yǎng)箱、光療箱、遠(yuǎn)紅外線搶救臺(tái)、心電監(jiān)護(hù)儀、治療車、嬰兒磅秤、嬰兒沐浴池等一些輔助治療的醫(yī)療儀器及固定裝置,容易被人們忽視,造成交叉感染。要求醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度,對室內(nèi)的每一件物品都要嚴(yán)格消毒滅菌,避免交叉感染。改善室內(nèi)空氣環(huán)境,空氣是新生兒感染最重要的傳播途徑之一,要嚴(yán)控室內(nèi)空氣流通,室內(nèi)的溫度濕度。室內(nèi)硬件建設(shè)要到位,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《消毒管理辦法》等相關(guān)條例。必須落實(shí)NICU消毒隔離制度、建立護(hù)理消毒隔離常規(guī)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),建立信息反饋制度[6]。

2.2 加強(qiáng)患兒的基礎(chǔ)護(hù)理

新生兒離開母體的保護(hù),體質(zhì)嬌弱加之NICU病室內(nèi)的患兒免疫功能低下極易易感,所以醫(yī)護(hù)人員必須每天做好皮膚護(hù)理:保持新生兒皮膚清潔,特別注意耳后、頸周、腋下等皮膚褶皺處有無斑疹,破損、膿點(diǎn);做好口、鼻、眼的護(hù)理:每天清理分泌物,眼睛保持清潔;做好臀部護(hù)理:勤換尿布,保持臀部清爽,避免大小便刺激而引起臀部不適;做好臍部護(hù)理,每天用雙氧水擦凈臍部,用等滲鹽水擦洗,再在臍部涂上碘伏,以防感染。用過的生活垃圾要及時(shí)處理,避免再次污染。

2.3 規(guī)范化用藥

選用高效有針對性的抗生素治療,避免長期使用抗生素而發(fā)生二重感染。通過藥敏培養(yǎng)選擇正確的抗生素,要根據(jù)藥物的半衰期給藥,嚴(yán)格掌握藥物的配伍禁忌。合理使用抗生素,嚴(yán)格控制耐藥菌的產(chǎn)生。

2.4 加強(qiáng)監(jiān)護(hù)室內(nèi)的無菌原則

監(jiān)護(hù)室內(nèi)大多是早產(chǎn)兒,體重偏低兒及身體發(fā)育不全兒,在監(jiān)護(hù)室里的一切操作,都要時(shí)刻注意無菌原則。建立護(hù)理消毒隔離常規(guī)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。已感染的患兒要和未感染的區(qū)分放置。重視醫(yī)護(hù)人員手的清潔和消毒,任何操作前都要嚴(yán)格洗手操作,提高醫(yī)務(wù)人員洗手意識(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生洗手六步法[7],為新生兒護(hù)理用的一些護(hù)理用品及治療器械要及時(shí)消毒滅菌,嚴(yán)格按照消毒滅菌的制度執(zhí)行,減少醫(yī)源性感染。做到各項(xiàng)操作規(guī)范化。

2.5 提高醫(yī)護(hù)人員責(zé)任心

加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),利用定期培訓(xùn)醫(yī)護(hù)人員、崗前培訓(xùn)等手段規(guī)范醫(yī)護(hù)人員各項(xiàng)操作,不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)。一切以患兒為本,科學(xué)的護(hù)理,具有高度的責(zé)任心。牢固樹立消毒隔離觀念,嚴(yán)格執(zhí)行消毒滅菌常規(guī)。要定期對醫(yī)院工作人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,開展如何控制及避免院內(nèi)感染的知識(shí)講座,消毒滅菌信念牢記于心,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)消毒隔離制度,使院內(nèi)感染率控制在相對較低的水平[8]。

綜上所述,監(jiān)護(hù)室是患兒院內(nèi)或得性感染的高危病區(qū)之一,院內(nèi)感染直接威脅到新生兒的生命,醫(yī)務(wù)人員必須加強(qiáng)院內(nèi)感染控制的管理,時(shí)刻監(jiān)測,要想使院內(nèi)獲得性感染得到有效的控制,必須引起相關(guān)部門和人員的重視,這就需要為醫(yī)務(wù)人員制定完善的規(guī)章制度,提高醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心、完善監(jiān)護(hù)室內(nèi)硬件設(shè)施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,新生兒院內(nèi)感染是可以降低的。

