發(fā)布時(shí)間:2023-09-26 09:34:14
序言:作為思想的載體和知識的探索者,寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù),我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇思想政治工作的含義,期待它們能激發(fā)您的靈感。
【關(guān)鍵詞】 醫(yī)院 文化建設(shè) 思想政治工作 內(nèi)涵比較
一 概念比較
1 醫(yī)院文化建設(shè)
文化建設(shè)是一個(gè)長期的工程,醫(yī)院文化建設(shè)同樣也是一個(gè)系統(tǒng)的工程,它是在醫(yī)院的管理、服務(wù)等各方面的基礎(chǔ)上得到廣泛認(rèn)可的一個(gè)標(biāo)簽。在繼承傳統(tǒng)的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的基礎(chǔ)上,要結(jié)合時(shí)代的精神,把醫(yī)院文化建設(shè)放在一個(gè)更高的層次上建設(shè),建設(shè)具有高品位、深層次內(nèi)涵的醫(yī)院文化對美化醫(yī)院形象、通過這樣的文化建設(shè)提升醫(yī)院團(tuán)隊(duì)凝聚力、提高管理效力、增強(qiáng)競爭軟實(shí)力。
2 醫(yī)院思想政治教育工作
醫(yī)院的思想政治工作主要做好醫(yī)院工作人員的思想政治工作,發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律,解決人們的思想、工作及生活問題,提升醫(yī)院人員的認(rèn)識問題和辨別是非的基本能力。在當(dāng)前醫(yī)療改革期間,很多醫(yī)院工作人員的思想發(fā)生了很大的變化,甚至有些人員喪失了基本的職業(yè)道德,面對新形勢,醫(yī)院的思想政治工作的任務(wù)更加嚴(yán)峻,在積極引導(dǎo)醫(yī)院工作人員的思想認(rèn)識,適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展,深刻認(rèn)識和體會(huì)公立醫(yī)院的公益性質(zhì),牢固樹立為人民提供高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的意識,發(fā)揚(yáng)救死扶傷精神,不斷調(diào)動(dòng)和集結(jié)全體職工智慧和力量。
二 兩者之間的內(nèi)涵比較
醫(yī)院文化建設(shè)和思想政治建設(shè)有很強(qiáng)的相似性,但是它們二者又不是完全的統(tǒng)一,它們之間有著相互區(qū)別,又有著相互促進(jìn)的關(guān)系。
1 二者的相同點(diǎn)
1.1 對象趨同
醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)院思想政治工作的對象都是針對醫(yī)院的工作人員,都是把提高工作人員的自身素質(zhì)作為研究對象,通過對工作人員的內(nèi)在素質(zhì)和內(nèi)涵的建設(shè),促進(jìn)他們形成統(tǒng)一的價(jià)值觀,激發(fā)人員的工作積極性,努力完成醫(yī)院文化建設(shè)和思想政治建設(shè)的目標(biāo)。
1.2 內(nèi)容一致
醫(yī)院的思想政治工作和醫(yī)院的文化建設(shè)工作都是在研究人的行為和思想意識,文化建設(shè)更是對醫(yī)院的整體建設(shè)和發(fā)展起到積極的引導(dǎo)作用,這些主要表現(xiàn)在管理水平、醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量上。
1.3 方法相似
無論是思想政治建設(shè)還是文化建設(shè)都是需要考慮到人員的各種因素,按照人的基本規(guī)律制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),從分調(diào)動(dòng)認(rèn)得積極性,激發(fā)醫(yī)院工作人員的積極性,在這個(gè)過程中既考慮調(diào)動(dòng)員工內(nèi)在的積極因素服務(wù)于醫(yī)院的發(fā)展大局,同時(shí)兼顧員工個(gè)人自我價(jià)值體現(xiàn),努力通過調(diào)動(dòng)和有效發(fā)揮“人”的作用,從而達(dá)成組織目標(biāo)。
2 二者的區(qū)別
工作的著力點(diǎn)不同,
醫(yī)院文化主要提升醫(yī)院的整體水準(zhǔn),強(qiáng)化員工的素質(zhì),從而為醫(yī)院形象的提高做好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。但是思想政治工作主要將黨的路線、方針、政策更好地在醫(yī)院得到執(zhí)行,注重對員工世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。
