序言：作為思想的載體和知識(shí)的探索者，寫(xiě)作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

一、稅務(wù)會(huì)計(jì)的基本前提

稅務(wù)會(huì)計(jì)主要是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展中逐漸演變而來(lái)的，因此，稅務(wù)會(huì)計(jì)也可以使用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部分基本前提，比如會(huì)計(jì)分期、貨幣計(jì)量等。不過(guò)稅務(wù)會(huì)計(jì)自身也具有一定的特征,所以,它也應(yīng)具有自身特殊的基本前提。

(一)貨幣時(shí)間價(jià)值

貨幣時(shí)間價(jià)值也可稱(chēng)之為資金時(shí)間價(jià)值；指的是隨著時(shí)間的不斷變化,企業(yè)投入到實(shí)際中經(jīng)營(yíng)的資金價(jià)值將會(huì)進(jìn)一步增大，這樣一種資金增值就屬于貨幣時(shí)間價(jià)值。當(dāng)前,稅務(wù)會(huì)計(jì)的這一前提已經(jīng)成為了稅收立法與稅收征管的基礎(chǔ)內(nèi)容,所以,各個(gè)稅收種類(lèi)必須根據(jù)憲法與法律規(guī)定,明確繳納稅款的原則、繳納稅款的時(shí)間以及稅款繳庫(kù)時(shí)間。

(二)納稅主體

稅務(wù)會(huì)計(jì)的納稅主體與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)主體具有緊密的關(guān)系,不過(guò)這兩者之間仍有不同之處。所謂會(huì)計(jì)主體主要指的是會(huì)計(jì)所核算與監(jiān)督的特定單位或組織,是會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量與報(bào)告的空間范圍而納稅主體指的是稅收法律關(guān)系中依法履行納稅義務(wù),進(jìn)行稅款繳納行為的一方當(dāng)事人。

(三）年度會(huì)計(jì)核算

年度會(huì)計(jì)核算在稅務(wù)會(huì)計(jì)中屬于一項(xiàng)基礎(chǔ)性的前提，也就是說(shuō)，稅務(wù)制度在建立過(guò)程中主要以年度會(huì)計(jì)核算為前提，并不是根據(jù)某一特定的業(yè)務(wù)而形成的。賦稅的主要作用是對(duì)一個(gè)特定的納稅款時(shí)間內(nèi)所產(chǎn)生的所有事項(xiàng)的具體結(jié)果，對(duì)于該期事項(xiàng)在后期的年度中產(chǎn)生的結(jié)果不加以考慮，只在當(dāng)期的年度范圍內(nèi)進(jìn)行考慮。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別與聯(lián)系

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)這兩者之間有相同之處的同時(shí)，也存在著一定的區(qū)別，當(dāng)期，各個(gè)國(guó)家都在盡最大力量將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)之間存在的差異進(jìn)一步縮小,然而,這兩者之間存在的差異并不是一時(shí)間就能夠縮小的，還需要我們從實(shí)際角度出發(fā)并根據(jù)客觀規(guī)律,確保其兩者在未來(lái)發(fā)展中能夠保持協(xié)調(diào)一致性。

(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)之間的區(qū)別

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)之間的目標(biāo)不同

稅務(wù)會(huì)計(jì)的主要目的是將實(shí)際納稅信息提供給信息使用者，以此方便于相關(guān)稅務(wù)部門(mén)征收稅款；而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要目的是將實(shí)際財(cái)務(wù)情況、經(jīng)營(yíng)效益以及真實(shí)的財(cái)務(wù)信息遞交給相關(guān)管理部門(mén)、投資人員以及債權(quán)人等，這樣對(duì)于信息使用者實(shí)際決策十分有利。稅務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要途徑是納稅申報(bào)，即納稅人就納稅事項(xiàng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)作出書(shū)面申報(bào)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑是向相關(guān)者提供資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表以及利潤(rùn)表。例如每年的所得稅納稅申報(bào)表是在利潤(rùn)表調(diào)整的基礎(chǔ)上編制的。

2. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)之間的參照依據(jù)不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在實(shí)際中所參照的依據(jù)主要是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及會(huì)計(jì)制度，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)制度的規(guī)范要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和提供真實(shí)可靠的信息，而稅務(wù)會(huì)計(jì)在實(shí)際中所參照的依據(jù)是稅收方面的法律法規(guī),根據(jù)稅收法律法規(guī)對(duì)所繳納的所得稅金額進(jìn)行計(jì)算，同時(shí)將計(jì)算結(jié)果向稅務(wù)部門(mén)作出出面報(bào)告。例如，《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《借款費(fèi)用》準(zhǔn)則中就明確規(guī)定，除了需要購(gòu)買(mǎi)、設(shè)置的固定資產(chǎn)的專(zhuān)門(mén)借款所產(chǎn)生的借費(fèi)用之外，其余所有借款費(fèi)用必須在當(dāng)期發(fā)生時(shí)直接的納入到財(cái)務(wù)費(fèi)用之中。不過(guò)，對(duì)于專(zhuān)門(mén)用來(lái)借款的費(fèi)用，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)根據(jù)固定資產(chǎn)的實(shí)際使用與用途情況,將其劃分為了七類(lèi)：即企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程所用的固定資產(chǎn)、非企業(yè)生產(chǎn)用的固定資產(chǎn)、租賃的固定資產(chǎn)、不需使用的固定資產(chǎn)、還未經(jīng)過(guò)使用固定資產(chǎn)、土地及融資租入固定資產(chǎn),采取這樣一種方法進(jìn)行提取折舊，根據(jù)不同類(lèi)型制定一套有效的折舊年限與產(chǎn)值率；而稅務(wù)會(huì)計(jì)將固定資產(chǎn)劃分為了二種類(lèi)型第一種是,房屋、建筑物、火車(chē)、輪船、機(jī)器、機(jī)械以及其他生產(chǎn)設(shè)備,第二種是，電子設(shè)備及火車(chē)、運(yùn)輸工具滕輪船以外等。在實(shí)際中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)遵循的是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,根據(jù)會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理，會(huì)計(jì)人員根據(jù)自身的理解程度以及情況的特殊程度，對(duì)部分發(fā)生的相同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)存在的不同表述方式,會(huì)得出不一樣的會(huì)計(jì)結(jié)果，這種表現(xiàn)主要是因?yàn)闀?huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度具有一定的彈性所致。

3. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)之間的核算基礎(chǔ)不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在實(shí)際核算過(guò)程中以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)，將應(yīng)收費(fèi)用與支付費(fèi)用作為明確收入費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，這樣能夠使收入費(fèi)用實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的配比，對(duì)于明確企業(yè)各個(gè)時(shí)間段的經(jīng)營(yíng)成果十分有利，這樣的做法進(jìn)一步確立了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性。比如，采用融資租賃的方式租入的固定資產(chǎn)，從開(kāi)始租賃曰期起租賃資產(chǎn)原賬面價(jià)值與最低租賃款項(xiàng)金額現(xiàn)有的價(jià)值之間的較低者，將其作為入賬價(jià)值。而稅務(wù)會(huì)計(jì)在實(shí)際核算過(guò)程中將收付實(shí)現(xiàn)制作為基礎(chǔ),其比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的應(yīng)收費(fèi)用與支付費(fèi)用的收入標(biāo)準(zhǔn)更具準(zhǔn)確性，實(shí)際操作不僅方便，同時(shí)還能夠有效的預(yù)防納稅人偷稅漏水的行為發(fā)生。

4. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)之間的核算程序不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)程序是這樣的：一,會(huì)計(jì)憑證；二,會(huì)計(jì)賬簿；三會(huì)計(jì)報(bào)表;這三者之間有著不可劃分的關(guān)系。一般來(lái)說(shuō),稅務(wù)會(huì)計(jì)在實(shí)際中也可按照這一程序進(jìn)行,不過(guò)沒(méi)有具體的規(guī)定要求,企業(yè)通常在年尾根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的數(shù)據(jù)資料參照稅務(wù)法規(guī)定將其進(jìn)行必要的調(diào)整,然后制定出納稅申報(bào)表。

5. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的基本要素不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本涵蓋了六個(gè)方面的要素，即資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、支出以及利潤(rùn)；在實(shí)際中，會(huì)計(jì)對(duì)象的具體規(guī)范化與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)反映都是在這六個(gè)方面的要素基礎(chǔ)上進(jìn)行的。稅務(wù)會(huì)計(jì)基本涵蓋了四個(gè)方面的要素，即應(yīng)稅收入、扣除費(fèi)用、應(yīng)繳稅務(wù)金額、應(yīng)稅收益。這其中的應(yīng)稅收入、扣除費(fèi)用與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的收入、費(fèi)用是不同的，它們無(wú)論是在時(shí)間還是計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)方面都存在著較大的差異性。

(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)之間存在的聯(lián)系

1 稅務(wù)會(huì)計(jì)的信息是以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息作為基礎(chǔ)

企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)建立了一套較為健全完善的數(shù)據(jù)庫(kù)，這一數(shù)據(jù)庫(kù)主要是企業(yè)對(duì)外制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的基本材料。當(dāng)前,從各個(gè)國(guó)家的稅務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐中可以看出，比如企業(yè)所得稅,基本上都是將企業(yè)的會(huì)計(jì)利潤(rùn)作為基礎(chǔ)性內(nèi)容，之后才根據(jù)稅務(wù)法的具體要求進(jìn)行全面的整改。

2 稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)間的協(xié)調(diào)性

   同時(shí)反映在了企業(yè)對(duì)外制定的財(cái)務(wù)報(bào)告上要包括對(duì)承諾事項(xiàng)、或有事項(xiàng)、資產(chǎn)負(fù)債表曰后事項(xiàng)和關(guān)聯(lián)方交易等內(nèi)容的說(shuō)明。隨著報(bào)表內(nèi)容的曰益復(fù)雜化，以文字輔之以數(shù)字來(lái)表述的會(huì)計(jì)報(bào)表附注的內(nèi)容也將進(jìn)一步增加以下信息：有助于理解財(cái)務(wù)報(bào)表的重要信息；采用與報(bào)表不同基礎(chǔ)編制的信息；對(duì)可以反映在報(bào)表內(nèi)，但基于有效交流的原因而披露在其他部分的信息;用于補(bǔ)充報(bào)表信息的統(tǒng)計(jì)資料。

(三）新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下利潤(rùn)表的變化。

    理念的變化收入費(fèi)用觀——資產(chǎn)負(fù)債表觀。多年來(lái)。我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則遵循的是收入費(fèi)用觀。在收入費(fèi)用觀下,收益是一定時(shí)期的收入減去各類(lèi)相關(guān)成本費(fèi)用后的差額。即收益=收入-費(fèi)用。1993年7月1曰開(kāi)始施行的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(基本準(zhǔn)則)》第五十四條明確“利潤(rùn)是企業(yè)在一定期間的經(jīng)營(yíng)成果。包括營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、投資凈收益和營(yíng)業(yè)外收支凈額。”也就是說(shuō),利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)都是考慮到收入確認(rèn)和費(fèi)用配比之后的結(jié)果。在收入費(fèi)用觀下資產(chǎn)負(fù)債表是利潤(rùn)表的副產(chǎn)品。2006年的新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系引入了資產(chǎn)負(fù)債表觀的理念，即會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定者在制定規(guī)范某類(lèi)交易或事項(xiàng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)。應(yīng)首先定義并規(guī)范由此類(lèi)交易產(chǎn)生的資產(chǎn)或負(fù)債的計(jì)量;然后,再根據(jù)所定義的資產(chǎn)和負(fù)債的變化來(lái)確認(rèn)收益。新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第三十七條規(guī)定“利潤(rùn)是指企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果。利潤(rùn)包括收入減去費(fèi)用后的凈額、直接計(jì)入當(dāng)期利潤(rùn)的利得和損失等。”“直接計(jì)入當(dāng)期利潤(rùn)的利得和

不管企業(yè)的哪一項(xiàng)稅務(wù)會(huì)計(jì)處理都會(huì)直接的影響到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)狀況，這樣的一種影響主要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)告中，比如，在企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)處理中，為了將時(shí)間上存在的差異有效的處理,企業(yè)制定了遞延所得稅這一科目，并將其當(dāng)做是企業(yè)一種負(fù)債和資產(chǎn)的列示。遞延所得稅資產(chǎn)是當(dāng)前會(huì)計(jì)上不應(yīng)確認(rèn)但是稅法要求確認(rèn)的稅款，即費(fèi)用按期交了，但是不應(yīng)該計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用，應(yīng)予遞延在以后再計(jì)入費(fèi)用同時(shí),遞延所得稅負(fù)債是當(dāng)前會(huì)計(jì)上應(yīng)確認(rèn)但是稅法暫不要求確認(rèn)的稅款，即費(fèi)用未按時(shí)交，但仍應(yīng)該計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用，以后再實(shí)際繳出去。遞延所得稅對(duì)利潤(rùn)表及現(xiàn)金流量表也會(huì)造成一定的影響。

篇2

改革開(kāi)放以來(lái)，隨著管理會(huì)計(jì)在我國(guó)的推廣與應(yīng)用，它以成為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一個(gè)不可缺少的重要組成部分，我國(guó)企業(yè)經(jīng)歷了從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的演變歷程，到現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的重要性，但很多企業(yè)在利用管理會(huì)計(jì)進(jìn)行企業(yè)管理時(shí)常常把管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)混為一團(tuán)。下面我們針對(duì)二者之間的聯(lián)系與區(qū)別分別進(jìn)行論述。

一、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系

（一）目標(biāo)一致

在現(xiàn)代企業(yè)理論中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都是為“契約關(guān)系”服務(wù)的，唯一不同在于，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是為確立服務(wù)，管理會(huì)計(jì)是為貫徹服務(wù)，但最終的目標(biāo)都是一致的，都是為了企業(yè)的“契約關(guān)系”得到貫徹落實(shí)，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目的，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。

（二）服務(wù)對(duì)象的契合

“企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值”在形成的過(guò)程中，不管是企業(yè)的內(nèi)部核算管理，還是對(duì)外的財(cái)務(wù)報(bào)表，都是反映企業(yè)對(duì)委托責(zé)任的完成情況，我們不能把它們對(duì)立起來(lái)，而應(yīng)該加以聯(lián)系，它們只是在服務(wù)對(duì)象的側(cè)重點(diǎn)上有所不同，在實(shí)際的企業(yè)運(yùn)營(yíng)中這兩種會(huì)計(jì)是互為補(bǔ)充的，雖然財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)側(cè)重于對(duì)外的服務(wù)，但它也同樣對(duì)企業(yè)內(nèi)部服務(wù)，它所生存的財(cái)務(wù)報(bào)表能全面、綜合反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，為企業(yè)管理者提供科學(xué)決策的有力保障。而管理會(huì)計(jì)雖然側(cè)重于對(duì)企業(yè)內(nèi)部服務(wù)，但它也同樣對(duì)外服務(wù)。如：企業(yè)外部的投資者關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，管理會(huì)計(jì)就能及時(shí)地提供經(jīng)營(yíng)決策相關(guān)信息，這對(duì)投資者作出正確的決策提供了重要的參考依據(jù)。所以，雖然管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在服務(wù)側(cè)重點(diǎn)上有所不同，但它們必然是相互配合，只有這樣兩者才能更好的為管理服務(wù)。

