序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇電影行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

關(guān)鍵詞:發(fā)展現(xiàn)狀;應(yīng)對策略;企業(yè)文化;定位

中圖分類號:F59

文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

文章編號:1672-3198(2010)13-0154-01

1 酒店經(jīng)濟(jì)管理存在的問題

1.1 理念上,缺少具有凝聚力的企業(yè)文化

任何一個企業(yè),都應(yīng)該有自己的文化,酒店文化是酒店在長期的經(jīng)營管理實(shí)踐中,逐漸培育成的、占據(jù)主導(dǎo)地位的,并為全體員工所認(rèn)同和遵守的企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念以及行為規(guī)范的總和。酒店文化是酒店無形價(jià)值的體現(xiàn),建立良好的酒店文化能不斷增強(qiáng)酒店的凝聚力和向心力,使其成為酒店共同價(jià)值觀的核心。目前好多酒店管理層缺少建立良好酒店文化的意識,而把主要精力和物力放在酒店硬件建設(shè)上。酒店與旅館不同,后者的經(jīng)營理念只是為顧客提供經(jīng)濟(jì)實(shí)惠便利的住宿服務(wù),而前者需要滿足客人各方面的消費(fèi)需求,包括精神的和物質(zhì)的。消費(fèi)人群的不同也決定了建立酒店文化的必要性。

1.2 酒店規(guī)模和星級標(biāo)準(zhǔn)上定位不準(zhǔn)確

很多酒店一味的追求大規(guī)模、高尖端設(shè)施,努力去把星級定的高一些,而忽視酒店文化的建設(shè),高素質(zhì)員工的培養(yǎng),這種做法的后果往往是壽命較短,不能有長遠(yuǎn)的發(fā)展,最終難逃被并購的命運(yùn)或者造成資源閑置浪費(fèi)的局面。

1.3 管理上,缺少科學(xué)的酒店管理方法和信息系統(tǒng)

(1)缺乏優(yōu)秀的酒店管理人才和成熟的管理模式。酒店行業(yè)的薪酬相對其他企業(yè)來說較低,所以好的管理人員往往會被其他企業(yè)高薪挖走,人才流失嚴(yán)重,極大地阻礙了酒店管理水平的提高;社會公眾對酒店行業(yè)還存在著一定的偏見,尤其是一些優(yōu)秀的高校畢業(yè)生在擇業(yè)時,總會把進(jìn)酒店作為最后的選擇,這在一定程度上也限制了酒店管理技術(shù)的提高和酒店員工整體素質(zhì)的提高。國內(nèi)大多酒店企業(yè)都擁有自己的一套管理方法,但是往往沒有形成系統(tǒng)成熟的管理模式。在借鑒其他企業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者從酒店管理公司獲得管理技術(shù)時沒有結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況和特點(diǎn),盲目隨從別人的管理模式,往往起到了適得其反的效果。

(2)對營銷部門不重視,營銷手段簡單落后,財(cái)務(wù)管理水平低。能否做好營銷是企業(yè)的生存的關(guān)鍵,對酒店的經(jīng)營影響重大,但一些灑店在營銷方面存在著許多問題。大多數(shù)酒店是本地人投資建設(shè)的,在經(jīng)營理念上卻缺少本土的特色,沒有充分利用本地文化風(fēng)俗等資源,多數(shù)酒店是單體建設(shè),缺少連鎖灑店所具有的網(wǎng)絡(luò)營銷優(yōu)勢;再者很多旅游城市的酒店過分依賴旅行社的客源,在價(jià)格上受制于旅行社,住房率受旅游季節(jié)的周期影響比較大;不能根據(jù)客戶的不同需求開發(fā)銷售產(chǎn)品,缺乏引導(dǎo)客戶消費(fèi)的營銷理念。

2 針對管理問題應(yīng)該采取的策略

2.1 建立良好的酒店文化

酒店文化體現(xiàn)在酒店環(huán)境的布置中,體現(xiàn)在客人的宣傳中,更體現(xiàn)在酒店員工、特別是管理人員的日常管理行為中。對普通員工最好實(shí)行人性化管理,使每位員工為酒店著想提高工作熱情和積極性,從而使他們自覺的降低成本。致力于企業(yè)文化建設(shè)的酒店也要做好不同層次、不同區(qū)域的員工行為規(guī)范,尤其是管理人員的行為規(guī)范、員工社交場所的禮儀規(guī)范,以及長期的員工文化素質(zhì)提升規(guī)范等。創(chuàng)造酒店獨(dú)有的品牌,突出酒店文化特色,加強(qiáng)酒店文化經(jīng)營,必將成為未來酒店經(jīng)營成敗的關(guān)鍵。對與酒店形象有關(guān)的一切要素要進(jìn)行全面系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì),并通過全方位的多媒體的統(tǒng)一傳達(dá),塑造獨(dú)具文化品位的酒店名牌形象,以謀求大眾的認(rèn)同。