醫(yī)院的思想政治工作是文化建設(shè)的基石,沒有思想政治的建設(shè)作為指導(dǎo),那么文化建設(shè)就會(huì)出現(xiàn)偏差,思想政治的建設(shè)能夠讓醫(yī)院工作人員更好地認(rèn)識到工作的重要性,提高醫(yī)院員工的整體素質(zhì),激發(fā)他們的熱情,這樣更能夠很好地建設(shè)文化建設(shè),同時(shí)醫(yī)院的文化建設(shè)可以為思想政治建設(shè)提供一些新鮮的土壤,對思想政治的開展提供無形的幫助。
三 工作結(jié)合方式
1 選準(zhǔn)突破口和結(jié)合點(diǎn)
文化是一個(gè)上層建筑,它有著自己的一個(gè)層次,這主要是物質(zhì)文化、制度文化、精神文化。這就需要我們在建設(shè)文化時(shí)一定要考慮這幾個(gè)層次,結(jié)合思想政治建設(shè),為文化建設(shè)提供一根良好的氛圍,漸進(jìn)式地推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。再結(jié)合醫(yī)院的內(nèi)外部環(huán)境的基礎(chǔ)上,從分發(fā)揮好思想政治這塊陣地,讓文化建設(shè)和思想政治建設(shè)相互促進(jìn),更好地為醫(yī)院的良好發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
2 注重軟硬結(jié)合
在建設(shè)醫(yī)院文化的同時(shí),一定要注重對醫(yī)院員工正確的價(jià)值觀的培養(yǎng),要依靠健全規(guī)范的制度對對職工的行為進(jìn)行有效的約束。通過相應(yīng)的思想政治教育來不斷提高醫(yī)院員工的整體素質(zhì),樹立正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀,提高廣大員工的思想認(rèn)識水平和行為規(guī)范便準(zhǔn),能夠讓員工處理好醫(yī)院和個(gè)人的關(guān)系,讓醫(yī)院得到更好的發(fā)展。
四 相互促進(jìn)作用
1 讓思想政治工作為醫(yī)院文化建設(shè)提供良好的外部環(huán)境
醫(yī)院的思想政治工作的主要對象就是醫(yī)院的工作人員,同時(shí)醫(yī)院的工作人員又是醫(yī)院文化建設(shè)的主體,醫(yī)院工作人員的素質(zhì)高低及思想認(rèn)知直接關(guān)系到醫(yī)院文化建設(shè),所以要提高醫(yī)院工作人員的整體素質(zhì)和思想內(nèi)涵,為文化建設(shè)提供一個(gè)良好的氛圍。
2 發(fā)揮思想政治工作,建設(shè)和諧醫(yī)院文化
醫(yī)院文化作為醫(yī)院建設(shè)的一個(gè)重要組成部分,它能夠營造一個(gè)健康、積極、向上的醫(yī)院內(nèi)外部人文環(huán)境,這其中就包含了良好的醫(yī)患關(guān)系。隨著時(shí)代的發(fā)展,人們對醫(yī)院的期望值越來越高,人們對醫(yī)院的知情權(quán)意識越來越濃厚;再就是工作人員的壓力也在不斷的增加,主要表現(xiàn)在工作和心理方面,在這樣的多重關(guān)系下,醫(yī)院和患者的矛盾一觸即發(fā),這就需要我們思想政治工作發(fā)揮好自身的獨(dú)特優(yōu)勢,積極發(fā)揮思想政治工作的協(xié)調(diào)作用,凝聚各方面力量,做好醫(yī)患雙方心理疏導(dǎo)工作,既關(guān)注到患者的實(shí)際需求,又采取有效的措施為醫(yī)務(wù)人員減壓減負(fù),激發(fā)其內(nèi)在潛力和主動(dòng)性,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,創(chuàng)造一個(gè)和諧的醫(yī)院文化。
總之,醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)院思想政治建設(shè)看似各不相關(guān),但是它們在形式和實(shí)施方面也有很強(qiáng)的相似性,都是為了提高醫(yī)院的整體實(shí)力,提高工作人員的積極性,提高員工的內(nèi)涵素質(zhì)和文化修養(yǎng),以內(nèi)涵文化為制勝點(diǎn),從而不斷提高醫(yī)院的核心競爭力,為醫(yī)院的改革和發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力,讓醫(yī)院的各項(xiàng)事業(yè)得到更好的發(fā)展。
參 考 文 獻(xiàn)
[1] 陸建明,康小明.試論醫(yī)院文化建設(shè)的理念和實(shí)踐.中國醫(yī)院管理,2007,27(3).
[2] 范紹東,黃穎生.加強(qiáng)新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作的探討.中華醫(yī)院管理雜志,2002,10.
[3] 高飛.淺談醫(yī)院文化建設(shè)和思想政治工作的關(guān)系和作用. 現(xiàn)代醫(yī)院, 2004,11(11).
[4] 鐘志勇,潘云華,陳少娜.試論醫(yī)院文化建設(shè)與思想政治工作的辯證關(guān)系.現(xiàn)代醫(yī)院 2004,3(3).