（三）管理會(huì)計(jì)的主要資料來(lái)源于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

雖然從形式上講管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一個(gè)對(duì)內(nèi)、一個(gè)對(duì)外，但管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)管理者的決策依據(jù)，為了在未來(lái)某一時(shí)段內(nèi)規(guī)劃和控制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，這必然要從不同的渠道獲取大量的資料，包括各類(lèi)財(cái)會(huì)資料、業(yè)務(wù)核算資料等有關(guān)的資料信息，而各類(lèi)資料中以財(cái)會(huì)資料最為重要，財(cái)會(huì)資料的取得都來(lái)源于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，因此我們說(shuō)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是相互聯(lián)系的。

二、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別

（一）信息來(lái)源不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在很多情況下被稱(chēng)為“外部會(huì)計(jì)”，這主要通過(guò)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄、匯總，并在此基礎(chǔ)上加以整理，形成相關(guān)的憑證，編制財(cái)務(wù)報(bào)表為企業(yè)外部相關(guān)利益者提供企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況（財(cái)務(wù)狀況、資金流量、經(jīng)營(yíng)成果等）信息。管理會(huì)計(jì)主要是對(duì)企業(yè)內(nèi)部服務(wù)，通常也被稱(chēng)為“內(nèi)部會(huì)計(jì)”，它是通過(guò)某種特定的理論和專(zhuān)門(mén)的技術(shù)，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)加以處理、分析，為企業(yè)管理者提供科學(xué)決策的有用信息，以便更好的制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。

（二）主要依據(jù)方面的不同

管理會(huì)計(jì)不受會(huì)計(jì)制度和原則的約束，企業(yè)管理者可以利用各種管理會(huì)計(jì)的技術(shù)和方法獲取企業(yè)相關(guān)信息，有助于管理者進(jìn)行科學(xué)的決策，至于獲得何種信息，它取決于決策的內(nèi)容、管理者的需求，管理會(huì)計(jì)在這方面沒(méi)有固定程序和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則大不相同，它是為了取得外部投資者的信任，保證他們的利益，必須嚴(yán)格遵守統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和原則，還要遵守相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的法律規(guī)定。

（三）時(shí)間范圍的不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面向的是過(guò)去，是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生后產(chǎn)生的憑證和帳簿的記錄，都是企業(yè)在過(guò)去某一時(shí)刻已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)。財(cái)務(wù)報(bào)表也是根據(jù)記帳憑證和帳簿的記錄按一定的時(shí)間（年度、季度、月度）來(lái)進(jìn)行編制的，它是企業(yè)在一定有時(shí)間內(nèi)經(jīng)營(yíng)狀況（包括財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果二方面）的總括和反映。管理會(huì)計(jì)面向的是未來(lái)，它是根據(jù)企業(yè)管理本身的需求，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上編制的各種報(bào)表，這種報(bào)表在時(shí)間范圍上不受限制，可以編制過(guò)去某一段時(shí)間的報(bào)表，也可以是編制的未來(lái)某一時(shí)段的報(bào)表。

（四）計(jì)算方法體系的不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)雖然都是運(yùn)用數(shù)學(xué)方法進(jìn)行計(jì)算，但財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只涉及初等的數(shù)學(xué)計(jì)算，方法相對(duì)比較穩(wěn)定，而管理會(huì)計(jì)就要用到許多現(xiàn)代數(shù)學(xué)方法（如概率、微積分、線性規(guī)劃法等），它需要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的信息進(jìn)行對(duì)比分析、加工計(jì)算，在這種情況下，管理會(huì)計(jì)可以選擇靈活多樣的計(jì)算方法來(lái)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析處理，即使是同一個(gè)問(wèn)題也可以根據(jù)不同的需要而采取不同的計(jì)算方法，利用這些現(xiàn)代數(shù)學(xué)計(jì)算方法能更加精確的計(jì)算，有助于提高管理者的決策手段。

（五）會(huì)計(jì)信息精準(zhǔn)度不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面向的是過(guò)去，是已經(jīng)發(fā)生的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，因此在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)有較為精確的會(huì)計(jì)信息作憑證，它注重的是可證實(shí)性的會(huì)計(jì)信息，相對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言，管理會(huì)計(jì)面向的是未來(lái)，而企業(yè)未來(lái)的發(fā)展、預(yù)計(jì)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)行為都充滿了不確定性，正是由于這種未來(lái)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的不確定因素較多，管理會(huì)計(jì)提供的會(huì)計(jì)信息只能是相對(duì)的精確，不可能像財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)那樣具有很高的精準(zhǔn)度。

（六）管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二者間含義不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以貨幣作為最基本的計(jì)量單位，通過(guò)會(huì)計(jì)人員的確認(rèn)、記錄、計(jì)算等方式生存財(cái)務(wù)報(bào)表，為企業(yè)外部的投資者或相關(guān)方面提供企業(yè)在過(guò)去某一時(shí)段內(nèi)的經(jīng)營(yíng)狀況（包括財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果），并全面介入企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。而管理會(huì)計(jì)則是近年來(lái)新興的一門(mén)會(huì)計(jì)學(xué)科，它是在現(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和其它各類(lèi)資料的基礎(chǔ)上利用靈活多樣的計(jì)算方法，對(duì)企業(yè)未來(lái)某一特定的時(shí)期內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)測(cè)與決策。

篇3

在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的現(xiàn)在，知識(shí)經(jīng)濟(jì)也在不斷發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)管理理論也隨之不斷的完善和發(fā)展。其中會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益與發(fā)展情況緊密聯(lián)系的工作，一直是各個(gè)企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系與區(qū)別也成為人們?nèi)找骊P(guān)注的方面。本文通過(guò)分對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵的了解，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系與區(qū)別進(jìn)行分析，并進(jìn)一步展望財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)。

【關(guān)鍵詞】

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；區(qū)別

會(huì)計(jì)行業(yè)作為一種與企業(yè)發(fā)展直接相聯(lián)系的行業(yè)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、經(jīng)濟(jì)水平不斷提高、社會(huì)不斷進(jìn)步的現(xiàn)在，已經(jīng)成為企業(yè)中不可或缺的構(gòu)成部分。在企業(yè)的管理環(huán)節(jié)中，企業(yè)會(huì)計(jì)是一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容，在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況帶來(lái)限制的同時(shí)，還會(huì)進(jìn)一步對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)影響。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)會(huì)計(jì)的重要組成部分，在企業(yè)管理的過(guò)程中起著十分重要的作用。因此，對(duì)這兩者的區(qū)別的研究對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要意義。