2.2 多元化經(jīng)營,特色經(jīng)營

隨著行業(yè)競爭的激烈,各家酒店都在尋求多元化的經(jīng)營方式。星級酒店與大企業(yè)合作舉辦一些戶外活動,比如舉行露天餐飲,讓顧客享受戶外美食,沒有在酒店里進(jìn)餐的拘謹(jǐn),客人感覺更加隨意。把宴會搬到戶外成為很多酒店賺錢的一個門道。舉辦一場戶外宴會的投入并不小,而且事情繁瑣。但酒店對這類活動仍趨之若鶩,因?yàn)榕e辦這類活動對酒店形象是個很好的展示宣傳機(jī)會,尤其與大企業(yè)合作可以認(rèn)識不少客戶,從而拓展酒店的經(jīng)營合作渠道。

2.3 做好財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)控成本,增強(qiáng)資金流動性

(1)加強(qiáng)財(cái)務(wù)決策分析。酒店的經(jīng)營決策是關(guān)系到企業(yè)總體發(fā)展方向和重要經(jīng)營活動的決策,如投資方向和投資規(guī)模,客房、餐飲價(jià)格水平,成本目標(biāo),盈利目標(biāo)等。加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,從而有效制酒店的資金占用量,提高資金使用效益,是酒店提高利潤水平的關(guān)鍵。

(2)加強(qiáng)內(nèi)部控制。采購部門是酒店最難控制的部門,酒店餐飲質(zhì)量要求較高,一些海鮮產(chǎn)品儲存周期短,采購次數(shù)就多,經(jīng)常需要臨時采購,一部份物品還需要從境外購進(jìn),這種情況決定了酒店采購內(nèi)部控制有別于其他行業(yè)采購的控制模式。酒店的采購環(huán)節(jié)很容易出現(xiàn)舞弊行為。所以,對采購環(huán)節(jié)控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是采購業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)控制流程的合理設(shè)置、人員素質(zhì)的培養(yǎng)等。加強(qiáng)請購、報(bào)批、訂貨、驗(yàn)收、最后核準(zhǔn)付款的內(nèi)部控制。

(3)大力拓展網(wǎng)上預(yù)定房間和餐飲業(yè),這會比在酒店直接預(yù)訂便宜10%左右,更加吸引消費(fèi)者,提前預(yù)訂繳納的定金可以增強(qiáng)酒店的資金流動性。網(wǎng)上拓展業(yè)務(wù),一是可以降低成本,二是可以提高酒店的知名度。

參考文獻(xiàn)

[1]宋雪饒.論酒店業(yè)的人才吸引策略[J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì),2002,(6).

篇2

摘要：本文針對煤炭企業(yè)電算化應(yīng)用現(xiàn)狀進(jìn)行了介紹，對其中存在的問題進(jìn)行了分析，并提出了相應(yīng)的解決措施，希望對相關(guān)工作人員能夠有所幫助。

關(guān)鍵詞 ：煤炭企業(yè)；會計(jì)電算化；發(fā)展趨勢

一、現(xiàn)階段煤炭企業(yè)會計(jì)電算化應(yīng)用存在的問題

（一）缺少高素質(zhì)人才

人才是企業(yè)發(fā)展過程中的“必需品”，從目前情況來看，我國煤炭企業(yè)會計(jì)電算化的一個重大難題就是缺少高素質(zhì)人才。工作多年的會計(jì)人員，對計(jì)算機(jī)的掌握有限，同時因?yàn)槭艿侥挲g和精力的限制，這一部分擁有豐富會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)人員學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)上的速度較為緩慢，因此在對電算化軟件上的應(yīng)用上面臨著較大的困難，很難做到掌握。而具備較強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的年輕會計(jì)，因?yàn)槭芄ぷ髂晗薜南拗疲瑫?jì)工作經(jīng)驗(yàn)匱乏，在業(yè)務(wù)處理和會計(jì)核算上將會存在許多不足，因此目前煤炭企業(yè)會計(jì)電算化的應(yīng)用受高素質(zhì)人才稀缺現(xiàn)狀的影響較為嚴(yán)重。

（二）缺少管理制度

會計(jì)工作是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、不得有一絲馬虎的工作，不同會計(jì)在對不同的財(cái)務(wù)問題進(jìn)行處理時，會形成相互牽制和相互制約的關(guān)系。但從目前煤炭企業(yè)在會計(jì)電算化的實(shí)施來看，許多煤炭企業(yè)往往只看到了會計(jì)電算化可以提高工作效率、減少工作人員的工作量，從而使煤炭企業(yè)與會計(jì)有關(guān)的工作都由同一個會計(jì)人員完成。再加上許多煤炭企業(yè)沒有合理的監(jiān)督機(jī)制，對會計(jì)電算化使用過程中的操作流程進(jìn)行監(jiān)督。也在一定程度上，使煤炭企業(yè)中的會計(jì)核算工作更加的混亂。從而在會計(jì)核算工作中出現(xiàn)問題時，很難找到相應(yīng)的責(zé)任人來為此負(fù)責(zé)，這一情況也導(dǎo)致了煤炭企業(yè)中的會計(jì)工作頻繁出現(xiàn)錯誤。究其原因，還是因?yàn)槊禾科髽I(yè)在會計(jì)電算化實(shí)施過程中缺少相應(yīng)的管理制度造成的。