[參考文獻(xiàn)]

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篇2

[關(guān)鍵詞]初產(chǎn)婦;健康教育;新生兒護(hù)理知識(shí)

初產(chǎn)婦由于缺乏生育經(jīng)驗(yàn)及新生兒護(hù)理的相關(guān)知識(shí),這些均可能對新生兒的成長產(chǎn)生影響。臨床研究指出[1],孕晚期加強(qiáng)初產(chǎn)婦的健康教育,可提高孕產(chǎn)婦對新生兒護(hù)理知識(shí)的掌握情況,糾正錯(cuò)誤的認(rèn)知,提高孕產(chǎn)婦的自我管理及對新生兒的自我護(hù)理能力[2]。本組研究中,通過給予初產(chǎn)婦加強(qiáng)健康教育,旨在提高其對新生兒護(hù)理知識(shí)認(rèn)知分析能力,現(xiàn)報(bào)道如下。

1資料與方法

1.1一般資料

選擇自2012年1月~2013年12月湖北省榮軍醫(yī)院收治的175例初產(chǎn)婦的臨床資料,產(chǎn)婦年齡20~35歲,平均年齡(26.8±8.9)歲;產(chǎn)婦文化程度中,大學(xué)及以上學(xué)歷45例,大專67例,中專及高中47例,初中及以下16例。其中農(nóng)民5例,工人81例,個(gè)體工商業(yè)人員57例,干部技術(shù)人員32例。其中家庭月收入在1000~2000元的28例,2000~3000元64例,3000~5000元72例,5000元以上11例。

1.2方法

對全部孕婦在孕第35周及36周的周末進(jìn)行新生兒護(hù)理知識(shí)相關(guān)培訓(xùn),培訓(xùn)參與人員包括產(chǎn)婦、新生兒父親、新生兒家庭照護(hù)者等,每次培訓(xùn)1~2h,培訓(xùn)形式采用集中講座、小組討論、示范演練等形式。培訓(xùn)內(nèi)容包括新生兒生理特點(diǎn)及護(hù)理概況,新生兒基礎(chǔ)護(hù)理及保健,新生兒常見問題及對策,母乳喂養(yǎng)的方法及操練。培訓(xùn)人員由富有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士進(jìn)行,在培訓(xùn)中,注意觀察孕婦的理解能力,結(jié)合其教育水平等情況,給予采用不同的語言描述,注意給予示范操作及圖片講解,加深產(chǎn)婦對相關(guān)知識(shí)的理解程度。采用小組討論及演練提高產(chǎn)婦的應(yīng)用能力;每次培訓(xùn)后給予相關(guān)問題解答,設(shè)立形式多樣的咨詢方式,如官方QQ群、微信群、微信平臺(tái)、咨詢室、咨詢熱線等,加強(qiáng)對產(chǎn)婦疑問的解答,提高問題解決的針對性,針對產(chǎn)婦的家庭情況,給予一定的建議與意見。培訓(xùn)結(jié)束后向參加培訓(xùn)者分發(fā)健康知識(shí)手冊、光盤等,指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行自我學(xué)習(xí),促進(jìn)知識(shí)的掌握。

1.3判定標(biāo)準(zhǔn)

[3]采用自擬調(diào)查問卷,在產(chǎn)婦培訓(xùn)前及培訓(xùn)后進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查問卷內(nèi)容包括新生兒生理特點(diǎn),新生兒基礎(chǔ)護(hù)理,新生兒常見問題分析,母乳喂養(yǎng)的方法,疫苗接種方法等,每項(xiàng)內(nèi)容20分,滿分100分,對比觀察產(chǎn)婦對新生兒護(hù)理知識(shí)的認(rèn)知情況。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法[4]

應(yīng)用SPSS11.5統(tǒng)計(jì)學(xué)分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,計(jì)量資料用“x±s”表示,比較采用t檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

