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當(dāng)前位置: 首頁(yè) 精選范文 口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)技能范文

口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)技能精選(五篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-13 15:37:52

序言:作為思想的載體和知識(shí)的探索者,寫(xiě)作是一種獨(dú)特的藝術(shù),我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)技能,期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

關(guān)鍵詞:口腔醫(yī)學(xué);大專生;面向基層;就業(yè)能力培養(yǎng)

中圖分類號(hào):G646 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2017)03-0025-02

隨著我國(guó)高等教育的快速發(fā)展和高校招生數(shù)量的不斷增加,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,特別是醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。隨著人民生活水平的提高和自我保健意識(shí)的增強(qiáng),醫(yī)學(xué)畢業(yè)生都傾向于去北上廣等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)工作。因此,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)日趨飽和,醫(yī)學(xué)人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。與經(jīng)濟(jì)及保健意識(shí)密切相關(guān)的口腔醫(yī)學(xué)更是人才濟(jì)濟(jì),口腔醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)更激烈,就業(yè)形勢(shì)也更嚴(yán)峻,但基層醫(yī)療單位普遍缺乏口腔醫(yī)生[1]。目前,我國(guó)面向基層的口腔醫(yī)學(xué)??茖哟蔚慕逃毡榇嬖诮逃龝r(shí)間短、畢業(yè)生實(shí)踐操作能力不強(qiáng)、綜合素質(zhì)較差等特點(diǎn)。從近幾年的就業(yè)情況看,大專生一直處于就業(yè)難的境地。社會(huì)上普遍對(duì)大專生不看好,長(zhǎng)期下去,這將嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)及招生質(zhì)量。一方面用人單位感嘆招不到滿意甚至招不到畢業(yè)生,另一方面畢業(yè)生抱怨工作不好找或有業(yè)不愿低就。這種畢業(yè)生找不到工作和醫(yī)療機(jī)構(gòu)招不到人并存的情況,意味著口腔醫(yī)學(xué)大專生就業(yè)難問(wèn)題突出體現(xiàn)在自身就業(yè)能力或就業(yè)觀念還存在諸多不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的地方。因此,提高大專生就業(yè)能力是解決當(dāng)前口腔醫(yī)學(xué)大專生就業(yè)難的一個(gè)非常實(shí)用的方法。

一、口腔醫(yī)學(xué)大專生基層就業(yè)現(xiàn)狀

從近幾年的就業(yè)情況看,口腔醫(yī)學(xué)大專生以在城市機(jī)構(gòu)工作為主,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村等基層醫(yī)療單位工作較少。一是,與目前我國(guó)醫(yī)療資源分布不均有關(guān)。城市的各種級(jí)別的醫(yī)院或診所較多,設(shè)備及材料也較先進(jìn),口腔醫(yī)學(xué)畢業(yè)生擁有和選擇的機(jī)會(huì)也較多。而基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量偏少,特別是口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu),有的醫(yī)療機(jī)構(gòu)甚至沒(méi)有配置口腔科,或只配置了五官科,病人看口腔疾病只能去五官科或眼耳鼻喉疾病也找口腔科醫(yī)生。為了更好地適應(yīng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)全科醫(yī)生的需要,有的在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的口腔醫(yī)生還需要進(jìn)修眼耳鼻喉甚至皮膚科。這些情況也導(dǎo)致了很多口腔醫(yī)學(xué)畢業(yè)生不愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或農(nóng)村等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作,很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招不到或留不住口腔醫(yī)生。國(guó)家雖然出臺(tái)很多政策鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè),但口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生響應(yīng)國(guó)家號(hào)召的不多。二是,口腔醫(yī)學(xué)畢業(yè)生在權(quán)衡收入情況、自身發(fā)展、生活環(huán)境及以后子女教育等方面后,大多愿意留在城市工作。長(zhǎng)期以來(lái),地區(qū)經(jīng)濟(jì)及醫(yī)療發(fā)展水平的不均衡導(dǎo)致了基層口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)備較差、技術(shù)較落后、工資待遇偏低、生活條件較差、發(fā)展平臺(tái)不足等,這些使基層口腔醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才流失嚴(yán)重[2]。

二、口腔醫(yī)學(xué)大專生就業(yè)能力現(xiàn)狀

大學(xué)生的就業(yè)能力是指其在校期間通過(guò)專業(yè)知識(shí)以及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)積累和對(duì)自身潛能的開(kāi)發(fā)而獲得的能夠?qū)崿F(xiàn)自己就業(yè)目標(biāo)和理想,滿足社會(huì)需求,在社會(huì)生活中實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的本領(lǐng)。它是一種與職業(yè)相關(guān)的綜合能力,是一種適應(yīng)性和靈活性,涉及能力本身,包括態(tài)度、個(gè)性等可變化的核心技能群[3]??谇会t(yī)學(xué)大專生雖然學(xué)習(xí)自覺(jué)性和職業(yè)適應(yīng)能力發(fā)展較好,但語(yǔ)言表達(dá)能力、職業(yè)規(guī)劃性等核心就業(yè)能力仍需要不斷地培養(yǎng)和提高。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.實(shí)踐能力不強(qiáng)。口腔醫(yī)學(xué)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,不僅要注重對(duì)理論基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),更要注重對(duì)實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)。口腔醫(yī)學(xué)??拼蠖际侨曛疲逃龝r(shí)間短,在實(shí)踐技能、專業(yè)素質(zhì)等方面普遍存在教育針對(duì)性不強(qiáng)、操作能力培養(yǎng)不夠等問(wèn)題,但就業(yè)單位最看重的就是畢業(yè)生的實(shí)踐操作能力。許多單位在招聘中將實(shí)踐操作能力看得比學(xué)習(xí)成績(jī)還重要。