(三)信息的安全性無法得到保障

無論在何種企業(yè)中，會計(jì)信息都是企業(yè)在管理過程中的主要依據(jù)，在煤炭企業(yè)中也是如此。會計(jì)電算化使煤炭企業(yè)在會計(jì)信息的存儲上實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公，會計(jì)信息都以數(shù)據(jù)的形式存儲在硬件設(shè)備上，這在一定程度上提高了會計(jì)信息資源的共享性，對提高會計(jì)工作的效率十分有利。但在實(shí)際應(yīng)用過程中，因?yàn)槭艿綍?jì)人員操作失誤、網(wǎng)絡(luò)安全、管理等方面的因素影響，很可能會導(dǎo)致會計(jì)信息被他人盜取、篡改，會計(jì)信息的準(zhǔn)確性和安全性無法得到保障，會計(jì)信息的安全性存在較大風(fēng)險(xiǎn)，會計(jì)信息的風(fēng)險(xiǎn)越大，煤炭企業(yè)在經(jīng)營過程中所面臨的風(fēng)險(xiǎn)也就越大。

二、解決煤炭企業(yè)會計(jì)電算化存在問題的有效措施

（一）加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)

煤炭企業(yè)在會計(jì)電算化的應(yīng)用過程中要加強(qiáng)對高素質(zhì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，在煤炭企業(yè)中建立一支素質(zhì)過硬的人才隊(duì)伍。培養(yǎng)、引進(jìn)高素質(zhì)人才，使其在會計(jì)崗位上發(fā)揮應(yīng)用的作用。此外，煤炭企業(yè)還應(yīng)當(dāng)通過合理的激勵制度，提高會計(jì)的工作效率，為企業(yè)留住人才。此外，煤炭企業(yè)還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對企業(yè)會計(jì)人員在電算化技能上的培訓(xùn)工作，讓會計(jì)人員充分掌握與會計(jì)電算化有關(guān)的知識，從而使煤炭企業(yè)會計(jì)人員的工作效率和工作質(zhì)量得到提高。

（二）完善會計(jì)的培訓(xùn)和管理制度

無規(guī)矩不成方圓，在煤炭企業(yè)中要完成對會計(jì)人員的培訓(xùn)制度，提高煤炭企業(yè)中會計(jì)人員對電算化平臺的了解，使其能夠熟練的應(yīng)用電算化操作平臺。在實(shí)際工作中，第一，應(yīng)當(dāng)定期對會計(jì)人員電算化軟件的應(yīng)用進(jìn)行培訓(xùn)，使會計(jì)人員能夠利用自身掌握的知識，提高工作效率。第二，針對會計(jì)電算化制定嚴(yán)格的操作流程，提高對會計(jì)在信息輸入、輸出以及數(shù)據(jù)管理人員的管理，避免管理人員自行對數(shù)據(jù)進(jìn)行更改，從而影響工作效果。第三，在電算化管理上制定口令制度，對工作流程中所設(shè)計(jì)的到各個環(huán)節(jié)都通過口令進(jìn)行管理，會計(jì)電算化管理人員在工作過程中需要依據(jù)口令進(jìn)行，確保了會計(jì)信息的可靠性。第四，為了使會計(jì)電算化的日常管理能夠得到提高，應(yīng)當(dāng)針對日常操作流程制定嚴(yán)格的規(guī)范，但會計(jì)人員進(jìn)行會計(jì)電算化操作時要嚴(yán)格的依照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，加強(qiáng)對信息錄入過程的檢查和監(jiān)督，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

（三）加強(qiáng)網(wǎng)路信息安全防范

會計(jì)電算化與傳統(tǒng)的會計(jì)工作最大一個區(qū)別就是信息的存儲位置。開展會計(jì)電算化后，多數(shù)的會計(jì)信息都存儲在硬件設(shè)備上，這使得信息共享變得更加便捷，但同時也使其安全性遭受到了新的威脅。在信息安全方法上應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面入手：①加強(qiáng)對會計(jì)人員的安全教育，使其意識到安全防范的重要性。②在電算化軟件的應(yīng)用上進(jìn)行改善，可以通過指紋辨認(rèn)的措施來提高其安全性。③通過殺毒軟件、防火墻等構(gòu)建一個健康的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境，降低會計(jì)信息在傳輸中被他人盜取的可能。

