序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術，我們為您準備了不同風格的5篇通信工程行業發展，期待它們能激發您的靈感。

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【關鍵詞】 通信工程 監理工作 管理 對策

建設工程監理制于1988年開始試點，5年后逐步推開，1997年《中華人民共和國建筑法》（以下簡稱《建筑法》）以法律制度的形式作出規定，國家推行建設工程監理制度，從而使建設工程監理在全國范圍內進入全面推行階段。通信工程監理，是指具有相應資質的監理企業受工程項目建設單位的委托，依據國家有關工程建設的法律、法規及經建設主管部門批準的工程建設文件、建設工程監理委托合同及其他建設工程合同，對建設工程實施專業化監督管理。

一、簡述通信工程監理概念和意義

1.1通信工程監理概念

概念：①建設工程監理的實施需要建設單位法人的委托和授權；②建設工程監理是針對工程項目建設所實施的監督管理活動；③現階段建設工程監理主要發生在項目建設的實施階段，還可包括工程勘察、設計和保修等階段相關服務；④建設工程監理的行為主體是監理企業，監理企業是具有獨立性、社會化、專業化特點的從事建設工程監理和其他技術活動的組織。

1.2通信工程監理意義

意義：①有利于提高建設工程投資決策水平；②有利于規范參與工程建設各方的建設水平；③有利于工程建設進度、造價和質量的控制，提高了安全管理水平；④有利于實現工程管理的專業化。

二、通信工程監理行業現狀

2.1缺乏規范的招投標工作，低價中標數見不鮮

由于通信行業近幾年的過度發展，市場處于飽和狀態，通信行業經濟出現整體下滑趨勢，各運營商之間展開價格戰，通信行業的收費逐漸降低，通信工程監理行業隨之出現惡性競爭局面，市場混亂不堪。監理單位作為投標競爭者，處于劣勢地位，投標書里一切都要響應業主招標文件的要求，數不完的承諾，各種優惠，為了獲得監理項目，也采取種種違法違規行為，嚴重擾亂監理市場，在招投標工作上均不按規范行事，相互壓低價格，中標價格根本無法滿足實際工作需要。

2.2監理單位效益是通信工程監理人員缺位主要因素

通信工程建設本身具有投資小、工期短、點多面廣等特點，項目投資相對較小，建設周期短，施工地形復雜，又涉及到大量的資料，包括合同、技術基礎資料、供應商信息、建設進度等等。監理單位在兼顧企業效益的同時，勢必導致人員及設施投入不足，限制監理工作開展，監理工作不能按照規范進行，使得監理不到位，影響工程建設的順利推進，因此會對通信工程中的監理工作產生質疑，使得監理工作的開展遇到困難。

2.3監理人員綜合素質普遍偏低，影響工程規范要求

近年來，監理行業為提高通信工程建設質量和投資效益、縮短建設周期發揮了巨大的作用，要求從業人員對工程施工工藝、質量要求、驗收規范、工程管理等方面有豐富的經驗。但是，目前通信監理從業人員綜合素質能力不高，知識水平有缺陷，職業道德素養缺失，執業資格證件不具備等普遍現象，在監理活動中人是第一要素，素質偏低的監理隊伍，在工程建設中不能發揮自己應有的作用，無法保證監理活動的規范性。

2.4通信工程監理人才流失嚴重，企業經營效率大大降低

通信工程監理市場是面向全國各地，企業收入依靠工程監理來實現，因此要求一線員工必須常年出差完成企業產值。隨著經濟的不斷發展，就業機會不斷增多，優秀員工流失嚴重，主要是監理行業的薪資待遇不高，監理人員找不到自身的發展方向，因此放棄了監理工作，還有就是監理工作的社會地位不高，經常需要看業主的臉色工作，并且缺乏實質性的保障，因此出現嚴重的人才流失，或者是不愿常年在外出差，而是選擇離家近且相對穩定的工作。

