序言：作為思想的載體和知識(shí)的探索者，寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計(jì)，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

首先，我要感謝馮諾依曼先生。正是他發(fā)明了電腦，才使我等鳥(niǎo)槍換大炮，從簡(jiǎn)單的剪報(bào)加摘抄進(jìn)化成復(fù)制加粘貼。大大提高了論文速度，在此代表千萬(wàn)學(xué)子表示感謝。

其次，更要感謝比爾蓋茨先生，他研制的WINDOWS進(jìn)一步節(jié)約了我們的時(shí)間，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，我們能輕輕敲下鍵盤就能搜索到大量的資料。從此再也不要去圖書館漫山遍野的浪費(fèi)時(shí)間了。當(dāng)然，順便感謝百度和GOOGLE公司。正是由于他們強(qiáng)大的搜索功能才能尋找到那么多資料。

另外，當(dāng)然不能忘記免費(fèi)提供論文的小網(wǎng)站，他們?yōu)槲覀兲峁┝舜罅康恼撐乃{(lán)本，堅(jiān)持著為人民服務(wù)的宗旨，想人之所想，急人之所急，保證貧窮的我們也能及時(shí)共享資源。相比之下，那些收費(fèi)的站應(yīng)該放下架子，端正服務(wù)態(tài)度，變收費(fèi)為免費(fèi)，向免費(fèi)網(wǎng)站學(xué)習(xí)！大家共同發(fā)揚(yáng)精神共同分享資源，共建和諧社會(huì)！

最不能忘記的是我親愛(ài)的導(dǎo)師。他放下神圣的師尊，象朋友一樣與我們親切探討論文，糾正論文錯(cuò)誤，指導(dǎo)我如何嫁接整合抄來(lái)的資料，使我的論文如何不被查出有剽竊現(xiàn)象。在此我深深鞠躬。

當(dāng)然還有論文的答辯老師。他們和藹可親，關(guān)心學(xué)生，答辯會(huì)上善解人意，只提出一個(gè)問(wèn)題：你知道你這篇文章寫了什么嗎？我說(shuō)：知道然后我就順利通過(guò)了答辯。當(dāng)我拿到學(xué)位的時(shí)候，老師的音容笑貌始終浮現(xiàn)在我眼前，我想大聲的呼喊：??！老師，我愛(ài)你們！

一次次徘徊，一次次絕望。同學(xué)們都給我了巨大的鼓勵(lì)！論文完成過(guò)程中，同學(xué)們互相鼓勵(lì)，互相幫助，互相分享資源，探討論文，空前團(tuán)結(jié)，及時(shí)避免了論文內(nèi)容的撞車。每當(dāng)我對(duì)抄襲內(nèi)容太多而受良心譴責(zé)的時(shí)候，同學(xué)們總會(huì)及時(shí)出現(xiàn)在我面前安慰我：天下文章一大抄，不抄白不抄。于是，我重新調(diào)整心情抄襲，連最后一點(diǎn)剽竊羞恥心都去見(jiàn)了上帝。

篇2

【關(guān)鍵詞】?jī)?yōu)秀企業(yè)文化；建設(shè)；必要性；措施

企業(yè)文化，實(shí)質(zhì)上就是一種管理的理論，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著非常重要的作用，推動(dòng)著企業(yè)的發(fā)展。優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)，是提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑，能夠提升企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中的地位，它也是企業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展中的必然趨勢(shì)。

一、優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)的必要性

（1）適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中所起到的作用越來(lái)越重要，優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求是不斷變化的，企業(yè)想要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中穩(wěn)固自己的地位，就必須建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，例如：摩托羅拉公司有一個(gè)基本的信念，就是要尊重每一個(gè)人，在這信念上摩托羅拉公司在內(nèi)部制度與工作觀念、方式上以尊重人為基礎(chǔ)，將這一企業(yè)文化滲入公司的每一個(gè)層面。（2）經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的必然趨勢(shì)。經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)日益的激烈，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中要不斷的完善內(nèi)部管理制度，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的觀念、方式以及規(guī)范內(nèi)部員工行為，企業(yè)的銷售、產(chǎn)品、形象已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中主要的競(jìng)爭(zhēng)事項(xiàng)，而這些都是企業(yè)文化中的一部分，所以只有建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，才能夠使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下去。（3）企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展中的內(nèi)動(dòng)力。建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，對(duì)于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)建有著非常重要的作用。優(yōu)秀的企業(yè)文化是加強(qiáng)企業(yè)活力、員工素質(zhì)的關(guān)鍵。企業(yè)內(nèi)部中的員工只有與企業(yè)保持同一個(gè)價(jià)值觀，才能在企業(yè)內(nèi)部中形成強(qiáng)大的內(nèi)動(dòng)力，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