三、煤炭企業(yè)會計(jì)電算化未來的發(fā)展趨勢

（一）多元化

從長遠(yuǎn)的角度來看煤炭企業(yè)的發(fā)展，會計(jì)電算化要想得到更加廣泛的應(yīng)用，必須在電算化平臺的基礎(chǔ)上，在功能上進(jìn)行擴(kuò)展，從而使煤炭企業(yè)中的電算化平臺能夠與煤炭企業(yè)中的人力資源管理、物資管理、銷售管理等合理的結(jié)合在一起。除此之外，會計(jì)電算化還應(yīng)當(dāng)具有成本核算和資產(chǎn)核算功能，從而為煤炭企業(yè)的發(fā)展過程中做出的決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持，從而使會計(jì)電算化為煤炭企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。

（二）合理的使企業(yè)管理系統(tǒng)與會計(jì)電算化相結(jié)合

從目前我國煤炭企業(yè)的會計(jì)電算化發(fā)展情況來看，多數(shù)煤炭企業(yè)在電算化的應(yīng)用上還僅停留在財(cái)務(wù)會計(jì)電算化層面上，在管理會計(jì)系統(tǒng)上的涉及內(nèi)容較淺，而在未來的發(fā)展過程中，會計(jì)電算化將會與管理系統(tǒng)合理的結(jié)合在一起，從而將企業(yè)的會計(jì)預(yù)測、分析、決策、審計(jì)等工作變得更加簡單。

（三）網(wǎng)絡(luò)化

在電子信息技術(shù)高速發(fā)展的今天，煤炭企業(yè)應(yīng)當(dāng)對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行合理的利用，不斷的拓寬其管理渠道，通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)虛擬的電子商務(wù)活動。從而使財(cái)務(wù)管理不僅針對企業(yè)的內(nèi)部進(jìn)行開展，同時也使管理合理的延伸到企業(yè)的外部以及周邊，最終可以與企業(yè)外部的資源進(jìn)行整合，提升企業(yè)的管理能力。

綜上所述，煤炭企業(yè)會計(jì)電算化，可以提高企業(yè)的會計(jì)的工作效率。但由于會計(jì)電算化在我國的發(fā)展時間較短，在應(yīng)用過程中面臨著各種各樣的問題。因此為了會計(jì)電算化在煤炭企業(yè)中得以應(yīng)用和推廣，煤炭企業(yè)必須了解其在運(yùn)用中的不足，通過相應(yīng)的措施提高其應(yīng)用。同時，電商和互聯(lián)網(wǎng)的時代已經(jīng)到來，煤炭企業(yè)在發(fā)展過程中要充分認(rèn)清會計(jì)電算化的發(fā)展趨勢和優(yōu)勢，從實(shí)際出發(fā)，使煤炭企業(yè)的會計(jì)電算化能夠擁有一個更好的明天。

參考文獻(xiàn)：

[1]王金艷.煤炭企業(yè)會計(jì)電算化的應(yīng)用現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢研究[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)，2013，24(10):106-107．

[2]賈婷艷.煤炭企業(yè)環(huán)境成本核算研究[D].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)，2014．

篇3

一、中國電影當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀

中國電影最初發(fā)源于膠片電影，并且在漫長的發(fā)展歷程中，膠片電影仍然是電影制造業(yè)的主流，在我國電影藝術(shù)創(chuàng)作方面發(fā)揮著重要的作用，但是實(shí)質(zhì)上，在國際上膠片電影逐漸開始遇到發(fā)展困境，甚至一度處于崩潰的邊緣，數(shù)字電影技術(shù)得到了飛速的發(fā)展，數(shù)字化電影生產(chǎn)技術(shù)逐漸發(fā)展成為電影行業(yè)的主流。有專家針對當(dāng)前電影市場發(fā)展現(xiàn)狀?M行預(yù)測，認(rèn)為在未來幾年時間內(nèi)，國際市場上的膠片電影將逐漸被數(shù)字化電影所取締，膠片電影最終會退出歷史的舞臺[1]。這一點(diǎn)雖然還存在一定的爭議，但是不可否認(rèn)的是數(shù)字化電影的發(fā)展已經(jīng)成為無法回避的問題，我國只有加強(qiáng)對數(shù)字化電影制作和生產(chǎn)的探索，才能夠緊隨國際化發(fā)展步伐，促使我國生產(chǎn)的電影得到國際社會的認(rèn)同。從這一層面進(jìn)行分析，當(dāng)前我國電影行業(yè)雖然保持著旺盛的發(fā)展態(tài)勢，但是總體發(fā)展效果卻不理想，已經(jīng)開始限制電影行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，因此應(yīng)該積極探索我國電影的未來發(fā)展出路，為我國電影業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展指明方向。