【關(guān)鍵詞】電網(wǎng)企業(yè);職工;思想政治工作
一、新時(shí)期電網(wǎng)企業(yè)思想政治創(chuàng)新的重要性
建設(shè)“三集五大”體系是電網(wǎng)企業(yè)一次管理方式的大變革,必然要求電網(wǎng)企業(yè)員工要充分認(rèn)識“三集五大”體系建設(shè)的重要性和緊迫性,統(tǒng)一思想,支持和投身改革,才能確保改革的順利開展和成功。實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新,不但要注重提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想道德素質(zhì),還要關(guān)注員工思想的變化。企業(yè)的思想政治工作做的好壞,會(huì)影響到這個(gè)企業(yè)的文化以及員工的凝聚力和向心力。在新形勢下,電網(wǎng)企業(yè)要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,確保改革平穩(wěn)、電網(wǎng)安全、企業(yè)和諧,就需要積極開展思想政治工作的創(chuàng)新,從思路理念、工作方式方法、工作內(nèi)容和工作機(jī)制全方位創(chuàng)新,才能確保企業(yè)和諧的工作環(huán)境和健康的企業(yè)文化,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)成功改革。
二、電網(wǎng)企業(yè)在思想政治工作中存在的問題
(一)電網(wǎng)企業(yè)部分職工對思想政治工作還沒有認(rèn)識清楚
電網(wǎng)企業(yè)要想真正加強(qiáng)自身的思想政治工作并且通過思想政治工作來提高工作質(zhì)量,首先必須讓全體職工真正明白思想政治工作的含義。只有在真正理解思想政治工作的含義之后,才能高效的推進(jìn)企業(yè)的思想政治工作朝著健康的方向發(fā)展。然而,現(xiàn)階段我國電網(wǎng)企業(yè)大部分職工認(rèn)為加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作是一項(xiàng)無關(guān)緊要的工作,根本就不能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。職工這種錯(cuò)誤的認(rèn)識在很大程度上阻礙了企業(yè)思想政治工作的正常進(jìn)行。
(二)思想政治工作沒有做到具體問題具體分析
電網(wǎng)企業(yè)作為“老國企”,難免會(huì)有行政化較為嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)弊端,在企業(yè)思想政治工作中有時(shí)會(huì)存在形式單一化、“一把摟”的現(xiàn)象,通常采用“灌輸式”,沒有充分結(jié)合職工自身的發(fā)展來分析,其結(jié)果是使思想政治工作呈現(xiàn)僵化停頓。 某些基層組織甚至仍以傳統(tǒng)的讀報(bào)或觀看政治會(huì)議的政治思想工作、行政命令、下發(fā)文件代替思想政治宣傳工作,不能夠很好地同解決職工的實(shí)際問題相結(jié)合,造成“熱在上面、溫在中間、涼在下面”的尷尬局面。隨著時(shí)代的發(fā)展,這種方式已經(jīng)嚴(yán)重落后,不能夠從根本上推動(dòng)電網(wǎng)企業(yè)的思想政治工作。
(三)思想政治工作缺少物質(zhì)載體
思想政治工作的成效具有間接性、潛在性、積累性等特點(diǎn),側(cè)重于非權(quán)力性影響,側(cè)重于思想引導(dǎo)。個(gè)別電網(wǎng)企業(yè)思想政治工作缺少物質(zhì)載體,造成企業(yè)思想工作與幫助職工解決實(shí)際困難脫節(jié),在具體解決職工物質(zhì)文化生活方面實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。
三、加強(qiáng)電網(wǎng)企業(yè)思想政治工作的措施
(一)加強(qiáng)職工對思想政治工作的認(rèn)識
電網(wǎng)企業(yè)要想真正使得自身思想政治工作能夠順利開展,從而使得企業(yè)獲得發(fā)展,首先必須加強(qiáng)企業(yè)職工對思想政治工作的認(rèn)識。電網(wǎng)企業(yè)可以定期組織職工參加一些思想政治工作方面的教育與培訓(xùn),以此來讓職工更加清楚的認(rèn)識思想政治工作的內(nèi)涵。同時(shí),企業(yè)還可以采取一些相關(guān)的考核措施,來激勵(lì)職工去積極主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)思想政治文件精神。
(二)給職工做思想政治工作時(shí)要以人為本
一個(gè)企業(yè)能否不斷發(fā)展,取決于他的職工,職工對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展發(fā)揮著舉足輕重的作用。所以,我們在做職工思想政治工作時(shí)需要堅(jiān)持以人為本,承認(rèn)職工的需求,注重職工的價(jià)值,開發(fā)職工的潛能,激勵(lì)職工的創(chuàng)新,促進(jìn)職工的發(fā)展。每個(gè)職工的世界觀、人生觀、追求和需求都有所不同,包括物質(zhì)精神文化等多個(gè)方面,不僅要承認(rèn)職工的不同需求,還必須認(rèn)真對待。