二、優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)的措施

（1）設(shè)計(jì)企業(yè)文化的精神層。在對(duì)企業(yè)文化的精神層進(jìn)行設(shè)計(jì)的過(guò)程中，要遵循設(shè)計(jì)的原則進(jìn)行設(shè)計(jì)，即社會(huì)性原則、前瞻性原則、群體性原則、可操作性原則、歷史性原則。首先，要體現(xiàn)出企業(yè)存在的價(jià)值；其次，要體現(xiàn)出企業(yè)在社會(huì)中的責(zé)任。企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀念的建設(shè)，是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，是企業(yè)文化在制度與物質(zhì)這兩個(gè)層面在形成過(guò)程中的基礎(chǔ)，也可以說(shuō)企業(yè)精神文化的建立過(guò)程，實(shí)質(zhì)上就是企業(yè)價(jià)值觀念與企業(yè)精神這兩個(gè)層面建立的過(guò)程，在建立企業(yè)價(jià)值觀念與企業(yè)精神這兩個(gè)層面的過(guò)程中，要結(jié)合企業(yè)自身的特色進(jìn)行，企業(yè)文化的精神層要具有獨(dú)立性、自主性、顯著性。（2）企業(yè)文化的制度化。優(yōu)秀企業(yè)文化在建設(shè)過(guò)程中，需要企業(yè)內(nèi)部中有一個(gè)完善的制度體系作為支撐。使企業(yè)文化制度化，能夠確保優(yōu)秀企業(yè)文化的建設(shè)處于一個(gè)實(shí)際的建設(shè)狀態(tài)，在建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化時(shí)，不僅僅要使企業(yè)制度將企業(yè)的理念給具體化、形象化的展現(xiàn)出來(lái)，還要將企業(yè)制度轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)文化管理的重要部分。企業(yè)在建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化時(shí)，為了使企業(yè)文化能夠適應(yīng)于經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中的變化以及企業(yè)在發(fā)展中的要求，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理這一方面的模式，建立一個(gè)能夠調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部員工積極自主性以及能夠適應(yīng)于經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)變化的企業(yè)制度。（3）企業(yè)文化的內(nèi)化。企業(yè)文化的內(nèi)化，實(shí)質(zhì)上就是指將優(yōu)秀的企業(yè)文化滲入企業(yè)內(nèi)部中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)中的高層領(lǐng)導(dǎo)，怎樣讓企業(yè)內(nèi)部中的員工認(rèn)同優(yōu)秀的企業(yè)文化，將企業(yè)文化的理念融入到自己的工作中去，對(duì)于優(yōu)秀企業(yè)文化的建設(shè)有著十分重要的意義。企業(yè)內(nèi)部中的高層領(lǐng)導(dǎo)，要起到一個(gè)表率的作用，要參與到企業(yè)文化的建設(shè)中去，還要將企業(yè)文化中的內(nèi)容深入的貫徹到自己的工作中去，對(duì)于企業(yè)文化的學(xué)習(xí)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)要起到一個(gè)帶頭的作用，要充分的重視企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的作用。（4）企業(yè)文化的傳播。企業(yè)文化的推廣與傳播非常的重要，這直接關(guān)系著企業(yè)文化能否滲透于企業(yè)內(nèi)部中各個(gè)環(huán)節(jié)。在對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行推廣與傳播的過(guò)程中，能夠在企業(yè)內(nèi)部建立一個(gè)企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)，使用企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行傳播，企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)實(shí)質(zhì)上就是企業(yè)內(nèi)部中的圖書室、體育館、報(bào)紙刊物、展覽室、多媒體設(shè)備等一系列事項(xiàng)。對(duì)企業(yè)內(nèi)部中的員工進(jìn)行宣傳、培訓(xùn)，向企業(yè)內(nèi)部員工傳播企業(yè)文化的核心內(nèi)容與思想，企業(yè)文化的傳播對(duì)于企業(yè)文化的發(fā)展有著非常重要的作用，企業(yè)在發(fā)展中要重視對(duì)于企業(yè)文化的傳播。

優(yōu)秀企業(yè)文化的建設(shè)，對(duì)于我國(guó)企業(yè)的快速發(fā)展有著十分重要的意義，是我國(guó)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中必須充分重視的一個(gè)重要事項(xiàng)，企業(yè)在建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化時(shí)，也要從多個(gè)方面進(jìn)行考慮，采取科學(xué)合理的措施。

參考文獻(xiàn)

[1]劉惠君.民營(yíng)企業(yè)文化存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J].重慶大學(xué)學(xué)報(bào).2010（17）

篇3

關(guān)鍵詞：畢業(yè)設(shè)計(jì)；提前；改革；一體化；試點(diǎn)

中圖分類號(hào)： G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI： 10.3969/j.issn1003-8256.2013.03.012

畢業(yè)設(shè)計(jì)是大學(xué)教學(xué)中最重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)之一，它約占大學(xué)全部教學(xué)學(xué)時(shí)的1/8，是大學(xué)學(xué)習(xí)中知識(shí)綜合利用的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。畢業(yè)設(shè)計(jì)是大學(xué)學(xué)習(xí)的深化和升華，是學(xué)生學(xué)習(xí)、研究與實(shí)踐成果的全面總結(jié)。通過(guò)這一環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)，大學(xué)生可以梳理自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)框架體系，深化所學(xué)的基本理論、專業(yè)知識(shí)和技能，提高調(diào)查研究、查閱文獻(xiàn)、收集資料、發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際問(wèn)題等多種綜合能力。這些培養(yǎng)和訓(xùn)練對(duì)將來(lái)大學(xué)生考取研究生后的繼續(xù)學(xué)習(xí)或者進(jìn)入用人單位后的工作發(fā)展都將起到非常重要的作用。因此，畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的高低，將直接反映高校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和一所高校的人才培養(yǎng)水平[1-2]。本文以中國(guó)石油大學(xué)（華東）理學(xué)院應(yīng)用物理學(xué)專業(yè)兩屆本科畢業(yè)生中試行的提前畢業(yè)設(shè)計(jì)改革為例，探討提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的若干想法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