三、通信工程監理發展的有效策略

3.1規范監理市場行為，回歸招標本質實現擇優招標

監理市場的規范化發展對于監理工作的順利開展有著十分重要的影響，因此必須采取有效的措施對監理市場的行為進行規范，業主需要根據《招標投標法》嚴格選擇通信監理單位，無論是采用公開招標或是邀請招標，資格審查工作都是必須的。這個過程主要是考察投標人的資格條件、經驗條件、資源條件、公司信譽和承接新項目能力等幾個方面是否能滿足招標監理工程的要求。

①資格條件：包括資質等級、營業執照注冊范圍、隸屬關系、公司組成形式及所在地、法人條件和公司章程；②經驗條件：包括已監理過的工程項目、已監理過的與招標工程類似的工程項目；③現有資源條件：公司人員情況、開展正常監理工作可采用的檢測方法和手段、使用計算機軟件的管理能力；④公司信譽：監理單位在專業方面的名望、地位、在以往服務過的工程項目中的信譽、是否能全心全意的與業主和承建人合作；⑤承建新項目的監理能力：正在進行監理工作工程項目的數量、規模、正在進行監理工作各項目的開工和預計竣工時間。選擇投標人的合格條件可以從以上5個方面的內容來審核，資格審查合格的單位應均有能力有資格完成招標工程的監理工作。

3.2提升監理隊伍素質，確保監理企業的可持續發展

監理隊伍的素質能力會對通信工程監理工作的順利開展產生十分重要的影響，通信監理人員素質能力不高是急需解決的問題，為了更好地促進監理工作的順利、高質量開展，就需要努力提升監理隊伍素質能力，側重點如下。①招聘制度：嚴格招聘，遵循一個原則“寧缺毋濫”，并且要嚴格按照公司招聘條件學歷、工作經驗、家庭因素、性別、年齡等等方面來審核應聘者， 做到從源頭把關；②定期培訓：監理人員接受教育培訓，技能測試、職稱考試等措施，加強對員工的培訓，可以提高員工的專業技能與綜合素質，極大的開發員工的潛能，最大限度的調動員工工作的積極性，不斷提高員工的工作作效率和工作質量，使員工準確的理解工作意圖和完成復雜任務。同時，還可以從數量、質量、結構上為企業的經營與發展提供人員保障和人才儲備，形成人力資源優勢，確保企業的可持續發展，防止出現“將到用時方恨少”的情況。

3.3完善監理人員管理制度，提升監理企業核心競爭力

任何一個企業，如果員工頻繁流失，尤其是優秀技術人員的流失，不僅加重了企業的經濟負擔，還很有可能會導致市場丟失。①招聘盡量選擇項目屬地人員，這樣可以兼顧家庭，相對穩定；②建立有效的薪酬和激勵機制，首先是成立監理管理部門、技術部門，并提升部門監理人員的薪資待遇，擇優選拔，形成激勵效果，使優秀的監理人員能夠留用，促進監理行業的持續發展。其次是對員工的努力程度和績效成績進行額外獎勵，再次是對員工現場安全監理進行獎勵，每月評比一次，激勵員工多出工的積極性；③重視員工職業生涯規劃，多為員工提供培訓、學習、晉升的機會，只有尊重員工、理解員工、關愛員工，著力營造一種團結向上的團隊氛圍，員工才能對企業產生強烈的歸屬感，從而形成強大的凝聚力。

四、結語

綜上所述，在發展迅速的通信行業，競爭日益激烈的通信工程監理市場，通信工程監理前景依然任重道遠，工程監理企業要堅定信心，提升監理隊伍素質，完善監理人員管理制度，提升企業核心競爭力，在新時期、新形勢下穩步發展，為社會做出更大貢獻。

參 考 文 獻

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2012年12月12日，在華北電力大學舉行的第六屆高水平行業特色型大學發展論壇年會上，匯集了國內一批在行業內具有重要影響力的特色型高校，圍繞十報告提出“推動高等教育內涵式發展”的命題，以“行業·大學的相互支撐與共同發展”為主題，對行業與大學的合作機制、創新人才培養、協同創新機制等問題進行了多角度、深層次的探討。