2.人際溝通能力較差。順暢的醫(yī)患溝通是完成口腔醫(yī)療操作的基本保障,因此,良好的溝通能力是口腔醫(yī)生必備的執(zhí)業(yè)能力,也是用人單位考核口腔畢業(yè)生工作能力的重要指標(biāo)??谇患膊≈委煼桨傅拇_定和實(shí)施需要通過(guò)醫(yī)患溝通來(lái)實(shí)現(xiàn),并且需要患者的配合,因此,流暢而有效的溝通是確保治療目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的重要手段。醫(yī)生的溝通能力是和醫(yī)療水平一樣重要的技能,但現(xiàn)在的口腔醫(yī)學(xué)大專生因?yàn)樵谛r(shí)間短、課業(yè)任務(wù)重等,普遍都只重視對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),卻忽視了對(duì)人際溝通能力的培養(yǎng)。他們?nèi)狈εc人溝通的技巧,不懂換位思考和尊重他人。因此,在醫(yī)療工作中就會(huì)出現(xiàn)溝通不暢的現(xiàn)象,甚至?xí)l(fā)醫(yī)患矛盾。

3.科研及創(chuàng)新能力欠缺。近年來(lái),雖然醫(yī)學(xué)生科研能力有所提高,但是目前??茖W(xué)校對(duì)醫(yī)學(xué)大專生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)仍然比較滯后,有的甚至缺失??谇会t(yī)學(xué)大專生科研水平普遍較低,甚至不知道什么是科研??蒲性O(shè)計(jì)、論文寫(xiě)作等科研基礎(chǔ)知識(shí)和技能相對(duì)缺乏,導(dǎo)致在以后的工作中科研工作不能很好地開(kāi)展。這不僅不利于自身發(fā)展,也不利于工作單位的發(fā)展。

三、口腔醫(yī)學(xué)大專生面向基層就業(yè)能力培養(yǎng)建議

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量要求也越來(lái)越高。社會(huì)對(duì)高校及其培養(yǎng)對(duì)象的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一就是看畢業(yè)生就業(yè)能力的高低,因此,醫(yī)學(xué)類高校要充分響應(yīng)這一評(píng)價(jià)模式,在認(rèn)識(shí)和把握口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)教育規(guī)律和職業(yè)發(fā)展的社會(huì)需求的關(guān)系中,提高口腔醫(yī)學(xué)大專生的基層口腔醫(yī)療崗位的職業(yè)能力。

1.提高專業(yè)技能??谇会t(yī)學(xué)作為一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,要求每位口腔醫(yī)生具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和嫻熟的臨床技能。基層口腔診療單位一般沒(méi)有分科或分科不細(xì),需要的多是口腔全科醫(yī)生,這對(duì)專業(yè)技能水平要求更高??谇会t(yī)學(xué)大專生不僅要刻苦學(xué)習(xí)理論知識(shí),還要多進(jìn)行實(shí)踐操作,教師在教學(xué)過(guò)程中也應(yīng)貫徹理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,以培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力為主線,臨床應(yīng)用為目的,突出對(duì)學(xué)生專業(yè)操作技能的培養(yǎng)。

2.提高綜合素質(zhì)。當(dāng)前,諸多口腔醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)把技能操作能力作為選擇人才的主要標(biāo)準(zhǔn),也同時(shí)對(duì)計(jì)算機(jī)水平和外語(yǔ)水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力及自我發(fā)展的綜合能力提出了更高的要求。因此,學(xué)校要注重對(duì)口腔醫(yī)學(xué)大專生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),在教學(xué)過(guò)程中綜合運(yùn)用多種教學(xué)方法如ISAS、PBL、TBL、角色模擬等,把知識(shí)點(diǎn)劃分為工作中會(huì)遇到的任務(wù)或問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在掌握專業(yè)知識(shí)的同時(shí),培養(yǎng)其溝通、自學(xué)、實(shí)踐創(chuàng)新和分析解決問(wèn)題等可持續(xù)發(fā)展的能力。

3.樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。利用每年9月20日的“愛(ài)牙日”組織學(xué)生到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或農(nóng)村開(kāi)展口腔衛(wèi)生宣傳教育和健康普查活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和使命感;利用寒暑假和節(jié)假日開(kāi)展支醫(yī)、支教活動(dòng),并進(jìn)行當(dāng)?shù)乜谇唤】禒顩r調(diào)查,培養(yǎng)學(xué)生吃苦精神和服務(wù)意識(shí),使之在實(shí)踐中長(zhǎng)知識(shí),增才干,做到學(xué)以致用。這些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),不僅可提高口腔醫(yī)學(xué)大專生口腔崗位工作技能,也可提高他們社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的意識(shí)??谇会t(yī)學(xué)大專生走進(jìn)基層,了解疾苦,傳播知識(shí),不僅會(huì)受到群眾的歡迎,也會(huì)讓其有成就感和職業(yè)自豪感。

總之,面向基層的就業(yè)能力建設(shè)要融入大專層次口腔醫(yī)學(xué)教育的全過(guò)程,尤其對(duì)當(dāng)前就業(yè)能力明顯不足的方面應(yīng)采取積極措施,切實(shí)提高口腔醫(yī)學(xué)大專生的專業(yè)技術(shù)能力、社會(huì)綜合能力和可持續(xù)發(fā)展能力,使之符合我國(guó)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的崗位需求,成為“下得去、用得上、留得住”的實(shí)用型口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)技能人才。

參考文獻(xiàn):

[1]張凌琳,于海洋,葉玲,等.以勝任力為導(dǎo)向的口腔醫(yī)學(xué)本科生精英培養(yǎng)模式探究[J].華西口腔醫(yī)學(xué)雜志,2013,31(1):104-106.

[2]黎祺,孫雪梅,朱亞利.基于基層醫(yī)療崗位需求的口腔醫(yī)學(xué)職業(yè)能力分析和教學(xué)改革研究[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2016,34(4):10-12.

[3]馬軍成.論口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)[J].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2009,(4):44-45.