1 傳統(tǒng)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問(wèn)題

時(shí)間安排不合理。目前，畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間普遍安排在第8學(xué)期。對(duì)于考研或者找工作的同學(xué)，這段時(shí)間正是準(zhǔn)備研究生面試、畢業(yè)前找工作的關(guān)鍵時(shí)期。他們要么在緊張地準(zhǔn)備復(fù)試，要么在尋找就業(yè)信息或者參加招聘會(huì)和面試，沒(méi)有太多時(shí)間投入到畢業(yè)設(shè)計(jì)中去。而對(duì)于那些已經(jīng)保研或者確定工作崗位的同學(xué)，從第7學(xué)期開(kāi)始，由于課程較少，他們有較多的課余時(shí)間，但畢業(yè)設(shè)計(jì)還未開(kāi)始，這就造成了一定程度的資源和精力的浪費(fèi)。另外，第8學(xué)期進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的過(guò)程中，受周圍考研和找工作同學(xué)的影響，這些有時(shí)間和精力的同學(xué)也容易變得浮躁，他們也不再重視畢業(yè)設(shè)計(jì)，不積極主動(dòng)閱讀、查閱文獻(xiàn)，認(rèn)為不用投入太多精力，畢業(yè)設(shè)計(jì)就能通過(guò)，這樣就必然使畢業(yè)設(shè)計(jì)的整體質(zhì)量下滑。同時(shí)由于高校的擴(kuò)招，使學(xué)校的生師比擴(kuò)大，每個(gè)老師需要帶的畢業(yè)設(shè)計(jì)數(shù)目大大增加，而教師往往又有繁重的教學(xué)科研任務(wù)，所以當(dāng)這些畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)任務(wù)都集中在最后一個(gè)學(xué)期時(shí)，教師用于指導(dǎo)每個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間會(huì)很少，精力投入也不足。有些學(xué)生甚至在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的過(guò)程中只與教師討論一兩次，這樣根本就不可能形成對(duì)課題的深刻認(rèn)識(shí)，也自然做不出優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計(jì)。 優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計(jì)不能有效轉(zhuǎn)化為成果或者獎(jiǎng)勵(lì)。由于畢業(yè)設(shè)計(jì)安排在最后一個(gè)學(xué)期，完成的時(shí)間比較緊張。有些同學(xué)即使能在畢業(yè)設(shè)計(jì)中做出比較優(yōu)秀的結(jié)果，但完成畢業(yè)設(shè)計(jì)后他們很快將離開(kāi)學(xué)校，進(jìn)入新的學(xué)校或者單位進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作。這就造成了對(duì)結(jié)果進(jìn)行整理的時(shí)間過(guò)短，往往不能將好的結(jié)果轉(zhuǎn)化成好的論文成果，或者去申報(bào)相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。如果努力做出的結(jié)果不能得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和體現(xiàn)，就不能給下一屆學(xué)生造成積極影響，也不能使學(xué)生們?cè)谶M(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)形成良性競(jìng)爭(zhēng)。

2 提前本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)施方法

2.1 根據(jù)不同學(xué)生的特點(diǎn)，在第7學(xué)期實(shí)施對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的分流。對(duì)已經(jīng)推免研究生的學(xué)生，將其畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間前移至第7學(xué)期，形成畢業(yè)設(shè)計(jì)與研究生培養(yǎng)的一體化，突出對(duì)他們科研能力的培養(yǎng)，有利于學(xué)生提前適應(yīng)研究生學(xué)習(xí)的方式方法；對(duì)參與大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的同學(xué)，根據(jù)實(shí)際情況，其畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間也可前移至第7學(xué)期，形成畢業(yè)設(shè)計(jì)與創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)的一體化，突出學(xué)生創(chuàng)新能力、撰寫論文能力和分析綜合能力的培養(yǎng)，有利于學(xué)生更好地開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)并進(jìn)一步完善整理實(shí)驗(yàn)結(jié)果；對(duì)于已有就業(yè)單位的同學(xué)，將其畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間前移至第7學(xué)期，學(xué)生去用人單位完成畢業(yè)設(shè)計(jì)，或者用人單位提出畢業(yè)設(shè)計(jì)題目，學(xué)生在校完成，形成畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)工作的一體化，突出學(xué)生實(shí)踐能力，實(shí)際工作能力的培養(yǎng)，這樣既有利于激發(fā)學(xué)生的興趣又符合用人單位的需求，具有雙贏效果。以上幾部分學(xué)生組成的畢業(yè)設(shè)計(jì)統(tǒng)稱為提前畢業(yè)設(shè)計(jì)。對(duì)于提前畢業(yè)設(shè)計(jì)，由于學(xué)生能力較強(qiáng)或者可利用時(shí)間較多，需要適當(dāng)加深畢業(yè)設(shè)計(jì)的難度，力爭(zhēng)做出更加優(yōu)秀的成果。[2]