培訓(xùn)前發(fā)放調(diào)查問卷175份,收回175份,有效問卷132份,有效率為71.4%,培訓(xùn)后向產(chǎn)婦發(fā)放調(diào)查問卷175份,收回175份,有效問卷167例,有效率為95.4%。通過對調(diào)查問卷回答情況分析,本組在進(jìn)行為期2周,共計(jì)4時(shí)的新生兒護(hù)理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)后,產(chǎn)婦相關(guān)知識(shí)均得到不同程度的提高,與培訓(xùn)前比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

3討論

嬰兒時(shí)期是嬰兒生長發(fā)育最快的時(shí)期,也是最易出現(xiàn)各種疾病的時(shí)期[5],嬰兒能否健康成長,直接影響其家庭的生活質(zhì)量,而嬰兒的健康成長,多取決于嬰兒母親及其對嬰兒的喂養(yǎng)、護(hù)理的認(rèn)知、態(tài)度及行為[6-7]。初產(chǎn)婦由于生育及新生兒相關(guān)知識(shí),這對新生兒的生長與發(fā)育極為不利。在一組調(diào)查中指出[8-9],初產(chǎn)婦對新生兒護(hù)理相關(guān)知識(shí)的缺乏包括以下幾點(diǎn):

(1)多數(shù)產(chǎn)婦不清楚新生兒特殊生理知識(shí),如新生兒黃疸,新生兒出生后體質(zhì)量變化;

(2)產(chǎn)婦對新生兒的護(hù)理知識(shí)多來自父母或網(wǎng)絡(luò)等途徑,沒有科學(xué)而系統(tǒng)的學(xué)習(xí);

(3)產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)方法僅限于理論知識(shí),甚至有的產(chǎn)婦不認(rèn)可母乳喂養(yǎng);而調(diào)查指出[10],多數(shù)產(chǎn)婦對新生兒出生的護(hù)理知識(shí)都存在較大的興趣,只是苦于缺乏相關(guān)的培訓(xùn),尤其是近幾年育齡女性中,獨(dú)生女占據(jù)絕大多數(shù),其缺乏新生兒家庭護(hù)理氛圍,自理能力差,對健康教育的渴求更強(qiáng)烈。本研究中,對175例初產(chǎn)婦于孕中晚期進(jìn)行系統(tǒng)的健康教育培訓(xùn),通過對新生兒生理特點(diǎn)及護(hù)理概況、新生兒基礎(chǔ)護(hù)理及保健、新生兒常見問題及對策、母乳喂養(yǎng)的方法及操練等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)后,產(chǎn)婦的相關(guān)知識(shí)掌握情況明顯高于培訓(xùn)前,且護(hù)理知識(shí)的掌握已不再局限于理論上,更提高了產(chǎn)婦的自作能力,明顯提高了認(rèn)知分析能力。總之,通過給予初產(chǎn)婦系統(tǒng)的新生兒護(hù)理知識(shí),可以有效地提高產(chǎn)婦的新生兒護(hù)理相關(guān)認(rèn)知,提高自我護(hù)理能力,這對于新生兒的成長發(fā)育具有積極的意義。

參考文獻(xiàn)

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篇3

 

1 資料與方法

 

1.1一般資料 2011年6月~2015年6月產(chǎn)科參加培訓(xùn)的在職護(hù)理人員46人,其中,注冊護(hù)士44人,注冊護(hù)師2人。培訓(xùn)分3期完成。

 

1.2方法

 

1.2.1培訓(xùn)方法 ①培訓(xùn)小組成員:由兒科主任牽頭負(fù)責(zé),2名醫(yī)師參與制定培訓(xùn)內(nèi)容并授課,培訓(xùn)包括正常足月新生兒特點(diǎn)與護(hù)理、新生兒常用診療技術(shù)操作及新生兒疾病知識(shí)3個(gè)方面。②分階段分批次培訓(xùn):考慮產(chǎn)科護(hù)理班次的特點(diǎn)、工作強(qiáng)度及學(xué)歷水平,盡量確保每名產(chǎn)護(hù)人員不疲于應(yīng)對,制定簡單可行方案,以幻燈片形式授課,每次培訓(xùn)時(shí)間不超過30 min。③考核:培訓(xùn)前后分別組織人員對相關(guān)知識(shí)進(jìn)行考試,以百分制計(jì),對培訓(xùn)前后的成績進(jìn)行比較。