1.管理會(huì)計(jì)的定義

對(duì)于會(huì)計(jì)管理的內(nèi)涵，中西方學(xué)者有著不同的見(jiàn)解。一般情況下，西方的會(huì)計(jì)界普遍認(rèn)為管理會(huì)計(jì)是對(duì)一種專(zhuān)門(mén)技術(shù)的應(yīng)用，是通過(guò)對(duì)適當(dāng)技術(shù)和概念的應(yīng)用，對(duì)企業(yè)的歷史進(jìn)行分析，并預(yù)測(cè)企業(yè)的發(fā)展，幫助經(jīng)營(yíng)管理者制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。在國(guó)內(nèi)，學(xué)者根據(jù)管理會(huì)計(jì)的本質(zhì)，將管理會(huì)計(jì)的定理劃分為信息系統(tǒng)論、管理活動(dòng)論和會(huì)計(jì)控制論三種類(lèi)型。

1.1 信息系統(tǒng)論“會(huì)計(jì)的本質(zhì)是一個(gè)信息系統(tǒng)”是信息系統(tǒng)論的核心，管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)的組成部分之一，在信息系統(tǒng)論中被認(rèn)為是信息系統(tǒng)的一部分。隨著我國(guó)社會(huì)環(huán)境的變化，企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐日益重視起來(lái)，在經(jīng)濟(jì)格局不斷發(fā)生變化的現(xiàn)在，也有很多學(xué)者將經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)融入到管理會(huì)計(jì)理論當(dāng)中，這使得信息系統(tǒng)理論更加完善。并且信息系統(tǒng)論與西方學(xué)者所認(rèn)為的“管理會(huì)計(jì)是一種專(zhuān)門(mén)技術(shù)的應(yīng)用”這一點(diǎn)很好的契合，認(rèn)為管理會(huì)計(jì)的主要目的就是提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)的發(fā)展提供信息支持。

1.2 管理活動(dòng)論

“人類(lèi)有意識(shí)的價(jià)值管理活動(dòng)”是管理活動(dòng)論的基礎(chǔ)。在管理活動(dòng)論中，人們認(rèn)為，“過(guò)程的控制和監(jiān)督，觀念的總結(jié)和反映”是會(huì)計(jì)的基本職能。在這種觀點(diǎn)的影響下，管理活動(dòng)論認(rèn)為管理會(huì)計(jì)是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的過(guò)程，其過(guò)程本身就具有提供信息、全面監(jiān)督、進(jìn)行反饋和不斷改善的自主能動(dòng)性。在管理活動(dòng)論中，認(rèn)為管理會(huì)計(jì)的對(duì)象是企業(yè)現(xiàn)在和未來(lái)的資金運(yùn)動(dòng)，其目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，最終目標(biāo)時(shí)為企業(yè)提供經(jīng)營(yíng)管理決策及相關(guān)科學(xué)依據(jù)。在這種理論中，管理會(huì)計(jì)的管理屬性得到了重視。

1.3 會(huì)計(jì)控制論

信息系統(tǒng)論認(rèn)為會(huì)計(jì)是一個(gè)信息系統(tǒng)，而會(huì)計(jì)控制論認(rèn)為會(huì)計(jì)是一種控制系統(tǒng)。在這個(gè)控制系統(tǒng)中，應(yīng)當(dāng)對(duì)信息進(jìn)行記錄和傳遞，并且應(yīng)當(dāng)通過(guò)相應(yīng)的控制活動(dòng)對(duì)信息進(jìn)行處理，使最終反應(yīng)的信息能夠符合人們的需求，以達(dá)到最終的目標(biāo)。因此，會(huì)計(jì)控制論也被稱(chēng)為控制系統(tǒng)論和受托責(zé)任論。在有關(guān)學(xué)者的觀點(diǎn)中，認(rèn)為會(huì)計(jì)系統(tǒng)論就是企業(yè)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)的一部分，是一個(gè)具有計(jì)量、控制和認(rèn)定經(jīng)濟(jì)行為效率和效果能力的控制系統(tǒng)。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的定義

在通常的會(huì)計(jì)概念研究中，大多以“會(huì)計(jì)”為整體概念進(jìn)行研究，因此對(duì)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的定義的研究較少，并且較之于管理會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的定義的探討也相對(duì)較少，因此對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)定義的理解上，大多以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)理論學(xué)科和概念框架作為邏輯的起點(diǎn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通常被認(rèn)為是一種對(duì)外的會(huì)計(jì)，即嚴(yán)格按照法定或公認(rèn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，對(duì)開(kāi)機(jī)主體的交易及其事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格的確認(rèn)、計(jì)量和記錄，并最終形成完善和嚴(yán)格的財(cái)務(wù)報(bào)告，所提供財(cái)務(wù)報(bào)告的目的即為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目的，產(chǎn)生和提供財(cái)務(wù)報(bào)告這一活動(dòng)的本質(zhì)即為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的本質(zhì)。

在上面的描述中可以了解到，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則緊密相連的，并且由于工人會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出現(xiàn)時(shí)間較早，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一職是會(huì)計(jì)這一行業(yè)的主要組成部分。當(dāng)管理會(huì)計(jì)這一概念出現(xiàn)之后，人們才開(kāi)始對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行單獨(dú)的研究和總結(jié)。在對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行定義時(shí)，與管理會(huì)計(jì)相同也形成了信息系統(tǒng)論、管理活動(dòng)論和會(huì)計(jì)控制論三個(gè)學(xué)派，并且以信息系統(tǒng)論的定義影響較廣。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)的主要分支，本質(zhì)是“立足主體、面向市場(chǎng)，向市場(chǎng)提供一個(gè)企業(yè)整體的、以財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)”，其中主體主要是企業(yè)，市場(chǎng)主要是資本市場(chǎng)，向市場(chǎng)提供的方式主要是表內(nèi)確認(rèn)和表外披露。

從外部使用者的角度來(lái)看，財(cái)務(wù)報(bào)告是他們直接對(duì)企業(yè)情況進(jìn)行了解的渠道，在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析中，可以對(duì)企業(yè)管理層的受托責(zé)任履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并且可以對(duì)企業(yè)的投資價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，從而做出正確的投資決策。從企業(yè)的角度來(lái)看，企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的資金流動(dòng)情況及企業(yè)的盈利情況進(jìn)行監(jiān)督，與此同時(shí)，通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告的反映，接受外部的監(jiān)督。這種機(jī)制能夠?qū)芾碚叩男袨檫M(jìn)行調(diào)控，影響其管理方式的變化及決策的情況。由此可以看出，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行處理的同時(shí)，還對(duì)企業(yè)所進(jìn)行的一系列管理活動(dòng)密切相關(guān)，通過(guò)對(duì)企業(yè)管理各個(gè)方面的參與，影響著企業(yè)的管理情況。

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別

3.1 職能與作用的區(qū)別

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要只能使通過(guò)相關(guān)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則、規(guī)范等要求，對(duì)會(huì)計(jì)主體的外部投資者、債權(quán)人、證券監(jiān)督機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等相關(guān)部門(mén)和個(gè)人提供真實(shí)、公平公正的財(cái)務(wù)報(bào)告，通過(guò)這種方式，能夠讓外部人員對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)情況進(jìn)行全面的了解和認(rèn)識(shí)，更注重于對(duì)外部的聯(lián)系。其作用是對(duì)企業(yè)總體的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行反應(yīng)，實(shí)現(xiàn)外部利益相關(guān)者對(duì)承擔(dān)受托責(zé)任的管理層的監(jiān)督，并從法律法規(guī)方面對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行約束和監(jiān)督。