劉吉臻

華北電力大學校長

行業特色型大學定位中的“高水平”在于對行業發展的引領

高水平行業特色大學是中國在特定歷史時期發展形成的一個類群大學，其特征是具有顯著行業背景，專才型人才培養理念、學科分布相對集中、科研重點是行業共性技術以及具有密切相關的行業領域產學研合作的歷史等。對于行業特色型大學而言，“依托行業而產生、服務行業而發展”的基本格局面臨新的挑戰，大學自身的發展以及對行業的支撐與服務都必須重新思考定位。依托服務是大學與行業互相支撐初級階段的水平，而適應國家戰略需求，實現對行業的引領與超越則是大學履行社會服務職能的高水平體現。因此，從對行業的依托服務到走出行業，實現對于行業的引領與超越，是高水平行業特色大學進一步發展的必由之路。

由此對于行業特色型大學來說，基本的知識運用與技術攻關的簡單服務已經不能滿足行業需求。只有從簡單服務發展到對于行業起到引領作用，大學才能高水平履行社會服務的職能。因此必須以國家戰略需求為導向，培養一大批支撐行業發展的自主型創新人才或領軍人物，在科學研究上著力于解決行業發展源頭的基礎性、原創性問題以及與行業產業密切相關的共性技術問題，建設能夠站在國際、國內前沿的學科，保持與行業適度的張力與距離，并進一步對行業產業的轉型催生新的經濟生長點。也就是說，在大學的工作室或實驗室里，要探索那些在當下行業產業技術上尚未應用的領域，使之能夠鳥瞰行業產業的發展、超前行業產業的發展，而不是跟在行業的后面去僅僅支持現實的問題。這樣，才能夠真正實現對于行業的引領，高水平地完成大學服務社會的職能。

譚天偉

北京化工大學校長

協同創新是中國行業特色大學走向世界的必由之路

一個時期內，我們很多大學把質量等同于學科數量、論文數量和大學排名等。部分大學盲目求大求全、盲目攀比論文數量、盲目追求排名，卻在求真、求實、求是、求新等方面缺乏實質性成果，在解決經濟發展和行業企業中的實際創新需求方面有所忽視。

在未來中國高等教育參與國際競爭的過程中，規模龐大的行業特色大學仍將構成中國高等教育的重要特色和核心競爭力之一。行業特色大學與行業產業之間本身存在天然的血肉聯系，與行業龍頭企業的深度協同，是行業特色大學發展的內在需求。而中國的國家整體競爭力，高度依賴于實體經濟的競爭力。機械、化工、能源、資源等支柱性實體經濟實現了向創新驅動轉變，那么整體經濟就在很大程度上實現了發展方式的轉變。因此在一定意義上，在有效推進協同創新、支撐經濟發展向創新驅動轉型的過程中，行業特色大學的實踐能夠極具實效，極有可能產生亮點。

宋維明

北京林業大學校長

實現特色發展，完善大學與行業的協同共贏機制

對于學校而言，要積極探索服務相應行業的新途徑。首先要密切行業發展動態，適時調整專業與人才層次結構，切實提高人才培養的質量和科學研究的水平，為行業發展提供有效的人才技術職稱，真正滿足行業發展的需求。

此外在行業特色大學的發展過程中具體要處理好幾對關系。第一，服務行業與服務區域的關系。行業特色大學首先要緊緊抓住所在行業和領域的戰略需求不放松，建立穩固、可靠、高效、長久的協同關系。第二，特色學科與其他學科的關系。應不斷加強符合行業需求的已有特色學科建設，另一方面，應積極探索和催生引領行業發展的新興學科方向，加強學科交叉，培育新型學科，形成新的特色。只有這樣，才能始終保持行業特色學科的領軍地位。第三，通識教育與專業教育的關系。在培養創新人才的背景下，除了要培養學生掌握專業知識與技能之外，要充分重視學生的通識教育，拓展學生的知識面，促進綜合素質的培養，增強他們的創新能力與適應能力。