 

1.2.2培訓(xùn)內(nèi)容 ①理論知識(shí)培訓(xùn):主要包括正常足月兒生理特點(diǎn)、正常足月兒護(hù)理要點(diǎn)、新生兒早期常見病的臨床表現(xiàn)。需產(chǎn)護(hù)協(xié)助完成的常用診療技術(shù)操作,如:新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)、新生兒靜脈穿刺、洗胃、黃疸監(jiān)測等和母嬰同室新生兒觀察表的書寫規(guī)范。②實(shí)踐技能指導(dǎo):兒科醫(yī)師查房與產(chǎn)護(hù)病房交班時(shí)間同步,指導(dǎo)新生兒護(hù)理及如何與家長溝通,并進(jìn)行細(xì)致的新生兒查體、黃疸監(jiān)測、喂養(yǎng)指導(dǎo)增強(qiáng)產(chǎn)護(hù)感性認(rèn)識(shí)。操作性技術(shù)觀看視頻熟悉標(biāo)準(zhǔn)化流程,指定護(hù)理小教員直接帶教。

 

1.2.3評(píng)價(jià)指標(biāo) 理論和實(shí)踐技能各50分,滿分100分。考核內(nèi)容以培訓(xùn)內(nèi)容為主,實(shí)踐操作以重復(fù)率為標(biāo)準(zhǔn)。

 

1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 應(yīng)用SPSS 16.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,培訓(xùn)前后人員成績比較采用t檢驗(yàn)的方法,P<0.05差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

 

2 結(jié)果

 

經(jīng)考核,所屬人員培訓(xùn)后成績明顯優(yōu)于培訓(xùn)前成績(P<0.01),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,見表1。通過對產(chǎn)護(hù)人員進(jìn)行新生兒相關(guān)內(nèi)容系統(tǒng)培訓(xùn),臨床護(hù)理質(zhì)量明顯提升,家長滿意度調(diào)查明顯提高。

 

3 討論

 

3.1以目前我院的兒科現(xiàn)狀,加強(qiáng)產(chǎn)兒合作是必要的 WHO和聯(lián)合國兒童基金會(huì)在1991年聯(lián)合發(fā)起了“愛嬰醫(yī)院計(jì)劃”,提出了24 h母嬰同室的措施,對產(chǎn)科和兒科有了更高的要求,兒科醫(yī)師要在高危孕產(chǎn)婦分娩時(shí)預(yù)估新生兒分娩風(fēng)險(xiǎn),并負(fù)責(zé)高危新生兒的管理工作,產(chǎn)科護(hù)士實(shí)施母嬰同室的護(hù)理,這就要求母嬰同室護(hù)理人員具備更多關(guān)于新生兒的知識(shí),因此,我們組織了相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容,經(jīng)考核,培訓(xùn)后成績明顯優(yōu)于培訓(xùn)前,對培訓(xùn)知識(shí)的掌握讓我們的護(hù)理人員可以更好的用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

 

3.2了解新生兒相關(guān)知識(shí),優(yōu)化產(chǎn)兒合作,提升服務(wù)質(zhì)量 在產(chǎn)科,由傳統(tǒng)的護(hù)理模式向母嬰同室護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,需要時(shí)間的適應(yīng)和新生兒相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),又面對新生兒這個(gè)特殊群體,許多低年資護(hù)理人員缺乏相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)及熱情,巡視敷衍了事,有異常情況不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告醫(yī)生,對家長反映的問題也不能及時(shí)反饋處理,缺乏有效的溝通。護(hù)理操作技術(shù)不嫻熟,有關(guān)新生兒常用操作技術(shù)差,如靜脈穿刺不能1次成功,送檢標(biāo)本凝血,重復(fù)洗胃等,這些均為我們的醫(yī)療行為埋下安全隱患,我們培訓(xùn)則彌補(bǔ)了潛在的隱患。實(shí)踐證明,對母嬰同室護(hù)理人員的培訓(xùn)使我們的護(hù)理人員更從容的面對新生兒護(hù)理工作,打破了新生兒有問題問兒科醫(yī)生的尷尬局面。不僅滿足了新生兒、產(chǎn)婦的需要,也讓產(chǎn)婦對新生兒護(hù)理充滿信心。