管理會(huì)計(jì)的主要職能是向企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)人員提供相關(guān)的財(cái)務(wù)或非財(cái)務(wù)信息，在提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程效率的過(guò)程中，有助于監(jiān)控和評(píng)估工作的進(jìn)行，并且為企業(yè)提供適當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)策略和投資決策的科學(xué)參考，更注重于企業(yè)內(nèi)部人員之間的聯(lián)系。其作用是對(duì)組織內(nèi)部的某個(gè)組成部分（包括某個(gè)單位或某個(gè)個(gè)人）的工作效率和效果進(jìn)行反應(yīng)，并通過(guò)不同層級(jí)管理的上下層之間的監(jiān)督和考評(píng)實(shí)現(xiàn)對(duì)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的目的。

3.2 遵循的原則和標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有著嚴(yán)格的原則和標(biāo)準(zhǔn)，即由國(guó)家政府部門(mén)或相關(guān)行業(yè)組織所指定的法律法規(guī)或公認(rèn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度。并且在財(cái)務(wù)報(bào)告的報(bào)送時(shí)也要遵守特定主體的有關(guān)規(guī)定。這些既定的法律、準(zhǔn)則和制度有著十分嚴(yán)格的潛質(zhì)作用，這就要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作必須按照固定的周期和嚴(yán)格的標(biāo)注對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行上報(bào)。由于國(guó)家和地區(qū)的差異，所要遵守的法律法律和相關(guān)準(zhǔn)則都不盡相同，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所遵循的準(zhǔn)則也有著相應(yīng)的地區(qū)差異。

與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不同，管理會(huì)計(jì)不需要對(duì)外部進(jìn)行溝通，因此不受會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度和相關(guān)法規(guī)的強(qiáng)制約束。在管理會(huì)計(jì)工作中，更加注重企業(yè)的管理改進(jìn)，以企業(yè)的效率提高為目的，沒(méi)有固定的方法、周期和報(bào)告格式及標(biāo)準(zhǔn)，具有較高的靈活性。因此，企業(yè)可以根據(jù)自身的實(shí)際情況，結(jié)合管理者的需要，對(duì)管理會(huì)計(jì)工作進(jìn)行調(diào)整，可以對(duì)預(yù)測(cè)學(xué)、控制論、信息理論、決策原理等經(jīng)濟(jì)和管理理論進(jìn)行應(yīng)用，以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。并且這種管理方式是不受?chē)?guó)家和地區(qū)影響的。

3.3 工作方法及成果的區(qū)別

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有著嚴(yán)格的工作步驟，并且要按照固定的步驟循環(huán)進(jìn)行。從填制憑證到登記賬簿、編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告，都有著固定的工作順序，并且必須嚴(yán)格執(zhí)行，不能進(jìn)行隨意的變更。除此之外，對(duì)于不同的會(huì)計(jì)主體也應(yīng)當(dāng)注意要遵守同樣的程序。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法較為單一穩(wěn)定，只需要運(yùn)用算術(shù)方法對(duì)貨幣金額進(jìn)行計(jì)算和整理。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作成果是形成憑證、賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料，這些資料有著嚴(yán)格的規(guī)定的格式，不能任意改變。

管理會(huì)計(jì)則沒(méi)有固定的工作步驟，有著很強(qiáng)的靈活性。企業(yè)可以根據(jù)自身的具體情況對(duì)管理會(huì)計(jì)工作的工作步驟進(jìn)行設(shè)計(jì)，并且可以根據(jù)企業(yè)的不斷發(fā)展對(duì)管理會(huì)計(jì)的工作流程進(jìn)行改進(jìn)。管理會(huì)計(jì)的工作方法靈活多樣，講究的是對(duì)具體問(wèn)題具體分析，在處理的過(guò)程中需要對(duì)現(xiàn)代數(shù)學(xué)方法和計(jì)算機(jī)處理技術(shù)進(jìn)行靈活的大量的應(yīng)用，雖然同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相同是對(duì)貨幣進(jìn)行計(jì)算，但是在計(jì)算的過(guò)程中也會(huì)用到非貨幣的量度。管理會(huì)計(jì)的工作成果是各種核算表格和內(nèi)部報(bào)告，并且這些表格和報(bào)告沒(méi)有統(tǒng)一的格式，企業(yè)通過(guò)自身工作情況的需要，可以對(duì)表格和報(bào)告的樣式進(jìn)行設(shè)計(jì)，同時(shí)還可以有效的利用文字描述和圖表展示，通過(guò)多樣化的表現(xiàn)形式對(duì)最終的工作成果進(jìn)行表述。

3.4 對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)要求的區(qū)別

由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有著固定且嚴(yán)格的步驟和方法，因此要求相關(guān)工作人員必須熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度和相關(guān)法律法規(guī)，并且有著扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，能夠?qū)γ宽?xiàng)業(yè)務(wù)的每項(xiàng)事項(xiàng)進(jìn)行快速且準(zhǔn)確的枝葉判斷。同時(shí)，由于需要嚴(yán)格的制定憑證和報(bào)表等，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作人員必須熟練的掌握制作憑證、填寫(xiě)賬簿、匯編報(bào)表的各項(xiàng)技能。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的這種強(qiáng)制性決定了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一種枯燥、固定且繁瑣的工作，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作人員必須有較強(qiáng)的耐心，并且工作詳細(xì)細(xì)致，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)道德，且遵紀(jì)守法。

而管理會(huì)計(jì)工作具有靈活性和實(shí)踐性，雖然不像財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作一樣枯燥和固定，但也給管理會(huì)計(jì)工作的相關(guān)人員的總和素質(zhì)提出了更高的要求。管理會(huì)計(jì)工作作為一項(xiàng)與企業(yè)內(nèi)部發(fā)展緊密聯(lián)系的工作，相關(guān)的會(huì)計(jì)人員除了應(yīng)當(dāng)具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)工地之外，還應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、盈利模式和競(jìng)爭(zhēng)要素進(jìn)行全面細(xì)致的了解。在管理會(huì)計(jì)的工作中，由于其工作方法的靈活性，要求工作人員能夠靈活的運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)和運(yùn)籌學(xué)知識(shí)，并且擁有一定的信息技術(shù)知識(shí)，能夠?qū)?jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘和評(píng)估，因此要求相關(guān)的工作人員有較廣泛的知識(shí)面和國(guó)電的應(yīng)變力，并且能夠?qū)?wèn)題進(jìn)行全面的分析并及時(shí)提出解決方案。

4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的發(fā)展方向

雖然財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)存在著差異，但是根據(jù)兩者的發(fā)展情況、理論基礎(chǔ)、技術(shù)支持和人才支持的角度分析，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)是相互融合。

4.1 理論基礎(chǔ)

會(huì)計(jì)這一行業(yè)，從本質(zhì)上而言是一種管理活動(dòng)，最初的會(huì)計(jì)工作就是為內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行服務(wù)的，通過(guò)專(zhuān)門(mén)方法和技術(shù)的應(yīng)用，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行反映和監(jiān)督，為企業(yè)當(dāng)局提供可靠的信息，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。而在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的分析中不難看出，雖然兩者的工作方式和工作對(duì)象有一定差異，但是兩者的會(huì)計(jì)對(duì)象是一致的，都是企業(yè)本身，從本質(zhì)上說(shuō)，兩種會(huì)計(jì)方式都是對(duì)企業(yè)的資源要素的產(chǎn)權(quán)變動(dòng)和交易的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。并且兩者的會(huì)計(jì)目標(biāo)相同，都是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的增值價(jià)值。