注重職工的價(jià)值。要樹立每個(gè)職工都可以通過自身的努力對企業(yè)做出貢獻(xiàn)的思想觀念,激發(fā)職工的潛能。要努力將企業(yè)創(chuàng)建為學(xué)習(xí)型企業(yè),讓職工在工作過程中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過程中提高,不僅強(qiáng)化職工的業(yè)務(wù)能力,還應(yīng)促進(jìn)職工自身的發(fā)展。
激勵(lì)職工的創(chuàng)新,促進(jìn)職工的發(fā)展。努力為職工提供創(chuàng)新探索的機(jī)會(huì),破格提拔使用人才,讓職工體會(huì)真正的成就感,從而進(jìn)一步發(fā)展。
(三)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)思想政治工作的鞭策力
情感激勵(lì)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶著濃厚的感情同職工結(jié)對子,要細(xì)心觀察職工的思想動(dòng)向,要用愛心關(guān)懷教育后進(jìn)職工,了解他們的所思所想,急職工之所急,解職工之所難,辦職工之所盼。
科學(xué)的晉升機(jī)制激勵(lì)。晉升激勵(lì)就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將員工從低一級的職位提升到新的更高的職務(wù),同時(shí)賦予與新職務(wù)一致的責(zé)、權(quán)、利的過程。而一個(gè)企業(yè)有限的管理崗位不可能滿足所有員工的晉升需要,因此應(yīng)將行政職級與技能職級劃分開,實(shí)行雙軌晉升制,讓更多的員工通過努力提高專業(yè)技能來實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的需要,真正發(fā)揮對員工的激勵(lì)作用。
一、對以人為本的科學(xué)內(nèi)涵做到深刻把握
發(fā)展觀首先需要解決的問題就是明晰發(fā)展的目的。對于高速公路企業(yè)而言,其發(fā)展的主要目的就是能夠?qū)V大職工群眾的物質(zhì)需求以及發(fā)展愿望等創(chuàng)造滿足條件,能夠切實(shí)立足于廣大職工群眾的根本利益,突出以人為本最終實(shí)現(xiàn)發(fā)展。能夠充分調(diào)動(dòng)最廣大職工群眾參與企業(yè)財(cái)富創(chuàng)造,并保障廣大職工群眾能夠?qū)ζ髽I(yè)創(chuàng)造的財(cái)富享受擁有。
從其內(nèi)涵來看主要包含四層含義:第一,以人為本充分肯定了人在社會(huì)發(fā)展中的主體地位與價(jià)值;第二,以人為本屬于一種價(jià)值取向,其十分突出解放人、尊重人、依靠人、塑造人、為了人這些內(nèi)容;第三,以人為本體現(xiàn)了一種人文關(guān)懷,這就需要對人的尺度做好把握。需要對人的生存、命運(yùn)、生活的世界等給與終極關(guān)懷;第四,以人為本的含義十分確切,這種含義不能被隨便取代。
二、思想政治工作的本質(zhì)要求必須以人為本
現(xiàn)階段,思想政治工作面臨非常復(fù)雜的情況與形勢。人們的生活方式以及價(jià)值觀在各種思想、文化碰撞融合的作用下十分復(fù)雜,員工的思想特別活躍,在利益的需求方面也表現(xiàn)出多元化的特點(diǎn),人們的價(jià)值觀念以及思維方式等方面變化顯著。
就高速公路系統(tǒng)而言,目前存在多種因素對干部隊(duì)伍動(dòng)力產(chǎn)生影響,一方面受個(gè)人思想滑坡因素的影響,同時(shí)從外部因素來看,主要表現(xiàn)在如下幾點(diǎn):第一是存在落差感。這一問題在高速公路系統(tǒng)廣泛存在,特別是在新開通路段表現(xiàn)得更為明顯;第二是在發(fā)展方面。基層職工身處一線,在路政、養(yǎng)護(hù)、收費(fèi)、監(jiān)控等崗位工作上,終于職守、愛崗敬業(yè),成績優(yōu)秀,但是一線管理崗位數(shù)量畢竟十分有限;第三,具有很多的困難。高速公路基層所站大多與城市距離較遠(yuǎn),職工的困難主要體現(xiàn)在家庭住房、子女入學(xué)、就醫(yī)難、愛人就業(yè)等方面。對職工隊(duì)伍存在的動(dòng)力問題進(jìn)行解決,要把思想問題和實(shí)際問題的解決統(tǒng)一起來,對以人為本的理念深入貫徹,在民主建設(shè)方面加大力度,對員工合法權(quán)益維護(hù),對職工福利待遇提高,高度重視職工思想政治工作,對企業(yè)改革發(fā)展中顯現(xiàn)的各種問題與矛盾妥善解決。使得社會(huì)正義公平得到威化。為高速公路實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展創(chuàng)造條件。
三、做好思想政治工作以人為本是核心內(nèi)容