 

3.3提高家長滿意度,減少醫(yī)患矛盾 母嬰床旁護(hù)理是一種新型護(hù)理模式,是由護(hù)士在床旁進(jìn)行示范和指導(dǎo)等,家屬積極參與其中,掌握有關(guān)育兒知識(shí)及產(chǎn)后的保養(yǎng)教育。林衛(wèi)通過對母嬰采用床旁護(hù)理的模式發(fā)現(xiàn),通過該護(hù)理,產(chǎn)婦可以較快的融入新生兒的生活,增加哺育嬰兒的自信,成功的轉(zhuǎn)變角色。

 

母嬰床旁護(hù)理即新生兒護(hù)理如喂養(yǎng)、沐浴、換尿片等操作都在護(hù)士的演示下在產(chǎn)婦床旁進(jìn)行,鼓勵(lì)父母參與其中。而我們開展的新生兒相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)使產(chǎn)護(hù)人員更好地指導(dǎo)實(shí)踐工作。產(chǎn)婦家庭在和護(hù)理人員的互動(dòng)中增進(jìn)了信任與理解,增加了溝通,無形中減少了醫(yī)患矛盾。

 

4 結(jié)論

 

因此,對母嬰同室護(hù)理人員進(jìn)行新生兒知識(shí)的培訓(xùn)是可行的,也是必要的,對優(yōu)化產(chǎn)兒合作意義重大。產(chǎn)科和兒科作為醫(yī)院的兩個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)科室,紛爭多,矛盾大,我們通過培訓(xùn)的模式,互相交流,增加了相互理解的機(jī)會(huì),有助于高質(zhì)量的完成每一次的產(chǎn)兒合作,這種模式值得臨床相關(guān)合作科室推廣使用。

篇4

澧縣人民醫(yī)院產(chǎn)科 湖南省澧縣 415500

【摘 要】目的:研究Orem 自理模式在產(chǎn)科新生兒護(hù)理工作中的應(yīng)用效果。方法:選擇2013 年1 月至2014 年12 月期間我院產(chǎn)科收治的剖宮產(chǎn)分娩的產(chǎn)婦98 例,采用隨機(jī)數(shù)字表法隨機(jī)分為對照組與觀察組,每組各49 例。對照組給予常規(guī)產(chǎn)科護(hù)理。觀察組在上述常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上給予Orem 自理模式使其實(shí)現(xiàn)自我護(hù)理,在產(chǎn)婦住院期間通過臨床觀察和問卷調(diào)查的方式,對產(chǎn)婦的母乳喂養(yǎng)技巧和新生兒護(hù)理技能掌握程度進(jìn)行評(píng)估。結(jié)果:觀察組母乳喂養(yǎng)技巧優(yōu)良率明顯高于對照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。觀察組產(chǎn)婦護(hù)理新生兒知識(shí)掌握程度的優(yōu)良率顯著高于對照組,二者相比,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:產(chǎn)科新生兒中開展Orem 自理模式,顯著提高了產(chǎn)婦的自理能力,挖掘了其自我護(hù)理的潛在能力,有利于其康復(fù)和熟練掌握新生兒護(hù)理及母乳喂養(yǎng)技巧,值得在臨床推廣應(yīng)用。