Introduction to Stomatology College Students for Grass-Roots Employment Ability Training

LI Yong, WANG Chun-feng,ZHAO Guang-ye,LIU Yi-long,YI Jian-guo*

( Department of Stomatology,Hunan University of Medicine,Huaihua,Hunan 418000,China)

篇2

[關(guān)鍵詞] 口腔醫(yī)學(xué);AOI教育;課程體系;改革

[中圖分類號(hào)] R78 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] B [文章編號(hào)] 1674-4721(2013)10(b)-0147-03

口腔醫(yī)學(xué)教育的歷史發(fā)展是牙醫(yī)教育到口腔醫(yī)學(xué)教育的演變史,即從職業(yè)教育轉(zhuǎn)化為專業(yè)學(xué)科教育過(guò)程。專科層次口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)是以培養(yǎng)面向農(nóng)村、社區(qū)醫(yī)院的口腔助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師為主要目標(biāo),學(xué)制短、職業(yè)崗位明確,職業(yè)屬性強(qiáng)。所以??茖哟蔚目谇会t(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)質(zhì)上回歸到了高等職業(yè)教育的范疇。而目前??茖哟蔚目谇会t(yī)學(xué)教育乃本科教育的壓縮版,強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)性,學(xué)科思想濃厚,知識(shí)體系系統(tǒng),職業(yè)特征淡化等,改革勢(shì)在必行。但如果完全簡(jiǎn)單地照搬目前流行的高等職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式對(duì)??瓶谇会t(yī)學(xué)專業(yè)課程體系進(jìn)行改革,勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)過(guò)重的功利色彩,導(dǎo)致學(xué)生知識(shí)面狹窄,將影響學(xué)生職業(yè)生涯的發(fā)展[1],直接表現(xiàn)是學(xué)生今后從口腔助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師向口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師的過(guò)渡困難?;诖?,參照近年來(lái)美國(guó)職業(yè)教育工作者倡導(dǎo)的一種職業(yè)教育觀[2]:AOI(academic and occupational integration)教育[3],即學(xué)術(shù)教育與職業(yè)教育的有機(jī)結(jié)合,既兼顧專業(yè)的學(xué)術(shù)性,又強(qiáng)調(diào)職業(yè)性。本校在第二輪人才培養(yǎng)方案的修訂中,嘗試開(kāi)發(fā)、研究、設(shè)計(jì)基于AOI職業(yè)教育觀,符合我國(guó)高等職業(yè)教育 “以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、以能力為本位”指導(dǎo)思想的“寬基礎(chǔ)活模塊”??瓶谇会t(yī)學(xué)專業(yè)課程體系[4]。

1 課程體系的構(gòu)建思路

在學(xué)??谇会t(yī)學(xué)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)指導(dǎo)下,按照教育部16號(hào)文件精神,在對(duì)口腔醫(yī)療行業(yè)人才需求充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,明確了??瓶谇会t(yī)學(xué)專業(yè)主要面向是口腔助理醫(yī)師職業(yè)崗位,并對(duì)職業(yè)崗位主要工作任務(wù)及職業(yè)能力進(jìn)行了分析[5]。根據(jù)學(xué)生的學(xué)識(shí)基礎(chǔ)及職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律,遵循“知識(shí)、技能、職業(yè)素養(yǎng)并行”的原則,確定培養(yǎng)目標(biāo),進(jìn)行理論、實(shí)踐、素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)化設(shè)計(jì),參考?xì)v年來(lái)國(guó)家口腔助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師考綱內(nèi)容,對(duì)接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照?qǐng)?zhí)業(yè)考證,構(gòu)建有機(jī)銜接、相互支撐、完整統(tǒng)一的課程體系。

在構(gòu)建課程體系框架時(shí),把職業(yè)能力培養(yǎng)放在首要位置[6],課程體系和教學(xué)內(nèi)容以應(yīng)用為目的,專業(yè)課程強(qiáng)調(diào)實(shí)用性,以職業(yè)活動(dòng)為主線,以培養(yǎng)職業(yè)能力為本位,形成模塊化課程。專業(yè)基礎(chǔ)課程保留學(xué)科特色,做到寬基礎(chǔ),建構(gòu)基于學(xué)術(shù)性內(nèi)容和基于工作過(guò)程職業(yè)內(nèi)容于一體的AOI??瓶谇会t(yī)學(xué)專業(yè)課程體系(圖1)。

第一學(xué)年主要為人文素質(zhì)課程、素質(zhì)拓展課程1和專業(yè)基礎(chǔ)課程1。根據(jù)口腔助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師職業(yè)崗位工作需要和口腔助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試大綱要求,將人體解剖學(xué)、生理學(xué)與組織學(xué)整合為正常人體結(jié)構(gòu)與功能,將病理學(xué)與病理生理學(xué)整合為異常人體結(jié)構(gòu)與功能,使醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)突出,做到少而不失精,為滿足助理崗位和向執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位過(guò)渡提供學(xué)術(shù)知識(shí)保障。

第二學(xué)年基本為專業(yè)基礎(chǔ)課程2、專業(yè)技能課程2和素質(zhì)拓展課程2。將內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)整合為臨床疾病概要,課程內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)中最常見(jiàn)和多發(fā)的疾病及與口腔醫(yī)學(xué)聯(lián)系較多的疾病。將公共預(yù)防醫(yī)學(xué)中的統(tǒng)計(jì)與分析整合在口腔預(yù)防醫(yī)學(xué)。

根據(jù)行業(yè)發(fā)展和社會(huì)需要,在不同學(xué)年開(kāi)設(shè)《牙科診所經(jīng)營(yíng)與管理》等素質(zhì)拓展課程,以增強(qiáng)學(xué)生專業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三學(xué)年進(jìn)行基于工作的畢業(yè)實(shí)習(xí),使學(xué)生能夠“零距離”上崗。以口腔助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位工作任務(wù)為實(shí)習(xí)內(nèi)容,強(qiáng)化職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練。

2 理論教學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思路

以培養(yǎng)崗位工作能力為宗旨,基于AOI職業(yè)教育觀,設(shè)計(jì)人文素質(zhì)課程及專業(yè)基礎(chǔ)課程,以崗位工作任務(wù)為載體,解構(gòu)重構(gòu)、整合序化理論教學(xué)內(nèi)容。遵循人文素質(zhì)知識(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)專業(yè)技能知識(shí),層層遞進(jìn)、逐步提升的原則,建立理論教學(xué)體系(圖2)。

3 實(shí)踐教學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思路

以培養(yǎng)崗位工作技能為核心,以崗位工作任務(wù)操作流程為實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,將其分解為多環(huán)節(jié)進(jìn)行單元操作技能訓(xùn)練,最終再將其串聯(lián)進(jìn)行綜合技能訓(xùn)練。以崗位工作任務(wù)為實(shí)課程,強(qiáng)化職業(yè)綜合素質(zhì)養(yǎng)成[7]。遵循職業(yè)認(rèn)知醫(yī)學(xué)基本實(shí)驗(yàn)技能口腔醫(yī)學(xué)基本操作技能口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)操作技能臨床實(shí)習(xí),逐步遞進(jìn)的原則,突出口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)技能培養(yǎng),形成校內(nèi)實(shí)訓(xùn)和校外實(shí)習(xí)相結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)體系(圖3)。