人是思想政治工作的對象與主體,人也是思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)與歸宿點(diǎn)。所以,做好思想政治工作必須以以人為本為核心內(nèi)容。近年來思想政治工作獲得了顯著地重視,也取得了很大的成績。但從現(xiàn)階段的實(shí)際情況來看,以人為本的管理工作在思想政治工作方面依然表現(xiàn)出很多薄弱環(huán)節(jié)與問題:首先,是部分基層單位沒有正確深刻地把握以人為本的真正內(nèi)涵,思想上存在畏難情緒,有的甚至一直堅(jiān)持以物為本的價(jià)值觀。其次,思想政治教育工作在方法與思路上與實(shí)際不夠緊貼,沒有其實(shí)結(jié)合職工的工作、學(xué)習(xí)、思想特點(diǎn)和需求。最后,思想政治工作骨干隊(duì)伍對高速公路改革發(fā)展的需要不能加快適應(yīng)。
思想政治工作需要不斷地創(chuàng)新,從本質(zhì)而言就是要在思想方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、在思維方式方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、在管理手段、教育方法方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。需要對人的位置擺正,認(rèn)識到受教育者也是教育行為主體,深入細(xì)致地做好關(guān)心人、理解人、發(fā)展人、團(tuán)結(jié)人等人工作,有效實(shí)現(xiàn)人心的凝聚。
四、對以人為本的思想政治工作加強(qiáng)改進(jìn)
在思想政治工作中切實(shí)融入以人為本的發(fā)展觀念。需要注意做好如下幾方面。
(一)要想做好思想政治工作,樹立正確的價(jià)值觀是基本前提。思想政治工作的內(nèi)在規(guī)律要求必須做好價(jià)值引導(dǎo),引導(dǎo)人們樹立能力本位的價(jià)值觀念是現(xiàn)階段思想政治工作主要任務(wù)。
(二)要想好思想政治工作,在人文關(guān)懷方面一定要加強(qiáng),這個(gè)是重要手段。對于精神文明而言,人文關(guān)懷是基礎(chǔ),其目的就是能夠使人心靈上存在的障礙得到解脫,對于環(huán)境關(guān)系調(diào)節(jié)來說是必要的手段,屬于人的一種本質(zhì)需要中的重要內(nèi)容。
(三)要想做好思想政治工作,加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)成為重要的保證。要想提升思想政治工作的實(shí)效,保障激勵(lì)機(jī)制合理有效地建立非常重要,在用人機(jī)制方面堅(jiān)持“能者上,不能者下”的原則,提高員工的工作能動(dòng)性使得員工的創(chuàng)業(yè)熱情得到有效激發(fā)。
(四)要想做好思想政治工作,對人的素質(zhì)進(jìn)行提高是根本目的。發(fā)展離不開人的支撐。業(yè)績的取得也離不開人的創(chuàng)造,這也是對以人為本發(fā)展觀、人才觀、業(yè)績觀實(shí)現(xiàn)內(nèi)在統(tǒng)一的體現(xiàn)。對人才資源是第一資源我們一定要深刻把握,人才問題已經(jīng)成為直接影響高速公路事業(yè)發(fā)展的重要問題。對于發(fā)展而言學(xué)習(xí)是前提,學(xué)習(xí)力直接影響到各種能力的有效提高,在人的資源的開發(fā)方面需要高度重視,加大精力投入,加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)的構(gòu)建,如此才能保障以人為本加強(qiáng)高速公路職工思想政治工作取得實(shí)效。
關(guān)鍵詞:科學(xué)發(fā)展觀 醫(yī)院 思想政治工作 重要影響
一、在醫(yī)院開展思想政治工作必須明確科學(xué)發(fā)展觀的“第一要義”
在科學(xué)發(fā)展觀的敘述中,其第一要義主要指發(fā)展。從我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)現(xiàn)實(shí)情況來說,發(fā)展是第一位,只有實(shí)現(xiàn)了快速健康發(fā)展,才能保證全面建設(shè)小康社會(huì),才能有效推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化。對于醫(yī)院來講,在目前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)條件下,要想實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,滿足人民群眾日增長的就醫(yī)需要,就必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),明確科學(xué)發(fā)展觀的“第一要義”—發(fā)展。以發(fā)展為導(dǎo)向、以發(fā)展為思路,努力發(fā)展醫(yī)院的硬件設(shè)施和軟件條件,使醫(yī)院能夠在社會(huì)作用和服務(wù)職能上,發(fā)揮更積極的作用。當(dāng)前,人民群眾對醫(yī)院的期望值越來越高,希望醫(yī)院能夠在服務(wù)手段和服務(wù)方式上有更大的轉(zhuǎn)變,醫(yī)院本身也有提升服務(wù)職能和提升服務(wù)質(zhì)量的需要。這些綜合的需求,都對醫(yī)院的發(fā)展提出了具體的要求。