4.2 技術(shù)支持

會(huì)計(jì)是一個(gè)開(kāi)放性系統(tǒng)，它能夠根據(jù)外界環(huán)境的改變而變化。在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)模式中，會(huì)計(jì)模式受到操作技術(shù)和人們認(rèn)知能力的影響，因此企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的確認(rèn)、記錄和報(bào)告手段更加依賴。而隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)需要更進(jìn)一步的對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行收集加工和整理，并且需要在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)測(cè)，提供相應(yīng)的科學(xué)依據(jù)，因此管理會(huì)計(jì)的概念才逐漸被人們所熟知。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷發(fā)展，交易方式也日新月異，企業(yè)若要保持較高的競(jìng)爭(zhēng)力，就需要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，借助現(xiàn)代化技術(shù)，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的管理職能，將管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有機(jī)的融合起來(lái)，只有這樣才能夠跟隨時(shí)代的腳步，不斷的提高企業(yè)的自身競(jìng)爭(zhēng)力

4.3 人才支持

隨著會(huì)計(jì)行業(yè)和會(huì)計(jì)學(xué)科的不斷發(fā)展，若要實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的作用，就需要復(fù)合型人才。在高等教育的不斷發(fā)展中，會(huì)計(jì)的教育行業(yè)也得到了很大的進(jìn)步。在各個(gè)高校的會(huì)計(jì)教學(xué)中，除了教授財(cái)務(wù)知識(shí)外，也將管理知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)納入到會(huì)計(jì)的范疇中，并且給予了相應(yīng)的重視，這種綜合性的教學(xué)方案為培養(yǎng)綜合性人才提供了基礎(chǔ)。除此之外，會(huì)計(jì)職稱(chēng)系列考試和會(huì)計(jì)師注冊(cè)考試成為企業(yè)和學(xué)生所重視的方面，隨著相關(guān)考試制度的實(shí)施，使得更多的人才加入到會(huì)計(jì)資格考試的隊(duì)伍中去，并且由于對(duì)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試的重視，使得人才的綜合性大大加強(qiáng)。通過(guò)這些方式和措施，使得我國(guó)的會(huì)計(jì)人才綜合能力得到了加強(qiáng)，為會(huì)計(jì)行業(yè)的不斷發(fā)展提供了人才上的支持。

5.總結(jié)

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中，會(huì)計(jì)起著十分重要的作用。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)行業(yè)的兩大分支，對(duì)其概念及其區(qū)別的研究一直是當(dāng)代會(huì)計(jì)行業(yè)的重點(diǎn)。由于兩者的定義、工作方式、工作準(zhǔn)則和工作對(duì)象的不同，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的工作有著很大差異。但是由于兩者的會(huì)計(jì)對(duì)象是相同的，因此，兩者的發(fā)展必將是一個(gè)融合的過(guò)程。企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)做好二者的協(xié)調(diào)，以保證企業(yè)的不斷發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]郭少東，周萍.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系探討[J].生產(chǎn)力研究，2009，（12）：178180

篇4

（一）兩者在內(nèi)容方面存在著比較大的差別雖然從某種意義上來(lái)講，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是服務(wù)企業(yè)自身的各項(xiàng)內(nèi)部管理，但是兩者所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)存在著一定的區(qū)別。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是反映企業(yè)已經(jīng)發(fā)生或者是實(shí)際完成的一些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性和全面性，側(cè)重于對(duì)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展歷史性的描述。而管理會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容則是通過(guò)處理、收集和加工有關(guān)過(guò)去、現(xiàn)在以及未來(lái)的所有資料，有著比較鮮明的指向性。從上述的分析可以看出，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在內(nèi)容方面存在著比較大的區(qū)別，在理解的時(shí)候應(yīng)該給與特別的注意。（二）管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所要核算的重點(diǎn)內(nèi)容有著比較大的區(qū)別管理會(huì)計(jì)的核算重點(diǎn)是面向未來(lái)的，不僅僅要反映過(guò)去，同時(shí)重點(diǎn)在于能動(dòng)的應(yīng)用已經(jīng)發(fā)生的會(huì)計(jì)信息和其他的相關(guān)資料，對(duì)于未來(lái)的前景開(kāi)展預(yù)測(cè)，主要是屬于“經(jīng)營(yíng)型”的會(huì)計(jì)。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算重點(diǎn)則主要是對(duì)企業(yè)過(guò)去經(jīng)營(yíng)的一種反應(yīng)，單純的為企業(yè)提供解釋信息和歷史信息，屬于“報(bào)賬型”的會(huì)計(jì)。因此從兩者核算內(nèi)容方面來(lái)看，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所要核算的重點(diǎn)內(nèi)容有著比較大的區(qū)別。（三）兩者的應(yīng)用方法有著比較大的區(qū)別管理會(huì)計(jì)在進(jìn)行核算的過(guò)程中方法相對(duì)來(lái)講比較靈活，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則要相對(duì)的單一。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在應(yīng)用的過(guò)程中必須要以復(fù)式記賬作為主要的依據(jù)，以貨幣為統(tǒng)一核算和計(jì)量的單位，依據(jù)固定的核算程序，借助一定的算術(shù)方法，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開(kāi)展記錄和匯總，管理會(huì)計(jì)則要有著一定的差別，管理會(huì)計(jì)所反映的問(wèn)題，很多都不是應(yīng)用數(shù)字就能夠完全解決的。主要是由其職能和對(duì)象共同決定的，在幫助企業(yè)管理者對(duì)未來(lái)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行控制和規(guī)劃的時(shí)候，一般會(huì)采取多種計(jì)量的單位，比如作業(yè)量、實(shí)物量等等，同時(shí)也使用多種方法開(kāi)展評(píng)級(jí)，比如邊際分析方法、盈虧平衡法等等，同時(shí)也要應(yīng)用大量的數(shù)學(xué)知識(shí)，計(jì)算機(jī)技術(shù)等等。（四）兩者之間所應(yīng)用的會(huì)計(jì)方法不同管理會(huì)計(jì)所采取的專(zhuān)門(mén)的方法在一定的時(shí)期內(nèi)可以靈活多樣，管理會(huì)計(jì)人員采取什么樣的原始資料，做什完全服從于內(nèi)部管理的現(xiàn)實(shí)要求，通過(guò)搜集企業(yè)內(nèi)部和外部的相關(guān)信息，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和管理學(xué)的相關(guān)知識(shí)，對(duì)于企業(yè)的過(guò)去進(jìn)行評(píng)價(jià)，同時(shí)發(fā)現(xiàn)深層次的問(wèn)題，透徹的剖析企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，挖掘企業(yè)的潛力，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)高速的向前發(fā)展。不僅僅如此，管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容還涉及到綜合性的管理全過(guò)程，其分析結(jié)果相對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)講，效用更高，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在一定時(shí)期內(nèi)，只需要采取一種專(zhuān)門(mén)的方法就可以滿足企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求。（五）兩者對(duì)于會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求不同管理會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展要求從事這項(xiàng)工作的人員必須要具備較為寬泛的知識(shí)以及比較扎實(shí)的理論，同時(shí)還要一定的分析能力和解決問(wèn)題的能力，要有比較豐富的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，還要具備一定的創(chuàng)造性思維，所以管理會(huì)計(jì)的開(kāi)展需要復(fù)合型的高級(jí)會(huì)計(jì)人員來(lái)完成。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員則沒(méi)有那么高的要求，而且側(cè)重點(diǎn)也有著一定的差異，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作人員需要具備操作能力強(qiáng)，工作細(xì)致的專(zhuān)門(mén)人才來(lái)?yè)?dān)任。（六）會(huì)計(jì)的主體存在著一定的差異管理會(huì)計(jì)主要是以企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)責(zé)任單位作為會(huì)計(jì)的主體，對(duì)他們?nèi)粘５慕?jīng)濟(jì)活動(dòng)和業(yè)績(jī)進(jìn)行控制盒考核，同時(shí)也要從全局出發(fā)，認(rèn)真的考察各項(xiàng)決策和計(jì)劃之間的平衡和綜合。草屋會(huì)計(jì)主要是以整個(gè)企業(yè)為會(huì)計(jì)的主體，為企業(yè)的發(fā)展提供概括、集中的成本信息，對(duì)企業(yè)的成本財(cái)務(wù)情況和經(jīng)營(yíng)的成果做出相應(yīng)的考核和評(píng)價(jià)。（七）管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)程序不同管理會(huì)計(jì)的程序一般沒(méi)有固定的模式，有著比較大的選擇自由，通過(guò)情況下部涉及到賬務(wù)處理和憑證的填制，同時(shí)報(bào)表也不會(huì)定期的編制，也沒(méi)有固定的形勢(shì)，在實(shí)踐中可以依據(jù)管理人員的現(xiàn)實(shí)需要來(lái)進(jìn)行編制。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在編制的過(guò)程中則有著比較大的差別，有著憑證、賬薄以及報(bào)表等所規(guī)定的格式，報(bào)表一般有季報(bào)、年報(bào)和月報(bào)等定期的編制的要求。從以上管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的程序上的差別可以看出，兩者之間存在著程序不同的情況，在應(yīng)用的過(guò)程中應(yīng)該有所了解。