4 職業(yè)素質(zhì)教育的設(shè)計(jì)思路

在人才培養(yǎng)過(guò)程中,一方面重視對(duì)學(xué)生知識(shí)、技能等職業(yè)能力的培養(yǎng)[8];另一方面重視學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)教育。通過(guò)主渠道的入學(xué)教育、軍訓(xùn)、畢業(yè)教育等和第二課堂“雙軌”并行,將職業(yè)素質(zhì)貫穿人才培養(yǎng)的全過(guò)程。突出職場(chǎng)育人,教學(xué)過(guò)程中將社會(huì)心理、人文因素與職業(yè)崗位緊密聯(lián)系起來(lái),使學(xué)生在學(xué)術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)和職業(yè)能力學(xué)習(xí)中融入高度的社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,促進(jìn)其良好職業(yè)道德和素質(zhì)的養(yǎng)成[9]。

5 構(gòu)建新課程體系和教學(xué)改革

根據(jù)以上四個(gè)方面的設(shè)計(jì)思路,構(gòu)建新的課程體系實(shí)施進(jìn)程(表1)。

在人才培養(yǎng)實(shí)施過(guò)程中,按照人文基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、口腔專業(yè)臨床知識(shí)層層遞進(jìn)、逐步深入的原則安排理論教學(xué)內(nèi)容;以醫(yī)學(xué)基本技能訓(xùn)練、口腔專業(yè)技能訓(xùn)練、教學(xué)見(jiàn)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等逐步深化為原則,安排實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容;實(shí)施“學(xué)做”一體化教學(xué)模式。職業(yè)素質(zhì)教育的實(shí)施中,既注重對(duì)學(xué)生專業(yè)知識(shí)、技能等職業(yè)能力的培養(yǎng),又重視學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)教育。通過(guò)“三個(gè)課堂”活動(dòng)將職業(yè)道德素質(zhì)教育貫穿人才培養(yǎng)的全過(guò)程。加強(qiáng)第一課堂建設(shè),強(qiáng)化教書(shū)育人:寓職業(yè)道德教育于課堂教學(xué)全過(guò)程,將職業(yè)道德培養(yǎng)目標(biāo)融入本專業(yè)課程建設(shè)中,突出教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)道德教育的融合,形成以專業(yè)課為主,全方面滲透的職業(yè)道德教學(xué)模式;深化“兩課”教學(xué)改革,發(fā)揮教學(xué)主渠道作用。加強(qiáng)第二課堂建設(shè),強(qiáng)化活動(dòng)育人:建立醫(yī)學(xué)生職業(yè)道德教育活動(dòng)課程,依據(jù)“兩課”、人文課程教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)分階段、分層次進(jìn)行醫(yī)德知識(shí)、醫(yī)德情感、醫(yī)德意志、醫(yī)德行為等方面的教育;組織學(xué)生走基層,進(jìn)社區(qū),下農(nóng)村,開(kāi)展義工服務(wù)、“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)及社區(qū)志愿者服務(wù),定期深入城鎮(zhèn)社區(qū)、鄉(xiāng)村開(kāi)展衛(wèi)生宣傳與服務(wù)和愛(ài)牙日口腔預(yù)防宣教,為居民群眾義務(wù)開(kāi)展口腔衛(wèi)生檢查;開(kāi)展專業(yè)技能競(jìng)賽,提高學(xué)生專業(yè)技能水平;突出入學(xué)教育、主題活動(dòng)教育、心理健康教育、專業(yè)社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐,建立學(xué)生活動(dòng)課程。加強(qiáng)職場(chǎng)育人:通過(guò)教學(xué)見(jiàn)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)在職場(chǎng)環(huán)境中進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)教育,如關(guān)愛(ài)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、職場(chǎng)各種管理規(guī)定、醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)案例分析等教育活動(dòng)。

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篇3

一口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的前景

當(dāng)前大部分口腔醫(yī)師主要集中在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),中小城市與廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村的口腔醫(yī)師缺口非常大。實(shí)踐已經(jīng)證明,單純的專業(yè)教育,并不能將優(yōu)質(zhì)的口腔醫(yī)學(xué)人才推向急需的地區(qū),經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后地區(qū)在口腔保健意識(shí)和保健服務(wù)等方面,都處于較為落后的狀態(tài),潛在市場(chǎng)很大。但是,現(xiàn)在高職高??谇会t(yī)學(xué)的畢業(yè)生也不愿意付出努力去開(kāi)辟這個(gè)潛在的市場(chǎng),而更愿意直接就業(yè),人才集中在了城市。雖然這種趨勢(shì)會(huì)逐漸有所轉(zhuǎn)變,原因在于隨著今后就業(yè)形勢(shì)趨向緊張,高職高??谇会t(yī)學(xué)畢業(yè)生可能會(huì)被動(dòng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)等落后地區(qū)流動(dòng),但在短期內(nèi)這種流動(dòng)也是有限的,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到市場(chǎng)的需求。而且,由于城鄉(xiāng)差異導(dǎo)致的工資待遇、個(gè)人發(fā)展、子女教育等問(wèn)題,以及與教育的高成本直接相關(guān)的高回報(bào)期待,都會(huì)成為口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)的制約因素。到那時(shí),如果沒(méi)有開(kāi)展有效的創(chuàng)業(yè)教育,將會(huì)出現(xiàn)高職高??谇会t(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生想留城市沒(méi)職位,向下鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村又不甘心的尷尬局面。創(chuàng)業(yè)教育則可以培養(yǎng)學(xué)生敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),幫助他們建立市場(chǎng)培育的方法和信心,促成學(xué)生形成到更有市場(chǎng)的地方去創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知,使高職高??谇会t(yī)學(xué)專業(yè)人才向鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村流動(dòng)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)成為一種可能。這是解決高職高??谇会t(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生市場(chǎng)需求量大與就業(yè)難這一矛盾關(guān)系的重要出路。在當(dāng)前高職高專口腔醫(yī)學(xué)實(shí)際就業(yè)質(zhì)量不高的形勢(shì)下,隨著國(guó)家創(chuàng)業(yè)政策的號(hào)召,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的鼓勵(lì),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的更加成熟,必然會(huì)有越來(lái)越多的畢業(yè)生主動(dòng)或被動(dòng)地走上創(chuàng)業(yè)的道路。因此,高職高??谇会t(yī)學(xué)專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育勢(shì)在必行。否則,在可以預(yù)見(jiàn)的未來(lái)里,高職高專的口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)必然會(huì)遇到生存危機(jī)。