從目前醫(yī)院的發(fā)展來看,人力資源是其中重要的方面,只有建立強(qiáng)有力的人才戰(zhàn)略和人才使用機(jī)制,才能使醫(yī)院的發(fā)展質(zhì)量得到保障。歸根到底人力資源是決定醫(yī)院發(fā)展好壞的重要因素。而要想做好醫(yī)院的人力資源管理工作,就要有效開展思想政治工作,發(fā)揮思想政治工作的積極性,將醫(yī)院所有醫(yī)護(hù)工作者的積極性充分調(diào)動(dòng)起來。在這一過程中,我們要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),明確“第一要義”的內(nèi)涵,使醫(yī)院的思想政治工作具有明確的指導(dǎo),保證發(fā)展方向和發(fā)展質(zhì)量。
二、在醫(yī)院開展思想政治工作必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為核心指導(dǎo)思想
在醫(yī)院的思想政治工作中,要想取得預(yù)期效果,我們就要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為核心指導(dǎo)思想。其原因在于,科學(xué)發(fā)展觀對醫(yī)院的思想政治工作開展產(chǎn)生了重要影響,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、科學(xué)發(fā)展觀倡導(dǎo)了以人為本的重要思想
從科學(xué)發(fā)展觀我們可以看出,“以人為本”是整個(gè)科學(xué)發(fā)展觀的核心。這一理念的提出,尊重了人的個(gè)性和作用,認(rèn)識到了人才是推動(dòng)發(fā)展的原動(dòng)力。在醫(yī)院的思想政治工作中,以人為本的重要思想使思想政治工作更加注重與醫(yī)護(hù)人員的結(jié)合,使思想政治工作更加注重實(shí)效性。
2、科學(xué)發(fā)展觀明確了醫(yī)院的發(fā)展方向
科學(xué)發(fā)展觀的提出,使醫(yī)院明確了未來的發(fā)展方向,同時(shí)使醫(yī)院的思想政治工作找準(zhǔn)了定位,使思想政治工作能夠取得積極的成果。正確利用科學(xué)發(fā)展觀的以人為本的理念,醫(yī)院的思想政治工作不但找到了核心指導(dǎo)思想,還進(jìn)一步明確了思想政治工作的責(zé)任和義務(wù),由此可見,科學(xué)發(fā)展觀對醫(yī)院的思想政治工作產(chǎn)生了重要影響。
3、科學(xué)發(fā)展觀豐富了醫(yī)院思想政治工作的內(nèi)涵
對于醫(yī)院來講,員工是推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的重要因素,我們在開展思想政治工作的時(shí)候,要以員工為基本對象,不斷創(chuàng)新思想政治工作方式,不斷豐富思想政治工作內(nèi)容。從目前醫(yī)院思想政治工作的實(shí)際開展情況來看,科學(xué)發(fā)展觀對豐富醫(yī)院思想政治工作內(nèi)涵起到了較大作用,使醫(yī)院的思想政治工作的內(nèi)容更更富。
三、在醫(yī)院開展思想政治工作必須深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的“基本要求”
科學(xué)發(fā)展觀的基本要求可以概括為:全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。在這一要求下,醫(yī)院的發(fā)展也要堅(jiān)持協(xié)調(diào)和可持續(xù)性。考慮到醫(yī)院的發(fā)展必然會(huì)依賴人力資源的發(fā)展,所以我們在醫(yī)院針對廣大醫(yī)務(wù)人員開展的思想政治工作就顯得十分有必要。從醫(yī)院的思想政治工作開展情況來看,科學(xué)發(fā)展觀給醫(yī)院的思想政治工作帶來了重要影響和變化。科學(xué)發(fā)展觀的提出,使醫(yī)院的思想政治工作更加注重實(shí)質(zhì)內(nèi)容,使醫(yī)院的思想政治工作必須緊緊圍繞著科學(xué)發(fā)展觀的“基本要求”而展開。