二、中國電影的未來發(fā)展趨勢和發(fā)展出路

1.中國電影的主要發(fā)展趨勢

隨著信息技術(shù)的發(fā)展以及信息技術(shù)在電影生產(chǎn)領(lǐng)域中的應(yīng)用，我國電影行業(yè)受到信息技術(shù)的影響逐漸開始呈現(xiàn)出相應(yīng)的發(fā)展趨勢：首先，數(shù)字化虛擬演員成為主要發(fā)展方向。這一觀點(diǎn)認(rèn)為在未來電影藝術(shù)創(chuàng)作中，演員將真正退出，電影業(yè)轉(zhuǎn)而借助電腦合成技術(shù)完成對演員形象的構(gòu)建，并進(jìn)行電影創(chuàng)作。其次，電影院線將呈現(xiàn)出家庭化的發(fā)展態(tài)勢。在未來社會中，隨著電影技術(shù)的發(fā)展以及電影生產(chǎn)能力的提升，電影與社會大眾的生活必然會存在更為緊密的聯(lián)系，并且受到社會大眾物質(zhì)生活水平不斷提升的影響，社區(qū)院線和家庭院線會逐漸成為電影院線發(fā)展方向，人們在家中既能夠完成對各類型電影的觀看，并且視覺和聽覺效果更好，電影的受眾群體將更為廣泛。最后，尊重觀眾的意愿進(jìn)行電影排片。隨著我國社會建設(shè)過程中更為重視人的主體性，在未來電影行業(yè)的發(fā)展過程中，電影排片理念也會發(fā)生一定的變化，從傳統(tǒng)的院線排片轉(zhuǎn)變?yōu)橥耆凑帐鼙娙后w的意愿排片，排片設(shè)計(jì)更加人性化，能夠滿足觀眾的實(shí)際觀影需求。

2.中國電影的未來發(fā)展指路

對于電影的制作機(jī)構(gòu)來說，電影創(chuàng)作類型的選擇并不重要，盈利才是電影創(chuàng)作的主要目的。但是對于一個國家來說，特別是電影行業(yè)正處于艱難上升期的國家來說，單一的優(yōu)秀導(dǎo)演或者優(yōu)秀電影，即不論是張藝謀或者馮小剛，抑或是《英雄》和《天下無賊》，都無法完成對中國電影文化的整體性構(gòu)建，中國電影仍然無法與世界電影抗衡，中國電影文化的國際化發(fā)展依然受到巨大的限制。因此在全球化語境中，中國電影文化要想實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展，就應(yīng)該在加強(qiáng)橫向區(qū)域電影文化合作的基礎(chǔ)上，在縱向發(fā)展方面堅(jiān)持構(gòu)建多元化的電影文化形態(tài)，為中國電影行業(yè)的有序發(fā)展提供相應(yīng)的支持[2]。具體而言，多元形態(tài)電影文化的構(gòu)建主要表現(xiàn)在多層次電影創(chuàng)作方面，即在電影創(chuàng)作過程中既需要加強(qiáng)對電影文化產(chǎn)業(yè)中主體類型商業(yè)電影的重視，也應(yīng)該鼓勵電影創(chuàng)作單位探索電影的語言和文化，追求電影藝術(shù)的個人表達(dá)，即在發(fā)展電影藝術(shù)的過程中追求藝術(shù)個性和商業(yè)需要之間的協(xié)調(diào)和平衡。在中國內(nèi)地，主旋律電影的創(chuàng)作也是一個較為特殊的類型，從當(dāng)前中國主旋律電影的發(fā)展態(tài)勢可以看出。任何一個單一層面的電影類型都無法構(gòu)建起完備的電影文化，而經(jīng)久不衰的好萊塢電影和曾經(jīng)風(fēng)靡一時的香港電影也從一定層面上表現(xiàn)出只有多元化的電影類型和多層次的電影結(jié)構(gòu)建構(gòu)，才能夠真正增強(qiáng)電影文化產(chǎn)業(yè)的有序性，促使電影文化產(chǎn)業(yè)獲得持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的契機(jī)。

而對于電影文化的多元化建構(gòu)，我國這一時期的電影行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，就為電影文化多元化建構(gòu)工作提供了可能。具體來說，當(dāng)前中國社會正經(jīng)歷著現(xiàn)代化社會的轉(zhuǎn)化，在這一轉(zhuǎn)化過程中社會關(guān)系急劇變化，社會的變遷在一定程度上造成社會大眾的家庭關(guān)系、人際關(guān)系不斷的進(jìn)行變化和調(diào)整，社會大眾的思想觀念和心理狀態(tài)也受到影響發(fā)生了變化，新的思想觀念逐漸被確立，人們在動蕩的社會中尋求自己的位置。這些問題的存在為電影創(chuàng)作提供了豐富的素材，為中國電影業(yè)的良好發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。基于此，中國電影在創(chuàng)作過程中應(yīng)該注意積極引入本土化創(chuàng)作素材和創(chuàng)作資源，在電影創(chuàng)作中逐步彰顯出中國電影文化特色，促使中國電影重新煥發(fā)出生機(jī)，在新時期獲得持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展[3]。簡言之，基于當(dāng)前中國電影業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，中國電影行業(yè)在發(fā)展歷程中要想突破當(dāng)前社會束縛，在新時期尋求新的發(fā)展契機(jī)，就應(yīng)該重新確定電影的發(fā)展道路，進(jìn)而基于多元結(jié)構(gòu)的構(gòu)建為電影行業(yè)的發(fā)展提供一定的支持，促使中國電影逐步彰顯出中國特色，形成更加具有人文性和藝術(shù)性的電影文化，在世界電影藝術(shù)之林中占據(jù)一定的位置。