二高職高專口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育路徑選擇

如前所述,當(dāng)前情況下,想要在高職高專口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)開(kāi)出一個(gè)創(chuàng)業(yè)教育課程群,大力提升創(chuàng)業(yè)教育的力度,有些力不從心。但迫于國(guó)際國(guó)內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、教育形式的發(fā)展和未來(lái)學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的需要,創(chuàng)業(yè)教育又不能被忽視。與專業(yè)教育相融合的創(chuàng)業(yè)教育成為首選。這一路徑選擇,是在專業(yè)教學(xué)體系不變的情況,將創(chuàng)業(yè)教育“融合至其他盡可能多的課程當(dāng)中,讓學(xué)生不知不覺(jué)中掌握一些創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)并培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)?!焙锰幨悄軌虺浞掷卯?dāng)前職業(yè)教育資源,不足之處在于對(duì)各專業(yè)任課教師依賴性較大,創(chuàng)業(yè)教育效果難以保證。因此,第二課堂的創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng),就顯得很有必要。漯河醫(yī)??谇会t(yī)學(xué)系根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育需要成立了“8020”口腔保健社團(tuán),運(yùn)用社團(tuán)管理方法,每年從在校生中選取40人左右,依托學(xué)??谇会t(yī)學(xué)實(shí)訓(xùn)室,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐,主要訓(xùn)練項(xiàng)目是洗牙、口腔清洗保健、口腔預(yù)防與保健知識(shí)宣傳等。我們?yōu)樯鐖F(tuán)配備了專業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師各1名,將市場(chǎng)調(diào)研、團(tuán)隊(duì)組建、定價(jià)策略、服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、人事組織、經(jīng)營(yíng)管理等創(chuàng)業(yè)知識(shí)融入到專業(yè)技能實(shí)踐之中,取得了較好的創(chuàng)業(yè)教育效果。

作者:宋木華單位:漯河醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校

篇4

關(guān)鍵詞:口腔醫(yī)學(xué);專業(yè)學(xué)位;研究生;教學(xué)改革

口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng),要求側(cè)重于職業(yè)實(shí)際工作的能力,以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo)。與其他學(xué)科相比,口腔醫(yī)學(xué)所包含的科目繁多、專業(yè)性強(qiáng),這更對(duì)口腔醫(yī)學(xué)教育工作者提出了挑戰(zhàn)[1]。從2002年本專業(yè)招收口腔臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生以來(lái),教研室提倡培養(yǎng)“以人文素質(zhì)為體,專業(yè)技能為本,創(chuàng)新能力為魂”的創(chuàng)新型口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生,通過(guò)不斷摸索與總結(jié),現(xiàn)總結(jié)教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)如下:

1教學(xué)模式的創(chuàng)新:臨床指導(dǎo)ABC模式與導(dǎo)師負(fù)責(zé)制相結(jié)合

首先,大多數(shù)口腔臨床醫(yī)學(xué)研究生畢業(yè)后要進(jìn)入醫(yī)院或診所從事醫(yī)療工作,因此他們必須掌握基本臨床技能,具備過(guò)硬的臨床專業(yè)技能,學(xué)會(huì)治病救人,應(yīng)對(duì)復(fù)雜的臨床工作。然而,每一個(gè)學(xué)生的情商水平、學(xué)習(xí)方法、發(fā)展目標(biāo)等均不盡相同。同時(shí),無(wú)論是臨床教學(xué)還是理論指導(dǎo),各個(gè)教師在教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、業(yè)務(wù)水平等方面也存在差異。在充分尊重和肯定專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、教師的教學(xué)方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)能力都存在差異的基礎(chǔ)上,本教研室對(duì)研究生的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)采取臨床指導(dǎo)ABC模式與導(dǎo)師負(fù)責(zé)制相結(jié)合的途徑。從教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際情況出發(fā),根據(jù)教師教學(xué)水平和教學(xué)理念的不同,將臨床指導(dǎo)的教學(xué)模式劃分為A、B、C三個(gè)類型[2-3]。承擔(dān)A類教學(xué)模式的教師主要為高級(jí)職稱者,他們具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期從事本專業(yè)教學(xué),懂得教學(xué)法和教育心理學(xué),專業(yè)水平高,并在該領(lǐng)域具有一定科研背景,學(xué)術(shù)水平和專業(yè)造詣均比較高。承擔(dān)B類教學(xué)模式的教師為資深中級(jí)職稱教師,已經(jīng)從事多年的臨床專業(yè)課教學(xué),講課嫻熟,運(yùn)用自如,緊扣前沿進(jìn)展,注重對(duì)概念、原理的擴(kuò)展及應(yīng)用。承擔(dān)C類教學(xué)模式的教師主要為青年教師,他們?cè)谂R床指導(dǎo)中能夠?qū)⒅R(shí)講透,對(duì)于難點(diǎn)和重點(diǎn)部分加以解釋,但教學(xué)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足。除此以外,由于學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法、興趣愛(ài)好、發(fā)展目標(biāo)等不盡相同,根據(jù)學(xué)生的這些不同點(diǎn)將臨床學(xué)習(xí)模式分為A、B、C三個(gè)類型。從研究生進(jìn)入臨床培養(yǎng)階段后,教研室將根據(jù)個(gè)人的能力和知識(shí)水平進(jìn)行測(cè)試和分組。通過(guò)充分的師生互動(dòng)實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng),培養(yǎng)一批真正意義上的精英人才。研究生導(dǎo)師對(duì)學(xué)生的整個(gè)培養(yǎng)過(guò)程要做到全面負(fù)責(zé),溝通交流,組織協(xié)調(diào)。作為研究生的直接導(dǎo)師,其主要任務(wù)有四:第一,講授口腔醫(yī)學(xué)科學(xué)研究的基本知識(shí)以及召開(kāi)開(kāi)題報(bào)告會(huì)和論文匯報(bào)會(huì)等。第二,與教學(xué)管理部門(mén)、臨床指導(dǎo)教師一起參加和指導(dǎo)學(xué)生工作。解決實(shí)際工作中的問(wèn)題和困難。第三,參加學(xué)生部分活動(dòng),面對(duì)面接觸學(xué)生,了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,及時(shí)了解問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在與學(xué)生做有效溝通交流的同時(shí)就各種問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)與看法,進(jìn)行具體指導(dǎo)。第四,適時(shí)安排專題報(bào)告及讀書(shū)報(bào)告。在研究生導(dǎo)師全面負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上,對(duì)教師和學(xué)生進(jìn)行ABC分類,實(shí)行臨床指導(dǎo)ABC模式,其目的是通過(guò)因材施教,關(guān)注每一位學(xué)生,充分尊重學(xué)生的個(gè)性和興趣,培養(yǎng)出滿足社會(huì)各方面需求的多元化優(yōu)秀人才。