對于行業企業而言，應通過企業界人士擔任導師、到校授課和共同研究制定教學計劃等參與培養過程，與學校共同培養人才，合作科研，共建教學與科研平臺共享成果。相應地企業為學校積極提供學生實習崗位，委托或與學校一起從事科研，為學校提供科研資金的支持等。國家對行業主管部門在培養行業人才和科學研究方面應賦予一定的職能和管理權限，更好發揮它們的共建職能和參與共建的積極性。學校應建立董事會制，鼓勵行業主管部門和產業以不同形式參與大學的建設與管理，共同推進行業特色型大學的改革與發展。

葛世榮

中國礦業大學校長

以增強“產”的競爭力為核心，形成行業產、學、研、用協同創新基地

行業特色高校天然具有產學研合作的基因。回顧中國礦業大學的產學研合作之路，大致走過三個階段：第一個階段借助于行業企業合作，補充辦學資源；第二階段以人才培養、科學研究和技術推廣為重點，開展產學研廣泛合作；第三個階段“政產學研用”深度融合，協同創新。我們認為協同創新中心是產學研合作的必然趨勢和高級階段。

一、行業主導。堅持開放辦學，在“兩服務”“兩面向”，加強同行業企業、科研院所、地方政府的合作促進優質資源的聚合，進一步提高服務國家戰略、行業人才培養和科技進步、區域經濟社會發展的能力；堅持“頂天”戰略，圍繞行業共性關鍵問題和國家能源開展科學研究；落實“立地”原則，發揮學?？蒲泻蛯W科優勢，建設一批高水平的產學研用基地，注重研究成果轉化，產生實際的效益、現實的生產力；圍繞國家戰略需求和重大科研項目，通過加強產學研用戰略聯盟、共建科研基地，在優勢科研領域加入國家產業技術創新戰略聯盟，實現合作的深度發展等。

二、企業主力。進一步深化神華集團、中煤集團等成立的“煤炭高校開發產學研聯盟”運行機制，與神華集團有限公司、中國中煤能源集團有限公司等國家特大型煤炭企業和科研院所共同構建“煤炭高效清潔開發協同創新中心”，緊密結合生產工作實際，堅持長效機制的建設方向。

三、學校主研。針對煤炭開發利用過程中的關鍵共性技術問題，在煤炭安全高效開采與潔凈利用、低碳能源等方面開展前沿研究，建立重大科技成果研發、試驗、監測監控等技術支持平臺，承擔滿足國家需求和支撐行業科技進步的重大科研項目，不斷推進煤炭智能化開采和低碳化利用科學技術進步創新。

四、應用主題。本著“少投入、多借力、都受益”的原則，面向國家、行業和區域重大戰略需求，通過協同創新合作共建的校政、校企、校所科技平臺，強化服務行業和區域發展的科技優勢和人才培養特色，將協同創新的成果應用到國家經濟社會發展和行業發展中去。

張來斌

中國石油大學（北京）校長

探索創新校企協同培養人才的新模式

近年來，學校堅持以不斷適應企業對人才的需求為己任，積極探索創新學校與國家、企業發展戰略緊密結合，企業深度參與人才培養模式，取得良好效果。學校畢業生就業率連續五年保持在95%以上。根據企業參與程度和方式的不同，校企協同培養人才可分為以下兩類：