二、管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系分析

依據(jù)西方會(huì)計(jì)學(xué)的一般解釋?zhuān)芾頃?huì)計(jì)是從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中所分離出來(lái)的，企業(yè)會(huì)計(jì)中相當(dāng)于組織日常會(huì)計(jì)核算和期末對(duì)外報(bào)告的那部分內(nèi)容稱(chēng)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，成為和管理會(huì)計(jì)相對(duì)應(yīng)的一種概念。由此可見(jiàn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)源于同一個(gè)母體，并且兩者之間相互的依存，相互的制約。（一）管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所服務(wù)的對(duì)象相互交叉實(shí)踐過(guò)程中也有人將管理會(huì)計(jì)稱(chēng)之為內(nèi)部會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)被稱(chēng)作是外部會(huì)計(jì)，但這僅僅只是表明兩者之間服務(wù)對(duì)象的側(cè)重點(diǎn)有所不同，并不意味著兩者之間在此問(wèn)題上是完全割裂的。這是因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的多個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)，比如成本和資金，對(duì)于企業(yè)管理者特別是高層的管理者來(lái)講同樣重要，這使他們制定決策和編制計(jì)劃所不可缺少的。同樣管理會(huì)計(jì)所提供的很多重要經(jīng)濟(jì)信息，以及依據(jù)這些信息所確定的目標(biāo)和方針也是企業(yè)的外部投資人和債權(quán)人所必須了解的重要內(nèi)容。由此可見(jiàn)，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題上，雖然存在著一定的共同之處，但是兩者也存在著比較明顯的交叉服務(wù)的特征。（二）管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所研究的對(duì)象基本相同管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)同屬于現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的兩個(gè)不同的子系統(tǒng)，他們所研究的對(duì)象都是資金的運(yùn)動(dòng)，知識(shí)在空間和時(shí)間上有著不同的側(cè)重點(diǎn)而已。空間上管理會(huì)計(jì)側(cè)重于部門(mén)的和可供選擇的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及所發(fā)出的信息，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則側(cè)重于企業(yè)整體的全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及所發(fā)出的信息。從時(shí)間方面來(lái)講，管理會(huì)計(jì)更加側(cè)重于現(xiàn)在的和未來(lái)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及所發(fā)出的信息，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則更加側(cè)重于研究已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和各種信息。（三）管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的原始資料基本相同管理會(huì)計(jì)在工作的過(guò)程中經(jīng)常會(huì)直接飲用此物會(huì)計(jì)的一些憑證和賬薄進(jìn)行研究分析，有時(shí)還依據(jù)這些資料開(kāi)展一定的加工和調(diào)整，編制成各種內(nèi)部報(bào)表，為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的改善和經(jīng)濟(jì)效益的提升服務(wù)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有時(shí)也把一些屬于管理會(huì)計(jì)的信息應(yīng)用在實(shí)際的工作之中。

三、管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的融合探討

（一）構(gòu)建管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩者之間有效的融合體系現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的完善標(biāo)志是管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間不斷的融合，這是目前企業(yè)發(fā)展中的一個(gè)十分重要的突破。構(gòu)建管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間有效的融合體系能夠很好的保障會(huì)計(jì)信息應(yīng)用自如，同時(shí)也可以避免不必要的經(jīng)濟(jì)成本浪費(fèi)。企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，其領(lǐng)導(dǎo)層和管理層應(yīng)當(dāng)重視管理會(huì)計(jì)在企業(yè)決策活動(dòng)中的應(yīng)用，特別是在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中的應(yīng)用，從而促進(jìn)企業(yè)自身的健康發(fā)展。另外要最大限度的提升企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)的教育，企業(yè)在發(fā)展中應(yīng)該定期對(duì)會(huì)計(jì)人員開(kāi)展定期或者是不定期的技能培訓(xùn)，從而促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。最后還要應(yīng)用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄊ占蛻?yīng)用一些基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)，以最大限度的確保兩者之間能夠有效的進(jìn)行融合，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)資料的優(yōu)化，提升企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量。（二）構(gòu)建確認(rèn)的基礎(chǔ)和相關(guān)的計(jì)量模式目前單一的權(quán)責(zé)發(fā)生制的模式在很大程度上限制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展瓶頸，在確定的基礎(chǔ)之上，一方面要考慮實(shí)際現(xiàn)金的使用情況，又要爭(zhēng)取構(gòu)建綜合的權(quán)責(zé)發(fā)生制以及實(shí)際現(xiàn)金使用情況結(jié)合的基礎(chǔ)模式，只有這樣才可以將兩者確認(rèn)的基礎(chǔ)協(xié)調(diào)好，這可以在很大程度上減少會(huì)計(jì)人員自身的工作量，降低勞動(dòng)的強(qiáng)度，更好的服務(wù)于企業(yè)的投資者。目前金融市場(chǎng)上所不斷出現(xiàn)的一些新工具在給確認(rèn)基礎(chǔ)帶來(lái)利好的同時(shí)也在很大程度上為計(jì)量模式的多元化打開(kāi)了方便之門(mén)，在這樣的環(huán)境下，會(huì)使用多種計(jì)量模式工作的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量方式發(fā)生了比較大的改變，比如采取現(xiàn)行成本計(jì)量存貨和短期有價(jià)證券結(jié)合的積極融合。（三）利用變動(dòng)成本法將管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行銜接變動(dòng)成本法能夠提供變動(dòng)的成本資料，有利于管理會(huì)計(jì)的量本利分析和盈虧臨街分析，可以為成本的控制以及經(jīng)營(yíng)決策提供客觀科學(xué)的依據(jù)。同時(shí)變動(dòng)成本還能夠和責(zé)任會(huì)計(jì)、彈性預(yù)算以及標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行結(jié)合，從而在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和計(jì)劃控制等環(huán)節(jié)發(fā)揮出十分重要的作用。實(shí)踐過(guò)程中，將變動(dòng)成本法引入到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之中，可以很好的促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間的銜接，使得企業(yè)能更好的應(yīng)用會(huì)計(jì)來(lái)服務(wù)自身的經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)。