篇4

作為中國廣播影視設(shè)備展（BIRTV）的重要板塊之一，歷經(jīng)十余年發(fā)展的數(shù)字電影論壇已成為促進(jìn)國內(nèi)外數(shù)字電影專業(yè)人士技術(shù)交流、探討前沿科技的年度集會，并向業(yè)界傳遞著國際數(shù)字電影技術(shù)的最新發(fā)展動向。今年的論壇不僅匯集了科技委專家、工程技術(shù)人員、院線代表、后期制作人員、制片人等國內(nèi)外數(shù)字電影專業(yè)人士，也吸引了攜新技術(shù)、新產(chǎn)品而來的電影技術(shù)設(shè)備廠商。論壇上，眾多領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓也圍繞電影的信息化網(wǎng)絡(luò)化、放映技術(shù)、電影拍攝、后期制作等議題進(jìn)行了交流，其中激光放映技術(shù)成為討論的最大熱點(diǎn)。

激光照亮大銀幕

國家新聞出版廣電總局電影局副局長毛羽在致辭中指出，中國電影歷經(jīng)十一年的產(chǎn)業(yè)化調(diào)整，取得了突出成績，從年產(chǎn)百余部電影到年產(chǎn)六百部電影，銀幕數(shù)從千余塊發(fā)展到兩萬余塊，年票房則從不足十億人民幣發(fā)展到了2013年的突破217億。中國已經(jīng)成為世界的電影產(chǎn)量大國和票房大國。這些成績的取得，與電影技術(shù)的發(fā)展密不可分。他也希望電影技術(shù)專家、學(xué)者和企業(yè)家們能繼續(xù)努力提升國產(chǎn)技術(shù)在中國電影發(fā)展中的份額，發(fā)揮電影技術(shù)對電影藝術(shù)的支撐作用。

伴隨著科技的發(fā)展，激光光源技術(shù)給電影行業(yè)帶來了新的變革。本屆論壇上，中國數(shù)字電影行業(yè)新軍――中影光峰激光影院技術(shù)（北京）有限公司宣布成立。中影股份有限公司董事長喇培康在成立儀式上表示該公司的成立“正式開啟了電影激光放映技術(shù)的普及進(jìn)程。”

此次論壇還邀請到了激光光源放映協(xié)會聯(lián)合創(chuàng)始人、巴可公司高級顧問Bill Beck先生，他也詳細(xì)介紹了激光技術(shù)在電影放映行業(yè)的應(yīng)用和發(fā)展現(xiàn)狀。

“五位一體”助推中國電影大發(fā)展

隨著全球電影數(shù)字化進(jìn)程的發(fā)展，世界主要影院市場即將全面實(shí)現(xiàn)數(shù)字化放映，數(shù)字電影已經(jīng)邁入網(wǎng)絡(luò)化、信息化的新階段。在全球電影數(shù)字化浪潮中，中國毫無疑問走在了前列。中國目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了數(shù)字電影放映的全覆蓋，影院票房市場也呈井噴之勢。電影數(shù)字節(jié)目管理中心主任李樞平在主題報(bào)告中指出，促進(jìn)我國電影由數(shù)字化向更高層次的信息化轉(zhuǎn)型發(fā)展，推動電影產(chǎn)業(yè)信息化是實(shí)現(xiàn)電影強(qiáng)國的重要途徑。國家新聞出版廣電總局電影局高度重視網(wǎng)絡(luò)化信息化在電影產(chǎn)業(yè)的發(fā)展應(yīng)用，正在組織起草制定《中國電影產(chǎn)業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃》。李樞平在論壇上介紹了我國電影信息化的發(fā)展現(xiàn)狀，也分享了他參與起草信息化發(fā)展規(guī)劃的幾點(diǎn)思考，強(qiáng)調(diào)了即將出臺的該規(guī)劃在推動電影產(chǎn)業(yè)信息化有序、快速發(fā)展的指導(dǎo)意義，并指出通過頂層設(shè)計(jì)和合理布局，完成電影發(fā)行、放映和管理的信息化體系建設(shè)，將使中國電影的技術(shù)、管理和運(yùn)營水平上升到一個新的高度。