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關鍵詞：通信工程；發展；前景

通信工程作為信息科學領域的一個重要分支，涵蓋了網絡通信技術、光纖傳輸技術和移動通信技術。光纖傳輸技術目前已經初步的推廣到寬帶網絡通訊中，而以移動電話為代表的移動通訊技術更是人們日常工作生活中十分重要的一部分。信息資源共享加速了社會發展，提升了信息的交流速度，推動了人類文明的進步，也為通信運營商帶來了可觀的經濟效益。此外，這些通信工程技術的出現也在一定程度上改變了人們日常信息傳遞和獲取的習慣，為人們日常通信提供了許多便利。通信工程發展勢頭良好，潛力巨大，然而通信工程領域的專業性人才仍然比較缺乏。

1 通信工程的主要特點

通信工程屬于復雜的系統工程，離不開各個工種、各個專業、各個學科的支持和協同，這也就使得通信工程具備一些顯著的特點：（1）工程位置不定。通信網絡規劃中需要從覆蓋面與容量這兩個方面出發。為了保證覆蓋范圍符合設計需求，可能會在一些交通運輸不發達、硬件設施不健全的偏遠地區開展基站建設任務。為了保障通信容量，在一些人口密集的地區通信需要集中設置大量的基站。除通信網絡基站建設外，還需要對傳輸線路和傳輸設備進行設置，也就使得項目任務量大，并且區域的分布也較為分散。（2）通信傳輸線路長。通信工程中設置的傳輸光纜總量長，然而組成整個傳輸網的光纜之間的距離通常較短，而且很可能出現同時在多個地段進行光纜鋪設的情況。（3）通信工程的制約因素較多，不確定性較大。在基站建設時，經常會租用民用建筑，而這些建筑圖紙通常不便于查找，為樓面搭建信號塔或擺放設備的樓板荷載核算工作都會遇到許多問題；其次，一些住宅樓房戶，因為擔心電磁輻射而對基站建設進行阻撓或刁難的情況也經常出現。上述的因素都會對通信工程的設計施工帶來許多困難。

2 國內目前通信工程發展的基本情況

通信工程屬于新型服務行業的一種，目前通信工程的發展勢頭十分強勁，從整個通信工程行業發展情況來看，其發展的基本情況可以從以下四個方面進行介紹。（1）通信工程行業主要可以劃分為兩大板塊，即通信工程設備的研發制造與通信工程服務業務。從國內通信工程行業目前情況來說，通信服務業務的開展主要是利用網絡通信技術來實現的。（2）電信行業的發展對于通信工程而言，是其業務擴展的重要的支柱。目前國內的電信行業發展在很大程度上依賴3G技術的發展，因而我們應該注重對于3G網絡的發展，普及和擴大通信工程的影響力。然而許多通信工程領域中的企業發展受到了技術發展和資金不足等不利因素的制約。（3）通信工程設備制造業也是其發展的重要支柱之一，因此在通信領域對于3G網絡推廣和擴充的同時，還應該注重網絡建設為通信工程設備制造業營造的良好的市場環境以及巨大的市場需求。加大在通信工程設備制造領域的投入，把一些優質的跨國際的通信設備制造技術引進到國內通信工程設備制造業中。（4）通信工程業務量不斷擴大的同時，人才需求也相應的迅速增長，優質的通信工程專業人才十分缺乏。通信工程自身的復雜性，使得其發展中必須要一大批通信專業性的技術和管理方面的人才進行輔助。同時在通信設備制造領域，經驗豐富的一線技術員工也十分匱乏。

