主管單位:國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì) 主辦單位:中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)
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《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》是由中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)主辦,國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)主管的全國(guó)性經(jīng)濟(jì)類(lèi)期刊,創(chuàng)刊于1987年,刊號(hào)(CN 11-2822/C,ISSN 1004-4124),郵發(fā)代號(hào):82-846,全年定價(jià):460.00元/期,月刊。該雜志以刊登經(jīng)濟(jì)科學(xué)論文、評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)科研成果、探討經(jīng)濟(jì)教學(xué)規(guī)律、傳播經(jīng)濟(jì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)展經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)討論、報(bào)道經(jīng)濟(jì)研究動(dòng)態(tài)、提供國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)信息為主旨,引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)前沿和熱難點(diǎn)問(wèn)題研究,助經(jīng)濟(jì)經(jīng)學(xué)者成長(zhǎng)。該刊級(jí)別為CSSCI南大期刊,北大期刊,統(tǒng)計(jì)源期刊,歡迎廣大讀者訂閱。
《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》期刊欄目主要有:專(zhuān)題研究 組織行為 勞動(dòng)關(guān)系 人力資源 政策研究
(1)來(lái)稿力求做到富有思想性,觀(guān)點(diǎn)新穎、概念準(zhǔn)確、論證嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰、資料翔實(shí)、格式規(guī)范、文字精煉。
(2)作者簡(jiǎn)介格式:姓名(出生年-),性別(少數(shù)民族),籍貫,職稱(chēng),學(xué)位/學(xué)歷,主要從事……研究。
(3)關(guān)鍵詞:體現(xiàn)文章主要內(nèi)容的術(shù)語(yǔ)詞,每篇3-5個(gè)為宜。
(4)稿件如獲某種研究基金資助,請(qǐng)列出項(xiàng)目名稱(chēng)及編號(hào)。
(5)正文用五號(hào)宋體,表題、表格正文、表注用小五號(hào)宋體,行距1.25倍或1.5倍。來(lái)稿不要分欄。
年度 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
影響因子 | 0.35 | 0.59 | 0.79 | 1.15 | 1.42 | 1.98 | 2.73 | 2.71 |
立即指數(shù) | 0.12 | 0.19 | 0.2 | 0.21 | 0.32 | 0.6 | 0.52 | 0.69 |
發(fā)文量 | 403 | 358 | 204 | 169 | 121 | 105 | 101 | 102 |
引用半衰期 | 4.95 | 4.58 | 4.48 | 4.2 | 4.68 | 3.75 | 3.47 | 3.65 |
被引半衰期 | 5.33 | 4.36 | 3.77 | 3.7 | 4.12 | 4.11 | 4.29 | 4.63 |
被引次數(shù) | 1269 | 1514 | 1672 | 1748 | 1858 | 1893 | 2046 | 2165 |
期刊他引率 | 0.87 | 0.82 | 0.85 | 0.84 | 0.89 | 0.87 | 0.88 | 0.88 |
平均引文率 | 14.1 | 24.1 | 36.6 | 40 | 55.2 | 48.2 | 57.7 | 52.9 |
1、主要引證文獻(xiàn)期刊分析
序號(hào) | 期刊 | 涉及文獻(xiàn)量 |
1 | 《人力資源管理》 | 463 |
2 | 《現(xiàn)代商業(yè)》 | 388 |
3 | 《商場(chǎng)現(xiàn)代化》 | 376 |
4 | 《科技管理研究》 | 295 |
5 | 《經(jīng)營(yíng)管理者》 | 262 |
6 | 《企業(yè)改革與管理》 | 231 |
7 | 《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息》 | 226 |
8 | 《心理科學(xué)進(jìn)展》 | 225 |
9 | 《管理觀(guān)察》 | 225 |
10 | 《科技進(jìn)步與對(duì)策》 | 204 |
2、主要參考文獻(xiàn)期刊分析
序號(hào) | 期刊 | 涉及文獻(xiàn)量 |
1 | 《管理世界》 | 510 |
2 | 《心理科學(xué)進(jìn)展》 | 477 |
3 | 《心理學(xué)報(bào)》 | 430 |
4 | 《管理學(xué)報(bào)》 | 429 |
5 | 《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》 | 423 |
6 | 《南開(kāi)管理評(píng)論》 | 383 |
7 | 《管理評(píng)論》 | 304 |
8 | 《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》 | 295 |
9 | 《經(jīng)濟(jì)管理》 | 283 |
10 | 《心理科學(xué)》 | 283 |