合作：電商與電影院

從今年初開始，電商在電影市場的作用有目共睹。“BAT”在電影產(chǎn)業(yè)的布局尤為引人矚目。本屆論壇上，主辦方特邀微信電影票、格瓦拉等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，與中影影院投資公司以及金逸院線等代表進(jìn)行了“大數(shù)據(jù)時代電商對電影票房的影響”主題對話。在80分鐘討論時間內(nèi)，專家們不僅對時下熱議的互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、電商、營銷理念等進(jìn)行了視角獨(dú)特的看法分享，更對未來數(shù)據(jù)時代影院、發(fā)行、制片等領(lǐng)域的發(fā)展前景發(fā)表了寶貴意見。論壇的這一“變革”板塊也凸顯出網(wǎng)絡(luò)化、信息化對電影行業(yè)發(fā)展的刺激作用。

電商對中國電影市場的貢獻(xiàn)不容忽視。目前，電影市場的關(guān)鍵問題在于影院的空置率居高不下，這需要電商和影院共同努力，一起提升觀眾的觀影體驗(yàn)，讓更多觀眾走進(jìn)電影院。未來，合作共贏做大市場將成為電商和電影院共同的努力方向。

新增影片推介展映單元

篇5

作者：趙清

西方國家傳媒業(yè)中的這種并購行為在20世紀(jì)90年代便開始流行起來，這種并購行為在很大程度上推動了傳媒行業(yè)的多元化、全球化發(fā)展，讓世界各國的信息最迅速、真實(shí)且完整地展現(xiàn)給觀眾，這種并購行為推動了西方國家傳媒業(yè)的發(fā)展。我國傳媒行業(yè)的產(chǎn)業(yè)并購行為較晚，導(dǎo)致傳媒行業(yè)的多元化發(fā)展緩慢，是我國傳媒行業(yè)所需要深思的一個問題。面對傳統(tǒng)媒體的競爭力逐漸下降的情況，我國傳媒行業(yè)并沒有作出相應(yīng)的改變，依舊保持著傳統(tǒng)的媒體行業(yè)的發(fā)展觀念。這種傳統(tǒng)的觀念阻礙了新興媒體方式在我國傳媒行業(yè)的發(fā)展，導(dǎo)致我國的傳媒行業(yè)依舊以傳統(tǒng)的傳媒行業(yè)為重心，嚴(yán)重阻滯了我國傳媒行業(yè)邁向多元化和全球化的步伐。行業(yè)產(chǎn)出上的對比。公開數(shù)據(jù)顯示,2010年美國報(bào)刊的廣告收入為275.6億美元,同比幅度下降了27個百分點(diǎn),這種幅度是美國報(bào)業(yè)的第9次下滑,這說明了西方傳統(tǒng)媒體的衰落，但是在報(bào)紙廣告下降的同時,網(wǎng)絡(luò)廣告收入?yún)s快速上升。2009年，美國的四大網(wǎng)絡(luò)公司（谷歌、雅虎、微軟和美國在線）的網(wǎng)絡(luò)廣告收入總額為326.42億美元，比2008年上升了2個百分點(diǎn)左右,其遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過報(bào)紙的廣告收入。除了美國,日本、法國、德國等國家都出現(xiàn)這樣的狀況，這些狀況都證明了傳統(tǒng)媒體的衰退和新興媒體的興起，這是一種必然趨勢。面對這種趨勢，很多西方國家都將傳媒投入著重放在新媒體發(fā)展方式上。國家工商總局的統(tǒng)計(jì)資料顯示，我國廣告市場規(guī)模雖然從1981年的1.18億元增加到2008年的1899.56億元，但是仍然處于較低的發(fā)展水平。其中，廣告收入所占GDP的比率為0.63％，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于美國的水平；廣告收入占社會消費(fèi)品零售總額的比率為1.75％，和國外某些發(fā)達(dá)國家的比例也相差懸殊；2008年人均廣告收入為143.04元人民幣，而美國在1989年就達(dá)到了人均499美元。從數(shù)據(jù)分析中我們可以看出傳媒行業(yè)的產(chǎn)出存在一定的差距。行業(yè)技術(shù)上的對比。21世紀(jì)是信息時代，人們的生活和工作逐漸離不開信息技術(shù)，傳媒行業(yè)亦是如此。以電影傳媒為例，西方很多國家的電影逐漸占領(lǐng)我國電影市場，而他們成功的原因在于電影給了觀眾很獨(dú)特的視覺享受，如美國《變形金剛》《鋼鐵俠》等這類能夠讓觀眾嘆為觀止的電影。這些電影中的特效大多都是用技術(shù)制作而成的，能夠讓人感受到激情，這種激情正是我國電影缺少的。這種來自于媒體技術(shù)上的差異使得我國的媒體行業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于西方國家，嚴(yán)重阻礙了我國傳媒行業(yè)的發(fā)展。另外，據(jù)中國電視藝術(shù)委員會的統(tǒng)計(jì),1998年中國國內(nèi)生產(chǎn)了499部電視劇。雖然電視劇數(shù)量較多，但是從電視劇質(zhì)量上看,很多電視劇粗制濫造,題材雷同,大約只有1/4在電視媒體播放,資金的浪費(fèi)嚴(yán)重。導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因也是我國傳媒業(yè)技術(shù)上的不足。