醫(yī)院的思想政治工作要想取得積極的效果,不但要貫徹科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)容,還要深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的“基本要求”,其理解過程也是將科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)用在工作實(shí)踐的過程。科學(xué)發(fā)展觀的“基本要求”對于醫(yī)院來說,主要產(chǎn)生了兩方面的影響:一是醫(yī)院的發(fā)展不能以破壞自然環(huán)境為代價(jià),具體應(yīng)包括加強(qiáng)環(huán)保教育,普及可持續(xù)發(fā)展理念,在思想政治工作中積極推行科學(xué)發(fā)展觀理念,重視優(yōu)化配置和有效利用,減少資源的浪費(fèi)和消耗,重視醫(yī)院環(huán)境學(xué)研究,促進(jìn)醫(yī)院與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。二是醫(yī)院的發(fā)展要重視長遠(yuǎn)利益,要重視員工思想政治素質(zhì)的培養(yǎng),要將思想政治工作與日常工作結(jié)合在一起,不斷推進(jìn)思想政治建設(shè)。因此,在醫(yī)院開展思想政治工作的時(shí)候,必須對科學(xué)發(fā)展觀的“基本要求”有深刻認(rèn)識,并以此要求為指導(dǎo),努力構(gòu)建醫(yī)院思想政治工作體系,使思想政治工作取得積極效果。
四、結(jié)論
從本文的分析來看,科學(xué)發(fā)展觀對醫(yī)院的思想政治工作產(chǎn)生了重要影響,使醫(yī)院的思想政治工作在開展的過程中,更加明確科學(xué)發(fā)展觀的“第一要義”,能夠堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為核心指導(dǎo)思想,同時(shí)能深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的“基本要求”。從目前醫(yī)院思想政治工作開展的情況來看,科學(xué)發(fā)展觀的運(yùn)用取得了積極效果,科學(xué)發(fā)展觀的運(yùn)用成為了醫(yī)院思想政治工作的必然選擇。
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【關(guān)鍵詞】水利行業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新與實(shí)踐
水利對民生與社會(huì)事業(yè)具有直接的影響,在社會(huì)生活中占有重要位置,在國際形勢不斷變化與復(fù)雜的今天,思想政治工作對水利行業(yè)的重要性越來越重要,其可以促使水利事業(yè)不斷發(fā)展,創(chuàng)新與實(shí)踐思想政治工作,對水利改革的深化與民生水利的不斷發(fā)展具有重要影響。
一、水利行業(yè)思想政治工作的意義
將思想政治工作作為理論指導(dǎo),是所有工作的根本,可促使工作人員責(zé)任感與事業(yè)心的不斷增強(qiáng),也是企業(yè)內(nèi)部凝聚力與向心力不斷提高的主要渠道。思想政治工作可以鼓舞工作人員士氣,促使企業(yè)工作目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)。水利改革時(shí)思想政治工作的有效實(shí)施,可使黨的方針政策在水利行業(yè)的每一個(gè)部門有效實(shí)施,對處理矛盾、理順情緒、維護(hù)穩(wěn)定具有促進(jìn)作用。
二、水利行業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新與實(shí)踐
(一)思想政治工作思想的創(chuàng)新與實(shí)踐
新形勢下,水利行業(yè)思想政治工作思路創(chuàng)新的基礎(chǔ),是對水利職工與干部的思想發(fā)展動(dòng)態(tài)充分掌握,對思想政治工作中存在的問題與不足充分分析與探索,并根據(jù)存在的問題實(shí)施針對性的解決對策。為了促使水利行業(yè)發(fā)展適應(yīng)新的發(fā)展形勢,促使行業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展,思想政治工作機(jī)構(gòu)需要主動(dòng)出擊,堅(jiān)持思想方法與大局的穩(wěn)定,強(qiáng)化行業(yè)干部與職工的思想教育培養(yǎng),使干部與職工在思想教育活動(dòng)中促使自身思想政治素質(zhì)的不斷提高,從而對本身的言論與行為嚴(yán)格要求,僅僅圍繞行業(yè)的發(fā)展作為目標(biāo),主動(dòng)投入到工作中,不斷的發(fā)揮自身潛力,為水利行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。另外,水利行業(yè)在對不同項(xiàng)目水利任務(wù)部署的過程中,應(yīng)該與思想政治工作有效結(jié)合,對不同項(xiàng)目水利工作開展時(shí)干部與職工的思想情況進(jìn)一步分析,對水利工作又不利影響的思想,需要政工工作人員幫助干部樹立敢于挑戰(zhàn)與戰(zhàn)勝困難的信心,將其工作積極、主動(dòng)性充分激發(fā),以較高的積極性參與到每一項(xiàng)水利工作中。
(二)思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新與實(shí)踐