序號(hào) | 機(jī)構(gòu)名稱(chēng) | 發(fā)文量 | 相關(guān)發(fā)文主題 |
1 | 中國(guó)人民大學(xué) | 541 | 人力資源;企業(yè);資源管理;人力資源管理;績(jī)效 |
2 | 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) | 280 | 企業(yè);人力資源;資源管理;勞動(dòng)關(guān)系;人力資源管理 |
3 | 《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》編輯部 | 177 | 人力資源;企業(yè);人力資源管理;資源管理;管理研究 |
4 | 南京大學(xué) | 159 | 人力資源;資源管理;人力資源管理;企業(yè);薪酬 |
5 | 中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì) | 157 | 人力資源;人力資源管理;資源管理;資本;企業(yè) |
6 | 北京大學(xué) | 141 | 人力資源;企業(yè);人力資源管理;資源管理;績(jī)效 |
7 | 上海交通大學(xué) | 116 | 企業(yè);人力資源;人力資源管理;資源管理;團(tuán)隊(duì) |
8 | 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) | 115 | 人力資源;企業(yè);績(jī)效;人力資源管理;資源管理 |
9 | 南開(kāi)大學(xué) | 106 | 企業(yè);人力資源;人力資源管理;資源管理;績(jī)效 |
10 | 暨南大學(xué) | 103 | 人力資源;企業(yè);資源管理;人力資源管理;職業(yè)生涯 |
全年訂價(jià):¥460.00 出版周期:月刊
中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)雜志是由中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)主辦的一本CSSCI南大期刊、北大期刊、統(tǒng)計(jì)源期刊,國(guó)際刊號(hào):1004-4124,國(guó)內(nèi)刊號(hào):11-2822/C。中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)雜志可用于職稱(chēng)評(píng)定,您可以放心投稿。
大多數(shù)核心期刊我們都是可以提供咨詢(xún)服務(wù)的。目前核心期刊主要分為以下幾類(lèi):1.國(guó)內(nèi)核心:按照權(quán)威度排序,社科類(lèi):南大核心>南大擴(kuò)展>北大核心>科技核心 按照權(quán)威度排序。工科類(lèi):CSCD C庫(kù)>CSCD E庫(kù)(相當(dāng)于CSCD擴(kuò)展)>北大核心>科技核心。2.國(guó)外核心(全英文):按照權(quán)威度排序?yàn)椋篠SCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
為了確保您的職稱(chēng)評(píng)定順利進(jìn)行,我們建議提前半年到一年開(kāi)始準(zhǔn)備,這樣能夠保證有充足的時(shí)間來(lái)處理所有相關(guān)事宜。如果客戶(hù)需要加急服務(wù),我們會(huì)與雜志社進(jìn)行溝通,以確定是否可以提供加急服務(wù)。請(qǐng)注意,如果確認(rèn)可以加急,可能會(huì)收取一定的加急費(fèi)用。
期刊編輯會(huì)綜合考慮多個(gè)因素,如發(fā)表范圍、學(xué)術(shù)價(jià)值和原創(chuàng)性等,對(duì)稿件進(jìn)行綜合評(píng)估。盡管任何機(jī)構(gòu)均無(wú)法保證每篇稿件都會(huì)被發(fā)表,但我們可以用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn),協(xié)助您理解并遵循期刊的發(fā)表要求,從而提高您的稿件被發(fā)表的機(jī)率。
期刊發(fā)表的費(fèi)用因期刊不同而異。根據(jù)您的需求,我們會(huì)為您推薦性?xún)r(jià)比最高的期刊,并提供專(zhuān)業(yè)的期刊供您選擇。一般來(lái)說(shuō),只要符合職稱(chēng)要求,大多數(shù)作者都會(huì)選擇性?xún)r(jià)比最高的期刊作為意向期刊進(jìn)行重點(diǎn)咨詢(xún)。我們會(huì)為您提供詳細(xì)的期刊信息和費(fèi)用說(shuō)明,以確保您能夠做出明智的選擇。
一般來(lái)說(shuō),我們推薦的期刊和您的專(zhuān)業(yè)方向、文章情況都是匹配的,極少出現(xiàn)稿件被拒的情況。如果稿件被拒,期刊編輯會(huì)提供詳細(xì)的拒稿信和建議,以幫助您了解拒稿原因并改進(jìn)您的稿件。關(guān)于退款政策,具體情況可能因期刊不同而異,請(qǐng)您咨詢(xún)我們的工作人員以獲取詳細(xì)信息。
省級(jí)期刊
中國(guó)政法大學(xué)生態(tài)與資源法治研究中心主辦
省級(jí)期刊
四川省國(guó)土經(jīng)濟(jì)學(xué)研究會(huì);中國(guó)國(guó)土經(jīng)濟(jì)學(xué)研究會(huì)主辦
省級(jí)期刊
西南科技大學(xué)主辦
北大期刊 CSCD期刊
吉林大學(xué)主辦
部級(jí)期刊
中南大學(xué)主辦
省級(jí)期刊
山西農(nóng)業(yè)大學(xué)果樹(shù)研究所主辦
中國(guó)輪胎循環(huán)利用協(xié)會(huì)主辦
中國(guó)生態(tài)文明研究與促進(jìn)會(huì)主辦
內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社主辦
中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所;中國(guó)農(nóng)學(xué)會(huì)主辦
南京地質(zhì)礦產(chǎn)研究所主辦
遼寧社會(huì)科學(xué)院主辦
河南省自然資源廳主辦
南京野生植物綜合利用研究院主辦