3 對于通信工程未來發展前景的展望

隨著國內通信工程產業的持續健康發展，通信行業逐步成為了國內國民經濟中重要的增長點。為了適應目前通信工程的發展形式，筆者對通信工程發展前景進行了預測。（1）通信工程在今后的發展中，應該更多的利用高速無線寬帶網絡技術。以便更好的滿足人們對日常網絡通信服務的客觀需要。同時也能夠提升城市整體的信息水平，加快國內信息現代化建設的步伐。（2）在未來的通信工程的發展中，光纖通訊技術有著廣闊的應用前景。未來的網絡通信中，對于信息傳輸速度和傳輸安全性的要求更高，光纖技術能夠有效的提升通信數據傳輸水平和傳輸速度，并且能夠對通信網絡更加科學規范、及時準確的管理與維護，改善通信工程的整體服務質量，擴大服務的范圍。從光纖通信的發展技術方面來說，就需要合理的將節點的轉換技術、光信號高速傳輸技術、寬帶光信號接入技術等自動化的網絡技術同通信工程信號傳輸結合在一起，進而改善通信傳輸水平和傳輸質量，更好的為人們日常工作和生活服務。（3）在未來的通信工程發展中，必須要加強通信工程專業人才隊伍的建設，為通信工程行業輸送更多專業性的人才。在通信工程中，主要是利用現代化的通信和網絡技術以及相應的通信硬件設備完成通信服務任務。所以在培養通信工程行業專業的人才時，應該強化他們對于現代化通信設備的熟悉程度，能夠熟練的開展媒體處理工作，熟悉通信系統使用以及通信網絡運作的相關知識。

4 結論

從通信工程具體情況來看，它屬于一類服務面十分廣泛、學科跨越性比較大和應用性非常突出的專業。通信工程應該抓住目前國內通信市場良好的發展形式，積極的應對通信工程市場需求的變化。廣大的通信工程領域工作者，應該努力的提升我國通信工程的整體水平，為改善我國通信服務質量和通信網絡技術含量做出應有的貢獻。

[參考文獻]

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[3]孫玲玲.淺談電子技術與通信工程[J].黑龍江交通科技.2011（07）.

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關鍵詞：通信工程；網絡優化；方式探討

隨著科學技術的飛速進步，我國已全面步入了信息化社會，通信行業作為科技前沿的產業發展速度同樣驚人，并且隨著信息技術、互聯網、物聯網的進一步發展，通信與其他項目融合程度越來越高?，F代化的通信技術得到普及，各種新型的信息技術越來越多的應用到人們的生產生活中，已經成為人們生活的重要組成部分，人們對通信工程項目提出了越來越高的要求，這導致通信工程項目建設與管理的難度被加大。因此，在新的發展時期，探究通信工程項目的網絡優化方式，做好通信工程的建設管理工作，對保障其建設的合理性、科學性，發揮出通信技術的應用效能使其更好地服務大眾有著重要意義。

1通信工程項目的網絡優化概述

通信工程是一項科技含量較高的知識密集型工程，項目工程內容復雜化、涉及的領域范圍廣泛，施工要求高標準、單項工程小型化、微利化、多樣化，同時，也是風險較高和多因素制約的復雜過程。網絡計劃技術是國際認可的一種管理技術，它是通過網絡圖的繪制，制定一個切實可行的進度計劃，并據計劃配置人數、機械設備和周轉材料以及投入的人力、設備，從而從源頭上對工程施工工序合理優化，在一定程度上的降低了工程施工建設資源消耗,有效的調整了工期，實現進度管理和資源優化的管理技術降低工作的難度，使信息傳達不斷趨于高速化。網絡計劃技術為通信工程的經營實施打下堅實的基礎，網絡計劃技術的實施對于通信行業將帶來一定程度的經濟效益和社會效益。

2通信工程項目的基本特征

（1）工程的時效性和針對性較強。通信工程項目是技術勘察與市場需求共同作用下的產物，其科技含量較高，是一項屬于知識密集型產業的工程項目，具有較強的實效性與針對性。由于經濟和科技的迅猛發展，通信工程項目建設也不斷加快，其發展速度如果趕不上企業的發展，間接影響企業與外界的聯系，阻礙公司的發展。較強的實效性解決了我國通信行業發展滯后的問題。（2）工程中包含著若干預先不能確定的因素。由于通信工程項目是一項技術含量較高的項目，其存在很多不確定因素，不僅包括城市中的街道、住宅還包括野外作業中的山川、森林、河流、草原等等，施工環境的復雜性，野外作業受氣象條件的影響較大，特別是如今極端天氣劇增，影響著工程能否順利施工。另外，施工過程中常常伴隨著高空作業、運輸材料頻繁，加之，通信工程項目與其他工程項目建設相比較，對技術人員的專業技能也沒有明確的規范和標準，其對技術的要求過于松散，因此在施工過程中往往會產生一些不確定因素影響工程的施工質量和進度。（3）工程的需求多變。由于通信工程項目不確定因素較多，促使通信工程的施工范圍降為寬泛，施工戰線較長、實施范圍較廣，其形成的需求目標通常呈現出多樣性，最終需求很難在第一次就被描述清楚，常被多次更改，需求變更和管理貫穿于整個通信工程的建設過程中，因而經常出現因需求不清或變更造成造成爭議、扯皮、返工等現象。這就更需要通信工程制定突發性計劃變更緊急預案來對施工內容進行靈活的調整和管理，以促使工程項目的順利施工。