關(guān)鍵詞 Orem 自理模式;產(chǎn)科;新生兒

Orem 自理模式于1971 年由美國學(xué)者提出,該理論闡釋了人的自理方面缺陷與機(jī)體健康、人的護(hù)理需求三個(gè)方面的關(guān)系,并經(jīng)過不斷的演繹與發(fā)展,形成了較為完善的護(hù)理理論,并受到臨床護(hù)理工作者的重視,運(yùn)用于臨床護(hù)理中取得了較為突出的療效。本研究將Orem 自理模式運(yùn)用于我院就診的剖宮產(chǎn)分娩的產(chǎn)婦的臨床護(hù)理工作中,取得較好效果,現(xiàn)報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選擇2013 年1 月至2014 年12 月期間我院產(chǎn)科收治的剖宮產(chǎn)分娩的產(chǎn)婦98 例,其中,年齡21-32 歲,平均年齡(31.4±6.7)歲,文化程度:初中文化產(chǎn)婦20 例,高中文化產(chǎn)婦37 例,大專以上文化產(chǎn)婦41 例,所有產(chǎn)婦均為單胎妊娠且在產(chǎn)前均給予系統(tǒng)新生兒護(hù)理、母乳喂養(yǎng)等知識(shí)培訓(xùn),均給予剖宮產(chǎn)術(shù),直刀口者71 例,橫刀口者27 例,所產(chǎn)新生兒均為健康嬰兒,無缺陷。采用隨機(jī)數(shù)字表法隨機(jī)分為對照組與觀察組,每組各49 例。兩組患者在年齡、文化程度、刀口類型等方面比較均無統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P>0.05)。

1.2 方法

對照組給予常規(guī)產(chǎn)科護(hù)理,護(hù)理內(nèi)容包括母乳喂養(yǎng)技巧、孕婦產(chǎn)后護(hù)理衛(wèi)生、新生兒護(hù)理常識(shí)等知識(shí)的宣傳和指導(dǎo),同時(shí)若產(chǎn)婦或家屬有困難時(shí),護(hù)士應(yīng)及時(shí)積極的提供幫助。觀察組在上述常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上給予Orem 自理模式使其實(shí)現(xiàn)自我護(hù)理,具體護(hù)理內(nèi)容包括:

(1)系統(tǒng)評(píng)估 相關(guān)責(zé)任護(hù)士應(yīng)對產(chǎn)婦新生兒護(hù)理技能和母乳喂養(yǎng)技能等知識(shí)做一系統(tǒng)評(píng)估,根據(jù)每一產(chǎn)婦的不同特點(diǎn),制定相應(yīng)的護(hù)理計(jì)劃,進(jìn)行有針對性的宣教和護(hù)理,使其系統(tǒng)掌握新生兒護(hù)理知識(shí)。

(2)支持教育系統(tǒng) 在產(chǎn)婦入院到出院整個(gè)過程中,都應(yīng)隨時(shí)掌握和了解產(chǎn)婦不同時(shí)間段的心理需求,積極獲得家屬的配合,及時(shí)糾正其護(hù)理能力和護(hù)理知識(shí)的偏差,詳細(xì)并耐心示范和講解母乳喂養(yǎng)技巧、新生兒洗浴等知識(shí)。

(3)完全補(bǔ)償系統(tǒng) 在產(chǎn)婦術(shù)后6h 內(nèi),身體較為虛弱,缺乏自理能力,應(yīng)進(jìn)行完全補(bǔ)償護(hù)理,責(zé)任護(hù)士應(yīng)定時(shí)為產(chǎn)婦進(jìn)行基礎(chǔ)、管道、專科、皮膚等護(hù)理工作,同時(shí)進(jìn)行心理輔導(dǎo),消除產(chǎn)婦緊張心理,樹立母乳喂養(yǎng)信心。

1.3 指標(biāo)觀察

在產(chǎn)婦住院期間通過臨床觀察和問卷調(diào)查的方式,對產(chǎn)婦的母乳喂養(yǎng)技巧和新生兒護(hù)理技能掌握程度進(jìn)行評(píng)估。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

采用spss 17.0 統(tǒng)計(jì)軟件包進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,以P<0.05 為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 兩組產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)技巧比較

觀察組母乳喂養(yǎng)技巧差評(píng)為0 例,良9 例,優(yōu)40 例,所占比例分別為0%,18.4%,81.6%;對照組母乳喂養(yǎng)技巧差評(píng)為14 例,良35 例,優(yōu)0 例,所占比例分別為28.6%,71.4%,0%。觀察組母乳喂養(yǎng)技巧優(yōu)良率明顯高于對照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