2.2 多元化構(gòu)建提前畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)教師隊(duì)伍及題目。對(duì)已經(jīng)推免研究生的學(xué)生，采用導(dǎo)師直接指導(dǎo)其本科畢業(yè)設(shè)計(jì)，畢業(yè)設(shè)計(jì)題目來(lái)源于導(dǎo)師的科研工作，這有利于學(xué)生盡早熟悉導(dǎo)師的科研方向，為研究生階段的學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)；對(duì)參與大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的同學(xué)，采用項(xiàng)目指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)其本科畢業(yè)設(shè)計(jì)，以創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目為基礎(chǔ)，開(kāi)展畢業(yè)設(shè)計(jì)工作；對(duì)于已有就業(yè)單位的同學(xué)，采取用人單位指定導(dǎo)師，學(xué)校安排副導(dǎo)師，畢業(yè)設(shè)計(jì)題目來(lái)源于學(xué)生就業(yè)單位或者老師根據(jù)學(xué)生就業(yè)企業(yè)的特點(diǎn)，提出與企業(yè)工作相關(guān)的題目。

2.3 提高提前畢業(yè)設(shè)計(jì)的起點(diǎn)，嚴(yán)肅提前畢業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)題。一份好的開(kāi)題報(bào)告是高質(zhì)量畢業(yè)設(shè)計(jì)的前提和保障。學(xué)生通過(guò)撰寫開(kāi)題報(bào)告，才能對(duì)研究課題的研究意義、研究現(xiàn)狀、研究?jī)?nèi)容以及擬采用的研究方法、技術(shù)線路、進(jìn)度安排有清楚的認(rèn)識(shí)，才能保證后續(xù)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作有條不紊的進(jìn)行。因此需要嚴(yán)把畢業(yè)設(shè)計(jì)的開(kāi)題關(guān)，才能提高提前畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。參與提前畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生需要在第7學(xué)期中段提交經(jīng)過(guò)導(dǎo)師審閱的開(kāi)題報(bào)告，并針對(duì)自己前期的工作進(jìn)行5-10分鐘的匯報(bào)講解，工作小組根據(jù)學(xué)生的前期工作以及文獻(xiàn)翻譯情況進(jìn)行審核。對(duì)符合開(kāi)題條件的同學(xué)，對(duì)其提出指導(dǎo)意見(jiàn)和建議，繼續(xù)進(jìn)行后面的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作；對(duì)未達(dá)到開(kāi)題條件的同學(xué)，令其退出提前畢業(yè)設(shè)計(jì)工作，進(jìn)入常規(guī)畢業(yè)設(shè)計(jì)。

2.4 搭建學(xué)生與指導(dǎo)教師交流平臺(tái)，提高指導(dǎo)效率并加強(qiáng)提前畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中的質(zhì)量監(jiān)控。在學(xué)生完成選題后，及時(shí)組織學(xué)生和指導(dǎo)教師見(jiàn)面，使學(xué)生與教師能充分交流。另外，由于提前畢業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)始較早，學(xué)生還處于第七學(xué)期的課程學(xué)習(xí)中，與指導(dǎo)教師的交流比較困難。因此，為了便于指導(dǎo)教師與學(xué)生溝通、聯(lián)系，工作小組建立了指導(dǎo)教師和學(xué)生的通訊錄，并創(chuàng)建了相應(yīng)的QQ群，有關(guān)提前畢業(yè)設(shè)計(jì)的相關(guān)文件、資料以及通知、公告等信息，都在QQ群中。在畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中，通過(guò)交流平臺(tái)，指導(dǎo)教師和工作小組也可以方便地按照畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度開(kāi)展相應(yīng)的指導(dǎo)工作和檢查工作。通過(guò)這些措施有效地杜絕了部分同學(xué)未能按照進(jìn)度完成工作等拖沓現(xiàn)象。

2.5 建立合理的評(píng)閱標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提前畢業(yè)設(shè)計(jì)論文評(píng)閱。制定了包括論文選題、文獻(xiàn)綜述、基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識(shí)、成果與創(chuàng)新、寫作能力與學(xué)風(fēng)等五項(xiàng)內(nèi)容的提前畢業(yè)設(shè)計(jì)論文評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，其中論文選題占20%、文獻(xiàn)綜述占20%、基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識(shí)占30%、成果與創(chuàng)新占10%、寫作能力與學(xué)風(fēng)占20%。畢業(yè)設(shè)計(jì)論文由評(píng)閱教師和指導(dǎo)教師分別按照評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)學(xué)生論出客觀、公正的評(píng)價(jià)，并填寫相關(guān)論文評(píng)語(yǔ)，達(dá)到學(xué)位論文要求的由答辯小組進(jìn)行論文答辯，完成對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的綜合評(píng)定。通過(guò)這些量化的標(biāo)準(zhǔn)，更加客觀地對(duì)提前畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行了評(píng)價(jià)。