3通信工程項目的網絡優化方法

（1）通信工程項目的網絡優化方法。在我國實際通信工程中繪制網絡圖是前期規劃過程中比較重要的一種方式，目前經常用以表示工程進度計劃的網絡圖是雙代號網絡圖，這種方式會使通信工程項目更加多樣化。雙代號網絡圖在我國各個行業都有涉及到，這種網絡圖是由若干表示工作的箭線和節點所組成的。由于通信工程的建設的多樣性特征，既要根據不同的情況設計不同的線路，又要考慮到施工方要從一條線路上獲得最大經濟效益，進行網絡計劃圖工作的設計人員需要嚴格遵循一定的準則來繪圖，如果忽略其中的某項原則,圖表就算繪制出來也無法正常使用。（2）對成本的優化方法。科學有效的控制成本是企業能在市場競爭中脫穎而出的重要方式，控制通信工程成本最為有效的方式就是對成本管理進行優化。通信工程項目成本分為直接費用和間接費，其重要影響因素為施工工期的長短，當工期延長的時候，直接費用降低，間接費用提高，同理，當工期縮短后，直接費用就會增加，間接費用就會降低；它們之間是一種線性關系。（3）工程進度時間的優化方法。具備完成項目建設的人力和物力,是對工程進度時間進行優化的前提。也就是在具備人力物力資源時找一條工期最短的施工路線，在工程早日完工的前提下，盡快發揮投資效果，這就需要工程項目經理明確職責，分清整體項目的主次，及時調整工作進度與安排，對人力和物力進行適當的抽調,優化人力物力資源，使得項目進度加快科學得提高工作效率，同時保障工程質量。（4）對工程資源的優化方法。工程項目的每個環節都需要資源的協助，對工程資源的優化是工程順利開展的有效保障。資源優化是將整個施工計劃在網絡進度中分成若干時段，并據此將各個時段上相關施工步驟所將各種資源合理的分配到各個施工工序中去，通過檢查、統計、分析來及時調整計劃和實際施工的差距，使資源利用程度最大化，從而減少不必要的成本浪費，實現對工程資源優化。要想實現通信工程項目資源優化，就要對各類資源進行認真的分析研究，從而實現對工程項目的動態管理。

參考文獻：

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[3]陳思茹.通信工程項目中的網絡優化技術研究[J].電子世界,2016（7）

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【關鍵詞】 通信工程 監理 現狀 建議

一、引言

監理單位是專業化的社會中介服務機構，受建設單位委托，是以專業的技術和科學的管理方法進行有效地項目“四控、兩管、一協調”的社會服務組織，對工程安全進行監督，協調工程參建各方，使工程建設項目的總目標得以最優實現。

二、通信監理行業發展“短板”分析

2.1 項目特點影響通信監理行業整體發展

由于通信工程單點投資較小、點多線長面廣、工期短，而且實施節點相隔較遠，施工點交通不便等原因，造成監理單位必須投入的大量的人力和物力應對。從而使得監理單位的經濟效益無法得到有效保證，創造監理單位的成長有力而不足，不利于通信監理行業的整體發展。