2.2 兩組產(chǎn)婦護(hù)理新生兒知識(shí)掌握程度的比較

觀察組產(chǎn)婦護(hù)理新生兒知識(shí)掌握程度為優(yōu)者46 例,良3 例,及格0 例,不及格0 例,所占比例分別為93.9%,6.1%,0%,0%。對照組產(chǎn)婦護(hù)理新生兒知識(shí)掌握程度為優(yōu)者9 例,良15 例,及格16 例,不及格9 例,所占比例分別為18.4%,30.6%,32.6%,18.4%。觀察組產(chǎn)婦護(hù)理新生兒知識(shí)掌握程度的優(yōu)良率顯著高于對照組,二者相比,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)果見表1。

3 討論

本研究結(jié)果顯示,運(yùn)用Orem 自理模式組產(chǎn)婦對新生兒護(hù)理知識(shí)和母乳喂養(yǎng)技巧的掌握程度均明顯優(yōu)于常規(guī)護(hù)理組,說明產(chǎn)科新生兒中開展Orem 自理模式,對產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)前及產(chǎn)后的系統(tǒng)宣導(dǎo)及培訓(xùn),不同階段的系統(tǒng)護(hù)理,使其充分了解了新生兒護(hù)理相關(guān)知識(shí),顯著提高了產(chǎn)婦的自理能力,挖掘了其自我護(hù)理的潛在能力,有利于其康復(fù)和熟練掌握新生兒護(hù)理及母乳喂養(yǎng)技巧,值得在臨床推廣應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)

[1] 劉勇, 張琪, 陶新學(xué)等. 產(chǎn)科應(yīng)用Orem 自理模式的研究現(xiàn)狀[J]. 護(hù)理研究,2010,24(11):951-952.

篇5

【關(guān)鍵詞】新生兒的護(hù)理; 安全隱患; 防范措施

【中圖分類號(hào)】R696.51 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】2095-6851(2014)2-0194-02

1 前言

新生兒在醫(yī)學(xué)上是指出生并不足29天的嬰兒。在這個(gè)時(shí)期不僅是胎兒延續(xù)的時(shí)期,同時(shí)也是人類的發(fā)育的基礎(chǔ)時(shí)期。在新生兒期,嬰兒的各項(xiàng)功能處于不斷調(diào)整,逐漸適應(yīng)新環(huán)境的階段,因此這個(gè)時(shí)候的嬰兒的生理功能與適應(yīng)環(huán)境的能力還不是很健全,因此很容易染上病,甚至夭折。因此護(hù)士應(yīng)該不斷提高護(hù)理的質(zhì)量,避免護(hù)理中隱患產(chǎn)生。

2 新生兒護(hù)理中的安全隱患

2.1護(hù)理之中的護(hù)理人員的護(hù)理素質(zhì)良莠不齊,經(jīng)驗(yàn)不足,更有甚者,有的護(hù)理人員本身的責(zé)任意識(shí)以及責(zé)任感不強(qiáng),工作中只求效率而不管質(zhì)量。對于護(hù)理中的新生兒這一特殊的人群,不僅要求護(hù)理人員有著扎實(shí)的專業(yè)素質(zhì),同時(shí)也要求護(hù)理人員有著加強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),有著良好的服務(wù)態(tài)度,良好的與家長溝通的能力,這樣才能使家長放心。

2.2由于新生兒的身份特殊性(新生兒病房沒有陪護(hù)人員,患兒無法進(jìn)行語言溝通),因此在護(hù)理之中出現(xiàn)疏忽的情況比較常見。在新生兒中,容易出現(xiàn)紅臀,交叉感染等;在新生兒沐浴的時(shí)候,可能會(huì)發(fā)生燙傷等情況。

2.3護(hù)理人員對于新生兒的查對制度執(zhí)行不嚴(yán)格,在護(hù)理以及在患兒出院的時(shí)候不認(rèn)真核嬰兒的床頭卡等證明身份的物品,造成新生兒身份弄錯(cuò)的事故。在新生兒入院的時(shí)候,對于新生兒的體檢不認(rèn)真,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)新生兒的隱藏病情,而耽誤了最佳的治療時(shí)期。

2.4護(hù)理工作中的工作日志記錄不認(rèn)真,不規(guī)范。因?yàn)檫@些日志是護(hù)理工作的真實(shí)反映,也是在時(shí)候出現(xiàn)醫(yī)療糾紛中的重要憑證,因此護(hù)理記錄日志非常重要。但是有些護(hù)士沒有認(rèn)真記錄,這樣就不能體現(xiàn)護(hù)理工作的連續(xù)以及完整性,有時(shí)候還會(huì)出現(xiàn)涂改的痕跡。