3 提前畢業(yè)設(shè)計(jì)的主要成果

在學(xué)校教務(wù)處的指導(dǎo)和支持下，中國(guó)石油大學(xué)（華東）理學(xué)院在應(yīng)用物理學(xué)專業(yè)2010屆和2011屆畢業(yè)生中進(jìn)行了提前畢業(yè)設(shè)計(jì)改革的試點(diǎn)工作。2010屆應(yīng)用物理學(xué)專業(yè)有72名學(xué)生，2011屆有65名學(xué)生。經(jīng)過(guò)篩選，參加提前畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生共45名。我們?yōu)檫@45名學(xué)生提供了60個(gè)選題，其中有5個(gè)題目分別來(lái)源于石工學(xué)院、清華大學(xué)、中國(guó)科大、大連化學(xué)物理研究所、北京航空航天大學(xué)，有14個(gè)題目來(lái)自于校內(nèi)碩士導(dǎo)師，3個(gè)題目為大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目，6個(gè)題目與學(xué)生就業(yè)的企業(yè)工作相關(guān)，還有26個(gè)題目與理學(xué)院教師科研工作相關(guān)或與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)相關(guān)。

應(yīng)用物理學(xué)專業(yè)2010屆參與提前畢業(yè)設(shè)計(jì)的24名學(xué)生中有9人的畢業(yè)論文為優(yōu)秀，優(yōu)良率達(dá)到了87.5%；有4名學(xué)生獲得校級(jí)優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文，占全院獲得校級(jí)優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文總數(shù)的80%；學(xué)生發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇。應(yīng)用物理學(xué)專業(yè)2011屆參與提前畢業(yè)設(shè)計(jì)的21名學(xué)生中有7人的畢業(yè)論文為優(yōu)秀，優(yōu)良率達(dá)到了90%；有4名學(xué)生獲得校級(jí)優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文，占全院獲得校級(jí)優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文總數(shù)的66%；學(xué)生發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。

無(wú)論從畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題和過(guò)程，論文的評(píng)閱和答辯，還是最終學(xué)生的成績(jī)來(lái)看，提前畢業(yè)設(shè)計(jì)改革試點(diǎn)都取得了良好的成效。參與試點(diǎn)的畢業(yè)設(shè)計(jì)論文明顯好于往年的畢業(yè)設(shè)計(jì)論文。通過(guò)提前畢業(yè)設(shè)計(jì)，學(xué)生共發(fā)表相關(guān)學(xué)術(shù)論文6篇，說(shuō)明了提前畢業(yè)設(shè)計(jì)改革有效地培養(yǎng)了學(xué)生的實(shí)踐能力、科研能力、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力和創(chuàng)新精神，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

4 總結(jié)及展望

兩年的改革試點(diǎn)證明：提前畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革解決了傳統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的多種弊端；培養(yǎng)了學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新意識(shí)；增強(qiáng)了學(xué)生的實(shí)踐能力，科研能力和運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力；顯著地提高了畢業(yè)設(shè)計(jì)的整體質(zhì)量和水平。在總結(jié)這兩屆提前畢業(yè)設(shè)計(jì)改革工作的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步完善了改革方案，并從2012屆學(xué)生開(kāi)始在學(xué)院內(nèi)各專業(yè)進(jìn)行推廣實(shí)施。

參考文獻(xiàn)：

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篇4

關(guān)鍵詞：畢業(yè)設(shè)計(jì)；心理；團(tuán)隊(duì)；對(duì)策

中圖分類號(hào)：G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1005-5312（2013）33-0203-01

畢業(yè)設(shè)計(jì)是對(duì)學(xué)生三年學(xué)習(xí)成果的檢查，在教學(xué)當(dāng)中占有重要地位，高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)亦有自身的特點(diǎn)，高職畢業(yè)設(shè)計(jì)采用項(xiàng)目作品作為畢業(yè)的評(píng)價(jià)載體，學(xué)生以小組的形式進(jìn)行項(xiàng)目的制作，并以匯報(bào)的形式展示其作品。學(xué)生在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)作品的制作過(guò)程當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)諸多問(wèn)題，及時(shí)、順利解決學(xué)生遇到的問(wèn)題能夠保證學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)，更能使學(xué)生從問(wèn)題當(dāng)中得到職業(yè)素質(zhì)，職業(yè)技能等多方面的收獲。

一、心理問(wèn)題與對(duì)策

（一）面臨就業(yè)前的緊張心理

畢業(yè)設(shè)計(jì)課程一般安排在第三學(xué)年，學(xué)生即將畢業(yè)，不論是成績(jī)優(yōu)劣，學(xué)生都對(duì)就業(yè)感到緊張。由于這種心理壓力的存在，造成了學(xué)生時(shí)常驚慌，注意力不集中，紀(jì)律散漫等情況，甚至造成少部分學(xué)生對(duì)學(xué)業(yè)失去信心，對(duì)課堂教學(xué)輕視等諸多不良后果。學(xué)生雖然都能認(rèn)識(shí)到畢業(yè)設(shè)計(jì)課程的重要性，但是緊張的心理情緒還是影響了學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)當(dāng)中發(fā)揮的自身能力。