2科研氛圍的營(yíng)造:教學(xué)與科研基本功培訓(xùn)

科研能力是一個(gè)綜合性概念,表現(xiàn)為信息加工處理能力、獨(dú)立的分析判斷決策能力、實(shí)踐動(dòng)手能力,以及歸納總結(jié)并撰寫(xiě)科研論文的能力等[4]。作為高層次人才的研究生是未來(lái)醫(yī)學(xué)科研、教學(xué)與醫(yī)療工作的希望。要進(jìn)行一定程度的科學(xué)研究,必須掌握基本的科研技術(shù),形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲欣砟?。研究生階段短短三年時(shí)間內(nèi),如何統(tǒng)籌安排課程設(shè)置、臨床輪轉(zhuǎn)、實(shí)驗(yàn)研究、論文撰寫(xiě)等任務(wù)至關(guān)重要。針對(duì)實(shí)際情況,教研室對(duì)研究生科研能力的培養(yǎng)方式:第一步,營(yíng)造良好的互動(dòng)式科教氛圍,注重創(chuàng)新意識(shí)和探索精神的滲透。將以(研討會(huì))為主的互動(dòng)式教學(xué)方法始終貫穿于研究生讀書(shū)報(bào)告、病例討論、開(kāi)題指導(dǎo)等活動(dòng)中;第二步,灌輸嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲欣砟睿莆栈镜目蒲屑夹g(shù)與科研方法。主要通過(guò)導(dǎo)師指導(dǎo)、入室培訓(xùn)、文獻(xiàn)閱讀、學(xué)術(shù)交流等多種途徑實(shí)現(xiàn)。是美國(guó)大學(xué)本科和研究生教學(xué)的重要范式,其核心是充分挖掘?qū)W生與教師的學(xué)習(xí)潛能,最大限度地進(jìn)行多角度、多層次的認(rèn)識(shí)互動(dòng),從而深化對(duì)某一主題的認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)交流的最佳效果[5]。國(guó)際上通常把針對(duì)某一新學(xué)科開(kāi)設(shè)的課程稱為學(xué)科型;而把為改善教學(xué)質(zhì)量,將本以面授形式教學(xué)的現(xiàn)有課程或新開(kāi)課程,以研討方式開(kāi)設(shè)的稱為課程型[6]。本教研室主要開(kāi)展課程型教學(xué)法。為讓學(xué)生有足夠時(shí)間查閱文獻(xiàn)資料,討論課程每?jī)芍芤淮?。具體方法分為三個(gè)階段。準(zhǔn)備階段:①根據(jù)本專業(yè)要求制定討論專題。其內(nèi)容可一部分由教師指定,另一部分從學(xué)生提出的自己感興趣的題目中選出。②依據(jù)內(nèi)容將討論專題劃分為若干子專題,每組負(fù)責(zé)一個(gè)子專題,并根據(jù)教師的指導(dǎo)進(jìn)一步收集查閱相關(guān)文獻(xiàn)。學(xué)生分組查閱資料、分析問(wèn)題、提出解決思路,進(jìn)行必要的組內(nèi)討論和研究。實(shí)施階段:根據(jù)專題內(nèi)容具體分3次~5次完成,每次約1個(gè)小時(shí)。流程如下:①學(xué)生宣講報(bào)告(約30min):子專題組的每個(gè)同學(xué)就所查閱的有關(guān)文獻(xiàn)事先向小組長(zhǎng)提交一份書(shū)面小結(jié),由小組長(zhǎng)制作幻燈片進(jìn)行匯報(bào);然后,進(jìn)行討論與交流(約20min),圍繞主講人的報(bào)告,聽(tīng)講學(xué)生和老師自由發(fā)問(wèn),主講人做出回答解釋,同一組的學(xué)生可以進(jìn)行補(bǔ)充;最后由教師對(duì)子專題進(jìn)行小結(jié)(約10min)。每次課完成1個(gè)~2個(gè)子專題的討論。②總結(jié):所有子專題學(xué)生匯報(bào)完畢后,由教師對(duì)討論專題進(jìn)行歸納總結(jié),使學(xué)生對(duì)該討論專題有更加全面的認(rèn)識(shí)和理解。③資料整理:在充分討論,全面認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,由各組長(zhǎng)負(fù)責(zé)將教師的總結(jié)與各子專題的書(shū)面小結(jié)及對(duì)應(yīng)的文獻(xiàn)資料一起裝訂成冊(cè),撰寫(xiě)研究報(bào)告和總結(jié)報(bào)告。