2.5新生兒的護(hù)理工作較其他類型的護(hù)理工作更加的瑣碎,繁雜,再加上新生兒本身身體素質(zhì)不高,病情的變化周期非常短,這就要求醫(yī)護(hù)人員密切的觀察患兒的病情。新生兒易哭鬧加上不配合更加會(huì)使醫(yī)護(hù)人員心情很煩躁,如果還有不能良好的休息以及很好的心理調(diào)節(jié),護(hù)理人員很容易精神緊張,并且工作的積極性會(huì)降低很多。

3 防范措施

3.1加大對醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技能以及各項(xiàng)素質(zhì)的培訓(xùn),定期開展專業(yè)護(hù)理知識(shí)的學(xué)習(xí)以及護(hù)理工作實(shí)踐的培訓(xùn),還要在培訓(xùn)后進(jìn)行嚴(yán)格的考核,讓醫(yī)護(hù)人員從思想的深處理解新生兒護(hù)理工作的重要性以及特殊性。作為新生患兒的醫(yī)護(hù)人員,不僅要具備耐心,同情心,更要具備極強(qiáng)的工作責(zé)任心,不斷的培養(yǎng)自身的心理素質(zhì)以及愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。要學(xué)會(huì)調(diào)整自身的心態(tài),不斷強(qiáng)化自身的護(hù)理水平,并且加強(qiáng)自身與新生患兒家屬之間的溝通能力,盡量達(dá)到讓新生患兒家長信任,增加家長的安全感的目的。

3.2嚴(yán)格執(zhí)行科室的規(guī)章制度,定期組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)各種不同的疾病的常規(guī)護(hù)理,加強(qiáng)各自的責(zé)任意識(shí),并且開展定期考核。這樣做可以讓護(hù)理人員明確自己的責(zé)任范圍以及法律義務(wù)和責(zé)任。在日常的護(hù)理工作中,做好基礎(chǔ)的護(hù)理工作,對于自身無法解決的問題,應(yīng)該及時(shí)上報(bào)上級(jí)解決

3.3嚴(yán)格執(zhí)行交接班以及新生兒身份識(shí)別的制度。對于護(hù)理人員交接班,要求提前十分鐘到,并且在床頭交接班,認(rèn)真的核實(shí)新生患兒的真實(shí)身份。對于新生患兒出院或者外出的時(shí)候,要求有兩位護(hù)理人員同時(shí)檢查,將患兒的身份核實(shí)清楚無誤后再與家屬共同核實(shí)然后家屬方可帶患兒離開。

3.4定期開展對于護(hù)理記錄知識(shí)的培訓(xùn),并且還要組織學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)常識(shí),這樣能夠提高自身的保護(hù)意識(shí)。醫(yī)護(hù)人員必須熟練掌握護(hù)理記錄書寫的要求與規(guī)范,以免造成以后的麻煩

3.5醫(yī)院要安排足夠的醫(yī)護(hù)人員,幫助醫(yī)護(hù)人員降低工作強(qiáng)度。還要對其工作提出支持與鼓勵(lì),加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的心理疏導(dǎo),增強(qiáng)其團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

4 小結(jié)

總而言之,在日常的新生兒護(hù)理的工作中,貫穿著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作理念,并且加強(qiáng)護(hù)理工作的規(guī)范性。并且在不斷提高自身護(hù)理水平的基礎(chǔ)上,不斷的發(fā)現(xiàn)自我問題,改正問題,最終達(dá)到優(yōu)質(zhì)的新生兒護(hù)理水平。同時(shí)也要加強(qiáng)與新生兒家長的溝通的能力與技巧,強(qiáng)化自身在醫(yī)療服務(wù)中的法律義務(wù)以及責(zé)任。盡全力得到新生兒家長對自身工作的理解與支持。實(shí)現(xiàn)新生兒高高興興出院,家屬信任醫(yī)院的良好效果。

參考文獻(xiàn)

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