2.2 對通信監理整體認識不足

首先，是對監理的整體認識不夠，聘請監理后，卻不對其適當的權力，從而使得監理單位有實而無權，無法充分發揮其專業技術力量和其豐富的管理經驗，得不到應有的作用。其次，是由于通信行業屬于高科技領域，技術更新換代快，監理又屬于技術密集型的服務，其服務需要不斷累計，從而使得現階段通信監理人員整體素質偏低，并且部分監理人員在監理工作中少作為、不作為或監理不到位。

2.3 監理取費低、競爭惡劣

監理取費較實際工作要求比較是嚴重偏低的，雖在07年發改委和建設部聯合頒布了《建設工程監理與相關服務收費管理規定》，但監理取費并沒有得到實質性的提高。目前，監理行業完全市場話，但其準入門檻較低，許多個體經營戶大量涌入，個體經營沒有與之想適應的人才籌備和其經驗的累積，往往接到業務后臨時招聘社會低廉的無經驗人員，其整體運營成本底。所以以低廉費用取得業務，低價中標后的結果必然會造成監理服務品質降低，使得行業信譽嚴重受損。

2.4 從業人員素質整體偏低

通信監理是屬于科技技術、經濟、管理等相結合的智力勞動產物。然而，現階段不少監理人員主要是通信技術等工程類學科，對于經濟管理方面存在不足，由此經濟技術復合型人才不足，同時，通信是高科技產物，發展迅速，高新技術層出不窮，造成從業人員受年齡影響無法適應其飛速發展而無法滿足通信監理工作，使得監理經驗累積的不斷缺失，新人員又由于在管理經驗不足，其嚴重阻礙了行業的發展。

三、通信監理行業發展建議

3.1 正確認識和規范監理市場

行業主管部門應加強管理，規范通信監理市場，嚴格把控相關監理資質審批流程，提高行業的準入門檻，在源頭上防止皮包公司的泛濫。另外，在通信工程建設市場方面要嚴格把控，建立有序的市場機制，避免建設單位以買方市場獨占鰲頭，使得相關監理服務提供商處于弱勢和被動地位，造成監理取費嚴重偏低，監理行業發展受助嚴重。

3.2 建立行業誠信長效機制

在市場規范的同時，對現階段的監理單位要大力整頓，對皮包公司進行清理，還行業一個藍天。其次，建立行業誠信機制，包括監理企業和個人誠信機制，減少和避免不良分子對行業的損害，為行業的發展提供一個公平、公正的平臺。

3.3 制定行之有效的規范體系

因通信工程屬于高科技、專業廣、更新快等特點，使得許多現有的“規范”難以滿足通信項目快速發展的需要。另外，由于通信監理業務是近年來剛剛起步，其相關的配套法規還不夠完善，建設單位對其整體的認識也不夠充分，對其工作內容、權力、義務等模糊不清，極易產生糾紛。這就要求監理單位必須根據現有規范制定出與之相適應的監理流程，使建設單位足夠的認識監理的責、權、利，以減少不必要的糾紛，讓建設項目“快又好”的整體推進。

3.4 加強人員儲備和人員培養

企業的競爭，其本質就是人才的競爭。要想在激烈的競爭中取得勝利，就必須提高服務質量，提高服務水平，樹立企業品牌，這就需要一批服務優質、技術過硬的高素質監理隊伍。所以，必須把人才的培養列入企業發展的長遠戰略規劃上，才能使企業取得長遠的發展。

四、總結

總之，工程監理制已經成為建設管理體制中的一項基本制度，通信工程建設項目的又快又好實施，離不開監理的“四控兩管一協調”的整體推進。所以，在大力發展通信建設項目的同時，也要加快通信監理行業的發展，使通信工程監理進一步走上科學化、規范化、制度化、市場化的良性軌跡上。

參 考 文 獻

[1] 謝梅發，我國通信工程監理發展狀況及對策，信息與電腦（理論版），2012年