針對這一現(xiàn)狀，傳媒行業(yè)都應(yīng)該不斷完善體制的改革。通過完善傳媒行業(yè)的改革來更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提升我國傳媒行業(yè)在國際上的地位。優(yōu)化傳媒行業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。作為十分有潛力的行業(yè)，傳媒產(chǎn)業(yè)必須擺脫過去留下的傳統(tǒng)思想，應(yīng)該認(rèn)清當(dāng)前的傳媒發(fā)展形勢，將工作的重心放在增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，提高競爭能力上。當(dāng)面對全球各國傳媒產(chǎn)業(yè)的挑戰(zhàn)時，我國傳媒企業(yè)應(yīng)該理性地反思，找到自身的不足，并依照自身狀況和需要準(zhǔn)確地制訂發(fā)展計(jì)劃，通過與西方國家的合作和交流，來揚(yáng)長避短。在信息技術(shù)飛速發(fā)展的環(huán)境下，我國傳媒行業(yè)應(yīng)該在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)上，努力增強(qiáng)新興傳媒行業(yè)的競爭力。就傳統(tǒng)的傳媒行業(yè)而言，其在我國傳媒行業(yè)中仍占據(jù)著十分重要的地位，是傳媒行業(yè)中不可或缺的部分。為了更好地規(guī)范傳統(tǒng)傳媒行業(yè)的發(fā)展，應(yīng)該健全和完善對傳統(tǒng)傳媒行業(yè)的管理機(jī)制。就新興傳媒行業(yè)而言，要不斷地汲取西方國家的管理經(jīng)驗(yàn)，將其擺在傳媒行業(yè)發(fā)展的重心地位，讓我國的傳媒行業(yè)能夠順應(yīng)信息技術(shù)的發(fā)展。另外，我國傳媒行業(yè)還需要加強(qiáng)與國際傳媒行業(yè)的并購，實(shí)現(xiàn)傳媒行業(yè)的全球化發(fā)展。[4]實(shí)現(xiàn)傳媒行業(yè)的轉(zhuǎn)型。我國傳媒行業(yè)當(dāng)前的發(fā)展還有待提高，而這種提高必須結(jié)合經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、技術(shù)的進(jìn)步等因素。

而信息技術(shù)觀念是指要學(xué)會接受和適應(yīng)信息時代下的技術(shù)水平和發(fā)展前景。其次，結(jié)合我國傳媒業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來看，要想挽救傳統(tǒng)傳媒業(yè)的發(fā)展，必須實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用網(wǎng)絡(luò)和數(shù)字技術(shù)來更新傳統(tǒng)媒體，使我國傳統(tǒng)的傳媒業(yè)能夠快速地適應(yīng)數(shù)字時代的需要。最后，傳媒行業(yè)的轉(zhuǎn)型還需要以技術(shù)為驅(qū)動。百度、網(wǎng)易、騰訊、新浪、微軟等傳媒都是技術(shù)企業(yè)，這說明新的媒體形式都是以新技術(shù)為前提的。因此，要想成功地實(shí)現(xiàn)傳媒行業(yè)的轉(zhuǎn)型，必須高度重視信息技術(shù)。提高傳媒技術(shù)一方面能夠激發(fā)用戶的潛在需求，如蘋果公司通過實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和技術(shù)的融合打造了iphone、ipad等產(chǎn)品,有效地激活了消費(fèi)者的潛在需求；另一方面，用戶和技術(shù)是相輔相成的，技術(shù)激發(fā)了用戶的需求，用戶的需求也促進(jìn)了技術(shù)的提高。[5]綜上所述，我國和西方國家的傳媒行業(yè)發(fā)展的差異主要表現(xiàn)在結(jié)構(gòu)、投入和技術(shù)上。隨著傳媒業(yè)的快速發(fā)展和新傳媒技術(shù)的出現(xiàn)，傳媒行業(yè)和信息行業(yè)之間的聯(lián)系也會日益緊密，這也是傳媒行業(yè)的發(fā)展趨勢所在。這一點(diǎn)恰好是我國傳媒行業(yè)中的最大缺點(diǎn)，國家應(yīng)該注重開發(fā)和運(yùn)用信息技術(shù)來推動傳媒業(yè)的發(fā)展。另外，還需要加強(qiáng)與國際傳媒業(yè)的交流，汲取更多寶貴的經(jīng)驗(yàn),將傳媒和技術(shù)有效地結(jié)合,共同促進(jìn),從而更好地提高我國傳媒產(chǎn)業(yè)的競爭力。