3人文底蘊(yùn)的熏陶:三人行,必有我?guī)?/p>

人文是中外醫(yī)學(xué)共有的屬性。醫(yī)療行業(yè)是最富有人情味的行業(yè)[7]?!胺蜥t(yī)者,非仁愛(ài)之心不可托也,非聰明理達(dá)不可任也;非廉潔淳良不可信也”。隨著社會(huì)的進(jìn)步和人們對(duì)口腔醫(yī)學(xué)認(rèn)識(shí)的不斷提升,無(wú)論是健康人還是病人,對(duì)待口腔疾病診治的要求也不斷提高,不但要治愈病癥,還要最大限度減少痛苦;不但要減少痛苦,還要在輕松愉悅中得到治療。社會(huì)呼喚的是既有高超技藝又有崇高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的貼心口腔醫(yī)生。目前我國(guó)的大多數(shù)口腔醫(yī)學(xué)研究生距離社會(huì)的要求充其量只是“半成品”。人文素質(zhì)的培養(yǎng)必須始終貫穿與高層次創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的整個(gè)過(guò)程中。如何處理“做人、做事、做學(xué)問(wèn)”的關(guān)系,保持良好的心態(tài),樹(shù)立正確的價(jià)值觀,增強(qiáng)自我信念、意志和責(zé)任感,以積極、非功利的心態(tài)投入到科研活動(dòng)和臨床診療過(guò)程中,是培養(yǎng)口腔醫(yī)學(xué)研究生人文素質(zhì)的核心所在[8]。教學(xué)組借鑒了古代一句膾炙人口的名言“三人行,必有我?guī)煛眮?lái)培養(yǎng)本專業(yè)研究生的人文素養(yǎng)。主要采取以下方法對(duì)癥下藥,有的放矢:首先,以老師為師,定期召開(kāi)研究生及老師聯(lián)席座談會(huì)。指導(dǎo)老師利用自己的人生感悟或經(jīng)驗(yàn)為年輕學(xué)生“傳道授業(yè)解惑”。其次,以病人為師,建立完善的研究生醫(yī)患交流制度及回訪制度。要求本專業(yè)研究生對(duì)接診患者100%做到醫(yī)患交流不少于3分鐘,對(duì)接診患者回訪率要求不低于50%,特殊病種要求100%回訪。由臨床指導(dǎo)老師不定期抽查回訪其接診病人,建立第三方評(píng)估考核體系。這種制度的建立保證了研究生與病人之間的直接交流,促使其對(duì)患者建立高度的責(zé)任感,在交流過(guò)程中也逐漸鍛煉了其交際能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。最后,以社會(huì)為師:鼓勵(lì)研究生走出本專業(yè)局限,能夠走出去多見(jiàn)世面,多參與課外活動(dòng),多參加研討會(huì)、學(xué)習(xí)班,多進(jìn)行跨專業(yè)、跨學(xué)科、跨行業(yè)交流,大力提倡并獎(jiǎng)勵(lì)研究生在國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議上爭(zhēng)取交流發(fā)言機(jī)會(huì)。本教研室自2002年開(kāi)始招收口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生以來(lái),畢業(yè)生均就職于三甲??瓶谇会t(yī)院或三甲醫(yī)院口腔科,并在參加工作的五年內(nèi)成長(zhǎng)為所在單位的技術(shù)骨干,其中40%已成為中層管理者甚至于獨(dú)當(dāng)一面的學(xué)科帶頭人。作為口腔醫(yī)學(xué)的新興專業(yè),全體教研室成員不懈努力,致力于培養(yǎng)“以人文素質(zhì)為體,專業(yè)技能為本,創(chuàng)新能力為魂”的高層次創(chuàng)新型口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生,以更好地為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)、高層次口腔醫(yī)療人才。

參考文獻(xiàn):

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篇5

【關(guān)鍵詞】口腔醫(yī)學(xué);人文素質(zhì);人文教育

近幾年,醫(yī)療糾紛問(wèn)題頻繁發(fā)生,對(duì)正常醫(yī)療秩序產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。雖然口腔科不會(huì)使患者受到生命的威脅,但是其治療也會(huì)涉及到患者的知情權(quán)與健康權(quán),因此,口腔醫(yī)生必須要具備較高的人文素養(yǎng),這就要求口腔醫(yī)生在學(xué)習(xí)階段接受良好的人文教育。

一、口腔醫(yī)學(xué)實(shí)施人文教育的重要性

口腔醫(yī)學(xué)是以預(yù)防以及治療口腔或頜面部生理疾病,并解除患者痛苦為目的的,口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)更多的是對(duì)學(xué)生實(shí)際操作能力的培養(yǎng)。由于口腔醫(yī)學(xué)主治部位多與人體的面貌有關(guān),比如口腔修復(fù)主要是治療緩和牙列或牙體缺失等與人體面容息息相關(guān)的疾患。因此,口腔醫(yī)生在解決患者病痛的同時(shí),應(yīng)滿足患者在生理、心理方面的需求??谇会t(yī)學(xué)院校通常是以培養(yǎng)合格的口腔醫(yī)生為己任,所以,在口腔醫(yī)學(xué)教育中加大對(duì)學(xué)生的人文教育,提高學(xué)生的醫(yī)生道德具有重要的意義。