解決此問(wèn)題的關(guān)鍵在于要使學(xué)生心情平靜，讓學(xué)生把注意力和精力都投入到畢業(yè)設(shè)計(jì)的課程當(dāng)中。首先要樹(shù)立學(xué)生正確的就業(yè)觀，指導(dǎo)學(xué)生不要好高騖遠(yuǎn)，也不要過(guò)分夸大社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到只有踏實(shí)、穩(wěn)重的心態(tài)才能得到社會(huì)的認(rèn)可，才能在社會(huì)當(dāng)中發(fā)揮自身的作用。其次，將畢業(yè)設(shè)計(jì)與學(xué)生的就業(yè)聯(lián)系，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計(jì)作品將會(huì)成為學(xué)生擇業(yè)的重要資源，一個(gè)完整的優(yōu)秀作品會(huì)得到社會(huì)的認(rèn)可。最后畢業(yè)設(shè)計(jì)匯報(bào)將引入企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，讓學(xué)生在進(jìn)行課程之前就了解到將有企業(yè)參與畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯匯報(bào)，提高學(xué)生的積極性。

（二）作業(yè)心理與項(xiàng)目心理問(wèn)題

學(xué)生進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計(jì)課程之后，雖然都能高度的重視該門課程，但是卻缺乏正確的重點(diǎn)方向引導(dǎo)，也就是學(xué)生十分重視該門課程哪個(gè)部分，其表現(xiàn)為學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)就是一次沒(méi)有講授內(nèi)容的作業(yè)，把其看成是一次大型課堂作業(yè)的學(xué)生占大多數(shù)。這種心理將會(huì)導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)作品質(zhì)量的下降，導(dǎo)致學(xué)生沒(méi)有目的和要求盲目制作畢業(yè)設(shè)計(jì)作品。

這種心態(tài)的出現(xiàn)主要原因是學(xué)生對(duì)于畢業(yè)設(shè)計(jì)的目的和課程要求認(rèn)識(shí)不夠，解決此問(wèn)題可從以下幾個(gè)方面入手：首先在畢業(yè)設(shè)計(jì)之初，召開(kāi)畢業(yè)設(shè)計(jì)動(dòng)員大會(huì)，向?qū)W生介紹畢業(yè)設(shè)計(jì)的具體要求，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到畢業(yè)設(shè)計(jì)不同于課堂作業(yè)。其次向?qū)W生展示設(shè)計(jì)的具體制作情況，給學(xué)生內(nèi)心樹(shù)立一個(gè)基本的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和制作流程，讓學(xué)生能夠了解一般情況下畢業(yè)設(shè)計(jì)的制作流程與制作時(shí)間，讓學(xué)生心中有數(shù)。通過(guò)以上方法，完全能夠使學(xué)生認(rèn)識(shí)到畢業(yè)設(shè)計(jì)的要求與自身目標(biāo)，使學(xué)生能對(duì)自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)作品有較為全面的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量把握。

二、畢業(yè)設(shè)計(jì)小組組建當(dāng)中的問(wèn)題與對(duì)策

（一）團(tuán)隊(duì)組建的問(wèn)題與對(duì)策

電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)作品通常情況下都需要以團(tuán)隊(duì)來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)制作，所以畢業(yè)設(shè)計(jì)要求學(xué)生組成項(xiàng)目小組共同完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。在小組的組建過(guò)程當(dāng)中一般會(huì)出現(xiàn)以下幾種形式：精英型團(tuán)隊(duì)，友好型團(tuán)隊(duì)，寢室型團(tuán)隊(duì)，墊底型團(tuán)隊(duì)等。組成這些團(tuán)隊(duì)原因如下，精英型團(tuán)隊(duì)是指優(yōu)秀同學(xué)之間組成，這些同學(xué)都認(rèn)識(shí)到畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性，希望強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手制作出優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計(jì)作品。友好型團(tuán)隊(duì)是指幾個(gè)平常關(guān)系較為密切的同學(xué)組成的團(tuán)隊(duì)，他們希望團(tuán)隊(duì)之間能保證配合默契，減少因?yàn)榻y(tǒng)一意見(jiàn)花費(fèi)的時(shí)間。寢室型團(tuán)隊(duì)是同在一個(gè)寢室的同學(xué)之間組成的團(tuán)隊(duì)，他們希望保證團(tuán)隊(duì)之間能有足夠的時(shí)間來(lái)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。墊底型團(tuán)隊(duì)是指經(jīng)過(guò)小組組建之后，班上還剩下的同學(xué)不得已而組建成團(tuán)隊(duì)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)里邊包含成績(jī)較差，人際關(guān)系較差的同學(xué)。