四、小結(jié)

篇5

1.服務(wù)對(duì)象不同。管理會(huì)計(jì)主要通過(guò)向企業(yè)的管理者提供相關(guān)信息，為企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供支持，為管理層的目標(biāo)規(guī)劃、企業(yè)發(fā)展、決策制定、預(yù)算編制、方案選擇等提供信息，如生產(chǎn)成本、資金使用、經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)等情況。但是財(cái)務(wù)管理的對(duì)象卻不是企業(yè)的管理者，它主要是為與企業(yè)密切相關(guān)的團(tuán)體和個(gè)人提供信息，使其及時(shí)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

2.核算依據(jù)不同。管理會(huì)計(jì)將管理層的意愿放在第一位，不受其他法規(guī)與準(zhǔn)則的約束。但是。管理會(huì)計(jì)要受經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、經(jīng)濟(jì)理論與數(shù)學(xué)理論的限制與約束。在核算依據(jù)方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作需要在會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)范下開(kāi)展工作，需要遵循特定的會(huì)計(jì)工作原則與規(guī)范，在掌握企業(yè)財(cái)務(wù)信息、報(bào)表、賬簿、憑證的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和綜合，在現(xiàn)有的會(huì)計(jì)工作制度和法律法規(guī)的規(guī)范下開(kāi)展會(huì)計(jì)工作。

3.工作側(cè)重點(diǎn)不同。管理會(huì)計(jì)側(cè)重于對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行分析并對(duì)企業(yè)的未來(lái)財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，既重視現(xiàn)在又注重未來(lái)的發(fā)展，是一種綜合性很強(qiáng)的工作。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要是分析目前的財(cái)務(wù)狀況和日常經(jīng)營(yíng)管理的支出情況，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行如實(shí)反映，通過(guò)提供現(xiàn)階段的企業(yè)財(cái)務(wù)信息，并對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的歷史及現(xiàn)狀進(jìn)行分析。

4.核算程序不同。管理會(huì)計(jì)的核算程序較為靈活，具有動(dòng)態(tài)變化的特點(diǎn)，沒(méi)有固定、統(tǒng)一的核算模式，需要根據(jù)具體情況選擇報(bào)表的形式與核算的具體程序。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)有相對(duì)固定的核算程序，具有一定的監(jiān)督與約束性質(zhì)，企業(yè)必須向相關(guān)財(cái)務(wù)管理部門(mén)、上級(jí)部門(mén)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)和相關(guān)銀行提供企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，這些信息的搜集與整理都有一定的程序與規(guī)范，在財(cái)務(wù)報(bào)表、憑證與會(huì)計(jì)賬簿方面也作出了規(guī)范，核算程序基本固定。

5.工作方法不同。管理會(huì)計(jì)主要運(yùn)用分析與綜合的方法，把握企業(yè)財(cái)務(wù)的動(dòng)態(tài)走向，及時(shí)掌握企業(yè)的現(xiàn)金流動(dòng)和收支狀況，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供信息支持，不僅需要對(duì)會(huì)計(jì)信息中的常數(shù)進(jìn)行分析，也需要對(duì)財(cái)務(wù)管理信息的變數(shù)進(jìn)行研究，工作方法和內(nèi)容具有很強(qiáng)的綜合性。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工作方法上與管理會(huì)計(jì)有很大的差異，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要運(yùn)用描述性的方法，將工作目標(biāo)放在如何系統(tǒng)、全面地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況上，一般工作內(nèi)容只涉及到常數(shù)，不必對(duì)財(cái)務(wù)管理中的變數(shù)進(jìn)行分析。

6.對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求不同。管理會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容具有很強(qiáng)的綜合性，工作方法也沒(méi)有固定的程序與模式，較為靈活多樣，不必遵循固有的程序與工作規(guī)范，容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作缺乏規(guī)范性與約束性，因此，需要相關(guān)的會(huì)計(jì)人員具備較高的業(yè)務(wù)水平與綜合素質(zhì)。此外，由于管理會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容涉及到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的方方面面，需要考慮的因素較多，因此，管理會(huì)計(jì)人員必須具有較深厚的理論水平，也需要具備較廣的知識(shí)面，還需要具備一定的應(yīng)變能力、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力，對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求非常高。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在對(duì)人員的素質(zhì)要求上與管理會(huì)計(jì)有很大的不同，雖然現(xiàn)階段財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作體系已基本健全，也有較為成熟和固定的工作程序，但是由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容和工作程序已基本固定，從傳換憑證、登記賬簿到財(cái)務(wù)報(bào)告的編制都有較為固定的工作流程，在人員的素質(zhì)要求上相對(duì)較低，只需要工作人員掌握必須的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備一定的實(shí)踐能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，就可以擔(dān)任這一工作。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合

1.統(tǒng)一管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)有著密切的聯(lián)系，在企業(yè)的管理過(guò)程中可以將二者進(jìn)行統(tǒng)一管理，設(shè)置同一個(gè)管理部門(mén)進(jìn)行管理。在我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的發(fā)展水平存在著較大的差距，管理會(huì)計(jì)的工作方法較為落后，尚未形成健全的管理體系，很多企業(yè)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，忽視了對(duì)管理會(huì)計(jì)的管理。為此，要認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)在企業(yè)成本管理、預(yù)算控制、戰(zhàn)略方針的制定、業(yè)績(jī)考核等方面的作用，充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面的作用，將管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行統(tǒng)一管理，設(shè)置統(tǒng)一管理部門(mén)對(duì)其進(jìn)行有效的管理，以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)更新，實(shí)現(xiàn)資源共享。

2.目標(biāo)制定過(guò)程的結(jié)合。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在工作目標(biāo)上是統(tǒng)一的，都是為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)服務(wù)。為此，要在充分考慮到企業(yè)的實(shí)際情況和發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展進(jìn)行合理的預(yù)測(cè)。要綜合考慮管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析、市場(chǎng)預(yù)測(cè)信息等，在參考相關(guān)會(huì)計(jì)信息的基礎(chǔ)上制定出合理的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

3.成本核算和成本控制的結(jié)合。成本核算與成本控制對(duì)企業(yè)都具有非常重要的意義，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要將成本核算與成本控制進(jìn)行有效的結(jié)合，綜合運(yùn)用相關(guān)的會(huì)計(jì)理論、技巧與方法，有效劃分企業(yè)的成本形態(tài)，對(duì)企業(yè)的具體形態(tài)成本進(jìn)行分析與控制，有效提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在此過(guò)程中，需要對(duì)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的信息進(jìn)行對(duì)比分析，找出其中的差異，并努力克服差異帶來(lái)的消極影響，有效控制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。

4.企業(yè)生產(chǎn)管理過(guò)程的結(jié)合。無(wú)論是管理會(huì)計(jì)還是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，都是對(duì)價(jià)值運(yùn)動(dòng)和資金流動(dòng)的量與數(shù)進(jìn)行反映，只有為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策部門(mén)提供準(zhǔn)確、詳實(shí)、可靠的會(huì)計(jì)信息，才能夠?yàn)闆Q策過(guò)程提供依據(jù)，從而作出合理、科學(xué)的決策。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的信息都有非常重要的借鑒意義，都能夠?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供支持，在生產(chǎn)管理的過(guò)程中，要將管理會(huì)計(jì)的工作與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作進(jìn)行結(jié)合，以確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

三、結(jié)語(yǔ)