思想政治工作機(jī)制的建立健全,是做好新時(shí)期水利思想政治工作有效開展的基礎(chǔ)。所以,新時(shí)期水利行業(yè)需要對思想政治工作的重要性充分重視,將思想政治工作與相關(guān)工作有效結(jié)合。水利行業(yè)需要采用干部一崗雙責(zé)制度,企業(yè)書記是思政工作的主要負(fù)責(zé)人,對行業(yè)發(fā)展中的物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建議與思政教育工作充分負(fù)責(zé)。把思政工作納入行業(yè)的業(yè)績考核內(nèi)容,與其他工作一同檢查與考核。也就是在對水利行業(yè)其他工作檢查與考核的過程中,應(yīng)該對思政工作的開展情況嚴(yán)格檢查與考核,對思政工作開展時(shí)行業(yè)職工的關(guān)注問題與面臨問題充分了解。另外,水利行業(yè)每一項(xiàng)工作的開展,應(yīng)該建立干部交友制度,為每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員派一個(gè)聯(lián)系人,其對職工群眾的思想政治狀態(tài)充分了解,幫助職工將生活、工作與思想遇到的問題充分解決。
(三)思想政治工作方法的創(chuàng)新與實(shí)踐
為了促使思政工作開展實(shí)效性的顯著提高,水利思政工作方法的創(chuàng)新十分重要。在進(jìn)行思政工作時(shí)應(yīng)該與健康活動(dòng)和思政教育面臨的問題有效結(jié)合在一起,在活動(dòng)中促使行業(yè)干部與職工思政素質(zhì)與覺悟的不斷提高。首先,文明創(chuàng)建活動(dòng)的開展。堅(jiān)持開展水利文明建設(shè)方針與持續(xù)發(fā)展路線,將水利行業(yè)精神充分發(fā)揚(yáng),開展不同的文明創(chuàng)建活動(dòng)。如文明單位評比活動(dòng)等,使干部職工在活動(dòng)中可以將自身文化與思想道德素質(zhì)顯著提高;其次,組織參加學(xué)習(xí)活動(dòng)。新形勢下,政工人員不僅需要對黨的方針政策充分掌握,還應(yīng)該按照行業(yè)具體情況,組織干部與職工參與思政理論知識學(xué)習(xí)活動(dòng),使職工干部在學(xué)習(xí)時(shí)對思政的真正含義充分認(rèn)識,進(jìn)而樹立科學(xué)的人生觀與價(jià)值觀;最后,組織進(jìn)行調(diào)查研究活動(dòng)。在進(jìn)行思政工作中,對水利行業(yè)的具體情況進(jìn)一步了解,只有對文化素質(zhì)以及思想道德素養(yǎng)等行業(yè)發(fā)展的具體情況充分了解,才可以有目的的進(jìn)行思政工作。可以通過發(fā)放不記名調(diào)查問卷的方式,對職工干部內(nèi)心的真正想法充分了解,并通過調(diào)查結(jié)果實(shí)施針對性的解決對策,為下一個(gè)階段的思想政治工作的發(fā)展目標(biāo)與方向充分制定。
(四)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新與實(shí)踐
政工人員在思想政治工作實(shí)踐的過程中,應(yīng)該和水利行業(yè)的發(fā)展任務(wù)與干部與職工思想狀態(tài)有效結(jié)合,將思政工作內(nèi)容不斷創(chuàng)新與豐富。一方面,對思想政治理論合理灌輸。第一,水利行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對思政理論知識的學(xué)習(xí)應(yīng)加強(qiáng),定期組織行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對的思想政治理論知識進(jìn)行學(xué)習(xí),促使領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)顯著提高,只有這樣,才可以將領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)更好的發(fā)揮出來,更好的為職工提供榜樣作用,對身邊的職工產(chǎn)生積極的影響。第二,強(qiáng)化職工對思想政治理論的學(xué)習(xí),職工是水利行業(yè)的主要人力前提,使促使水利行業(yè)不斷發(fā)展的動(dòng)力源泉,強(qiáng)化職工思想政治理論知識的學(xué)習(xí),能夠促使其思想政治素養(yǎng)的不斷提高,樹立科學(xué)的人生與價(jià)值觀,為行業(yè)的發(fā)展提供自己的一份力量。另一方面,在進(jìn)行思想政治工作的過程中,政工人員可適當(dāng)講解一些身旁優(yōu)秀、先進(jìn)的事例,以此激發(fā)職工的工作熱情與積極性。
三、結(jié)束語
由此可見,思想政治工作具有復(fù)雜性與系統(tǒng)性的特點(diǎn),在新時(shí)期的市場環(huán)境下,水利行業(yè)政工隊(duì)伍需要立即更新理念與完善思想,對思想政治工作的新方法與新手段積極探索,將思想政治工作在水利行業(yè)中的作用充分發(fā)揮出來,促使水利行業(yè)的快速、健康發(fā)展。
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