在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)調(diào)整之前，首先將進(jìn)行會(huì)議說(shuō)明，要向同學(xué)說(shuō)明團(tuán)隊(duì)調(diào)整的目的是出于好的動(dòng)機(jī)，舉例往屆畢業(yè)設(shè)計(jì)小組的案例證明以上分組并不是最優(yōu)秀選擇。與每一位同學(xué)溝通，引導(dǎo)學(xué)生吸取往屆分組的成功與失敗經(jīng)驗(yàn)。然后組織一次小組組合討論會(huì)，會(huì)議的中心議題是讓同學(xué)們?cè)俅蜗嗷ソ涣鳎總€(gè)人對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的看法和認(rèn)識(shí)不同，每個(gè)人對(duì)自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)作品表現(xiàn)的計(jì)劃。在討論的過(guò)程當(dāng)中，畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)積極參與到討論當(dāng)中。突出墊底型團(tuán)隊(duì)各個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)，教導(dǎo)其他團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)注意可能遇到的實(shí)際情況，并且給予每個(gè)團(tuán)隊(duì)重新組合人員建議。經(jīng)過(guò)以上方法基本上可以使每支團(tuán)隊(duì)符合實(shí)力增強(qiáng)，進(jìn)程順利的原則，從而保證每支團(tuán)隊(duì)都能制作優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計(jì)作品。

（二）對(duì)團(tuán)隊(duì)調(diào)整對(duì)策的反思

當(dāng)每一位同學(xué)都認(rèn)識(shí)到畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性之后，這種過(guò)于重視的心理也是影響團(tuán)隊(duì)組建的一個(gè)重要因素，在這種心態(tài)影響下組建的團(tuán)隊(duì)是不夠合理的，多少都存在一定的隱患，如不進(jìn)行干預(yù)調(diào)整，將會(huì)使某些團(tuán)隊(duì)最終導(dǎo)致失敗。對(duì)于調(diào)整策略的反思主要有以下兩點(diǎn)。

1.自由組隊(duì)過(guò)程不可以忽略。自由組隊(duì)是后邊調(diào)整組隊(duì)的基礎(chǔ)，只有在進(jìn)行第一次感性的自由組合之后，學(xué)生才會(huì)明白其組隊(duì)當(dāng)中存在的問(wèn)題，才能在調(diào)整組成更加理性的結(jié)合組織團(tuán)隊(duì)。

2.調(diào)整干預(yù)的必要性。我國(guó)教育推行的是全人教育，注重因材施教，在以團(tuán)隊(duì)形式進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)當(dāng)中，教師發(fā)揮引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)權(quán)，引導(dǎo)學(xué)生在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中自學(xué)、相互教授。指導(dǎo)教師的干預(yù)目的是使每一位同學(xué)都能順利的參與到畢業(yè)設(shè)計(jì)當(dāng)中，同時(shí)使每一位同學(xué)都能發(fā)揮自身的特長(zhǎng)，為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計(jì)而發(fā)揮自身作用。

三、畢業(yè)設(shè)計(jì)當(dāng)中技術(shù)問(wèn)題的解決

畢業(yè)設(shè)計(jì)的制作過(guò)程當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)許多的技術(shù)問(wèn)題有待學(xué)生解決，解決技術(shù)問(wèn)題的方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體的情況采取不同的對(duì)策來(lái)引導(dǎo)學(xué)生解決。

（一）啟發(fā)式引導(dǎo)

學(xué)生遇到技術(shù)問(wèn)題缺乏解決問(wèn)題的方法。畢業(yè)設(shè)計(jì)是綜合檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成果的過(guò)程，學(xué)生遇到的問(wèn)題各種各樣，覆蓋技術(shù)面非常的廣，這種情況下應(yīng)當(dāng)采用啟發(fā)式的方法引導(dǎo)學(xué)生自己解決問(wèn)題，這樣既提高了指導(dǎo)教師的教學(xué)效率，也使得學(xué)生得到了鍛煉。啟發(fā)式引導(dǎo)應(yīng)當(dāng)重在解決問(wèn)題的方法上引導(dǎo)，不應(yīng)當(dāng)針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行解答式的啟發(fā)應(yīng)當(dāng)使學(xué)生掌握問(wèn)題一分析一嘗試一解決的方法，通過(guò)啟發(fā)學(xué)生按照此方法逐步的解決技術(shù)問(wèn)題。

（二）施加壓力

壓力是針對(duì)全面將要發(fā)生技術(shù)問(wèn)題的一種問(wèn)題解決策略。學(xué)生在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的過(guò)程當(dāng)中不可避免的會(huì)遇到問(wèn)題，而且問(wèn)題的解決需要學(xué)生通過(guò)自己的努力解決，所以在畢業(yè)設(shè)計(jì)當(dāng)中可以施加一定的壓力迫使學(xué)生解決問(wèn)題。施加壓力的方式一般采取時(shí)間和質(zhì)量?jī)煞N方式。以時(shí)間節(jié)點(diǎn)規(guī)定畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成進(jìn)度或者規(guī)定具體工作完成的硬性時(shí)間來(lái)給學(xué)生施加壓力，時(shí)間壓力可以使學(xué)生全身心的投入到畢業(yè)設(shè)計(jì)的制作當(dāng)中，同時(shí)迫使學(xué)生科學(xué)、合理的分配工作量。質(zhì)量方式是不斷的給予學(xué)生更高的作品要求來(lái)施加壓力，在常規(guī)輔導(dǎo)當(dāng)中適當(dāng)?shù)姆穸▽W(xué)生作品的質(zhì)量可以使學(xué)生產(chǎn)生壓力，迫使學(xué)生不斷的提高作品的質(zhì)量。以壓力的方式并不是回避學(xué)生遇到的技術(shù)問(wèn)題，而是培養(yǎng)學(xué)生提高采用多種方法實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力，通過(guò)施加壓力使學(xué)生減少在某一個(gè)難點(diǎn)環(huán)節(jié)花費(fèi)過(guò)多的時(shí)間，轉(zhuǎn)而尋找其他的技術(shù)路線實(shí)現(xiàn)相同的效果。