二、口腔醫(yī)學(xué)中人文教育現(xiàn)狀

1.學(xué)生自身人文素養(yǎng)不足。對(duì)于高職學(xué)生而言,其之前最主要的一個(gè)目標(biāo)就是考上一所好的大學(xué),進(jìn)而為之后的工作打下基礎(chǔ),然而,當(dāng)學(xué)生進(jìn)入學(xué)校之后,就會(huì)發(fā)現(xiàn)其不僅要適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境,還要對(duì)自身的學(xué)習(xí)方式進(jìn)行改善,以適應(yīng)教師的教學(xué)模式。而且,一部分學(xué)生由于高中時(shí)期只是一味的學(xué)習(xí),生活方面不具備較強(qiáng)的自理能力,以至于其不能很好的適應(yīng)高職院校的學(xué)習(xí)與生活節(jié)奏,從而產(chǎn)生一種消極悲觀的心理,不能進(jìn)入良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。另外,還有一些學(xué)生由于心智沒(méi)有完全發(fā)育成熟,在進(jìn)入高職院校之后,無(wú)法和其他同學(xué)進(jìn)行良好的合作學(xué)習(xí),無(wú)法和同學(xué)建立良好的溝通交流,以至于這部分學(xué)生進(jìn)入社會(huì)工作之后,不具備較高的醫(yī)德,在工作中不能與患者進(jìn)行有效的溝通,無(wú)法了解患者的生理以及心理需求,無(wú)法完成口腔基本工作。2.教師不重視對(duì)學(xué)生人文素質(zhì)的培養(yǎng)。對(duì)于口腔醫(yī)學(xué)的教學(xué),教師大多都比較重視對(duì)口腔醫(yī)學(xué)理論課程、基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能的教學(xué),而忽視了對(duì)學(xué)生進(jìn)行醫(yī)學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng),沒(méi)有教導(dǎo)他們?nèi)绾巫鹬鼗颊?、解決患者的心理問(wèn)題等。教師長(zhǎng)期處于這種教育模式下,自然就會(huì)對(duì)醫(yī)學(xué)人文方面沒(méi)有足夠的理解,在教學(xué)過(guò)程中,認(rèn)為自身就只是為了給學(xué)生灌輸口腔醫(yī)學(xué)知識(shí),對(duì)于人文教育方面,應(yīng)由專門(mén)的教師進(jìn)行講授。這也就導(dǎo)致了有的學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中,不尊重患者,將患者的疾病作為笑料大肆宣揚(yáng),并將患者的面部畸形情況作為談資等現(xiàn)象的發(fā)生。3.口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)課教學(xué)與醫(yī)學(xué)人文教育相脫離。我國(guó)部分院校在進(jìn)行口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)課程設(shè)置時(shí),并沒(méi)有將醫(yī)學(xué)人文教育納入教學(xué)目標(biāo)以及對(duì)學(xué)生的考核中,以至于醫(yī)學(xué)人文教學(xué)往往會(huì)被口腔專業(yè)課所取代或是學(xué)生不去學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)人文教學(xué)的內(nèi)容,學(xué)生存在有“重專業(yè)、輕人文”的錯(cuò)誤觀念。此外,有些口腔醫(yī)學(xué)院在進(jìn)行臨床教學(xué)的過(guò)程中,沒(méi)有將醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷技能以及情感納入日常的教學(xué)內(nèi)容中,教師僅僅是空喊要讓學(xué)生樹(shù)立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、培養(yǎng)良好服務(wù)態(tài)度的口號(hào),對(duì)學(xué)生的要求也僅僅局限于其不收紅包、遵紀(jì)守法的基本道德基礎(chǔ)上,以至于醫(yī)學(xué)人文教育無(wú)法順利的開(kāi)展。

三、加強(qiáng)口腔醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷教育的對(duì)策

1.將人文素質(zhì)融入師資隊(duì)伍建設(shè)。目前,醫(yī)學(xué)院校已經(jīng)在進(jìn)行師資力量的教學(xué)時(shí),如何在教師隊(duì)伍中融入人文素養(yǎng),已經(jīng)成為了教育工作者最為關(guān)注的問(wèn)題。濰坊醫(yī)學(xué)院口腔醫(yī)學(xué)系針對(duì)這一問(wèn)題采取了一些有效的措施,比如,開(kāi)展關(guān)于醫(yī)風(fēng)醫(yī)德的研究比賽、開(kāi)展關(guān)于校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)的研討、鼓勵(lì)口腔醫(yī)學(xué)教師在專業(yè)課上開(kāi)展人文教育等。此外,口腔醫(yī)學(xué)院還鼓勵(lì)教師創(chuàng)新教育模式,提高自身的醫(yī)學(xué)素養(yǎng)以及高尚的醫(yī)德,對(duì)學(xué)生的三觀進(jìn)而產(chǎn)生影響,起到言傳身教的作用。何愛(ài)華教授認(rèn)為高尚的師德有利于培養(yǎng)學(xué)生高尚的人文素養(yǎng),是高職院校實(shí)現(xiàn)德育目標(biāo)的基本保障。因此,高職口腔醫(yī)學(xué)院校應(yīng)重視師德的建設(shè),培養(yǎng)教師高尚的醫(yī)德,對(duì)學(xué)生起到良好的示范作用。2.進(jìn)行課程改革,轉(zhuǎn)變教育觀念。高職教師在進(jìn)行口腔醫(yī)學(xué)的教學(xué)時(shí),應(yīng)對(duì)課程的設(shè)置進(jìn)行改革,將人文教育課程提升到與專業(yè)課程相等的位置上,從而保證學(xué)生具有較高的人文素養(yǎng)。在課程設(shè)置過(guò)程中,首先,學(xué)校和教師應(yīng)改變自身對(duì)于人文教育的片面認(rèn)識(shí),切實(shí)在教學(xué)中將人文教育放到與專業(yè)課程同等的位置,在思想上重視人文教育;其次,教師在進(jìn)行課程設(shè)置時(shí),不能僅是形式主義,應(yīng)在口腔專業(yè)課的教學(xué)中體現(xiàn)出人文教育,在潛移默化中讓學(xué)生提高人文素養(yǎng)。3.設(shè)立多種的考核體系。在口腔醫(yī)學(xué)課程教學(xué)以及實(shí)習(xí)教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生課程內(nèi)容的學(xué)習(xí)在很大程度上取決于考核體系,而目前高職院??谇会t(yī)學(xué)院校的考核大多是學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)技能的掌握程度。所以,學(xué)校應(yīng)構(gòu)建多種考核體系,對(duì)學(xué)生的人文素養(yǎng)進(jìn)行考核,比如與患者的交流溝通能力、接人待物的表現(xiàn)、對(duì)患者的理解與體諒、語(yǔ)言與表情的表達(dá)等。具體的考核方式可以有:學(xué)生通過(guò)與患者的交流,尋找出患者生理以及心理接受程度最高的治療方案;對(duì)患者口腔中的牙齒組織應(yīng)盡量保留;在進(jìn)行手術(shù)前應(yīng)有效緩解患者的緊張情緒;滿足患者對(duì)于手術(shù)的一些要求等。這些考核體系的構(gòu)建,可以有效的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)人文知識(shí)的積極性。

綜上所述,在現(xiàn)代化的醫(yī)學(xué)背景下,口腔醫(yī)學(xué)教育不再僅是培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能與知識(shí),還應(yīng)將培養(yǎng)學(xué)生的醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)作為重要的教學(xué)目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)口腔醫(yī)學(xué)生的人文教育,使之具有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

作者:吳思思 單位:濰坊護(hù)理學(xué)院

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