電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)有其特殊性，其作品以電腦表現(xiàn)為主，可以使作品實(shí)現(xiàn)各種各樣的表現(xiàn)效果，這也決定了技術(shù)問(wèn)題的多樣性，所以在解決學(xué)生技術(shù)問(wèn)題的對(duì)策上不可能采取一對(duì)一的方式輔導(dǎo)，而應(yīng)當(dāng)采用更高效的輔導(dǎo)方式。再者高職教育不但要注重學(xué)生技術(shù)的培養(yǎng)，更應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生應(yīng)用技術(shù)能力的培養(yǎng)。采用啟發(fā)和壓力兩種對(duì)策不但可以使學(xué)生更加掌握技術(shù)，更鍛煉學(xué)生應(yīng)用技術(shù)的實(shí)戰(zhàn)能力。

四、結(jié)語(yǔ)

高等職業(yè)技術(shù)教育不但要培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)能力，還要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)，使學(xué)生不但掌握職業(yè)技術(shù)，更能靈活運(yùn)用技術(shù)；不但能認(rèn)識(shí)到職業(yè)素質(zhì)的重要性還要使自身具備職業(yè)素質(zhì)，電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)課程是一次綜合的項(xiàng)目演練，學(xué)生不但可以在項(xiàng)目中運(yùn)用電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)的技術(shù)，又能在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中團(tuán)結(jié)合作。在畢業(yè)設(shè)計(jì)的輔導(dǎo)當(dāng)中，面對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的各種問(wèn)題應(yīng)當(dāng)以高等職業(yè)教育的要求為中心，以鍛煉學(xué)生自身為主，重點(diǎn)采用引導(dǎo)式方法，使畢業(yè)設(shè)計(jì)成為學(xué)生進(jìn)入社會(huì)之前的一次綜合實(shí)戰(zhàn)演練，使學(xué)生能零時(shí)間的進(jìn)入工作崗位。

參考文獻(xiàn)：

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篇5

畢業(yè)設(shè)計(jì)與畢業(yè)實(shí)習(xí)息息相關(guān)，畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生走向社會(huì)和工作崗位前的教學(xué)活動(dòng)，考查學(xué)生的思維和動(dòng)手能力。學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)中會(huì)參與企業(yè)的市場(chǎng)項(xiàng)目，若讓學(xué)生將在畢業(yè)實(shí)習(xí)中遇到的項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為畢業(yè)設(shè)計(jì)主題，一方面能減少學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力，有利于學(xué)生全身心投入實(shí)習(xí)工作，另一方面能擴(kuò)大學(xué)生的視野，豐富和深化學(xué)生的專業(yè)知識(shí)。因此，結(jié)合學(xué)生的就業(yè)情況，可讓學(xué)生將畢業(yè)設(shè)計(jì)與畢業(yè)實(shí)習(xí)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

二、優(yōu)化畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)指導(dǎo)，注重畢業(yè)作品的創(chuàng)新性

其一，在畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)中，指導(dǎo)教師做好思維方式引導(dǎo)。畢業(yè)設(shè)計(jì)展現(xiàn)的是學(xué)生優(yōu)秀的設(shè)計(jì)能力，在畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)中，教師要注重啟發(fā)學(xué)生思維，在學(xué)生定好設(shè)計(jì)主題后，依據(jù)每位學(xué)生的選題特點(diǎn)，采取一對(duì)一的教學(xué)輔導(dǎo)方式，組織學(xué)生開(kāi)展頭腦風(fēng)暴啟發(fā)設(shè)計(jì)思路，整合設(shè)計(jì)思路，尋找設(shè)計(jì)靈感。由于每位學(xué)生的美學(xué)修養(yǎng)與知識(shí)程度不一樣，其作品的設(shè)計(jì)切入點(diǎn)也不一樣，因此必然產(chǎn)生多樣化的設(shè)計(jì)思路和設(shè)計(jì)定位，最終制作出來(lái)的作品也各具特色。其二，溯源尋本，注重本土文化、傳統(tǒng)文化在畢業(yè)設(shè)計(jì)中的傳承。在當(dāng)代社會(huì)，地域文化特色已成為區(qū)域的一張名片，如在湖湘民間藝術(shù)、特色工藝中蘊(yùn)含著豐富的設(shè)計(jì)元素。將本土文化、傳統(tǒng)文化融入畢業(yè)設(shè)計(jì)，不僅讓傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)中得到傳承與創(chuàng)新，有利于專業(yè)特色的展示，而且有助于推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展。

三、注重畢業(yè)設(shè)計(jì)展覽模式的創(chuàng)新，開(kāi)展形式多樣的展覽