主管單位:中國中小企業(yè)協(xié)會(huì) 主辦單位:中國中小企業(yè)協(xié)會(huì)
1個(gè)月內(nèi)
0.04
39627
8170
¥ 964.00
12
0.0018
1
《現(xiàn)代企業(yè)文化》是由中國中小企業(yè)協(xié)會(huì)主辦,中國中小企業(yè)協(xié)會(huì)主管的全國性文化類期刊,創(chuàng)刊于2008年,刊號(hào)(CN 11-5637/GO,ISSN 1674-1145),郵發(fā)代號(hào):80-780,全年定價(jià):964.00元/期,月刊。該雜志以刊登文化科學(xué)論文、評(píng)價(jià)文化科研成果、探討文化教學(xué)規(guī)律、傳播文化教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、開展文化學(xué)術(shù)討論、報(bào)道文化研究動(dòng)態(tài)、提供國內(nèi)外文化信息為主旨,引領(lǐng)文化前沿和熱難點(diǎn)問題研究,助文化經(jīng)學(xué)者成長。該刊級(jí)別為部級(jí)期刊,歡迎廣大讀者訂閱。
《現(xiàn)代企業(yè)文化》期刊欄目主要有:卷首語 資訊 評(píng)論 產(chǎn)經(jīng)視點(diǎn) 人物 訪談 獨(dú)家 感悟 專欄 企業(yè)文化學(xué)院 員工工程 家文化 特色實(shí)踐 觀察思考 鑒賞 休閑 悅讀
(1)來稿請(qǐng)注明字?jǐn)?shù)并提供作者簡介,包括姓名、出生年月、性別、民族、籍貫、職稱、學(xué)位、工作單位、聯(lián)系方式和主要研究方向等,其中姓名和工作單位名稱請(qǐng)?zhí)峁┱_的英文譯名。
(2)稿件由中文標(biāo)題、摘要、關(guān)鍵詞和英文標(biāo)題、摘要、關(guān)鍵詞以及正文、注釋、參考文獻(xiàn)構(gòu)成。
(3)不得簡單重復(fù)題名中已有的信息,要著重反映文章的新內(nèi)容和主要觀點(diǎn),一般不超過300字。
(4)論文所涉及的課題,如取得國家或部、省級(jí)以上基金或攻關(guān)項(xiàng)目,應(yīng)腳注文題頁左下方,如“基金項(xiàng)目:基金資助(編號(hào))”,并附基金證書復(fù)印件。
(5)力求簡明、醒目,且能反映出文章的主題。中文文題一般不超過25個(gè)漢字,盡量不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、縮略語和副標(biāo)題。
年度 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
影響因子 | 0.01 | 0.012 | 0.023 | 0.013 | 0.008 | 0.024 |
立即指數(shù) | 3397 | 3888 | 4820 | 7294 | 3897 | 328 |
發(fā)文量 | 1216 | 1095 | 1264 | 1748 | 1616 | 1121 |
引用半衰期 | 1.5 | 1.7 | 1.6 | 2 | 2.2 | 2.7 |
被引半衰期 | 0.975 | 0.944 | 0.923 | 0.882 | 0.931 | 0.983 |
被引次數(shù) | 0.037 | 0.041 | 0.063 | 0.105 | 0.071 | 0.048 |
期刊他引率 | 4.57 | 5 | 2.65 | 1.59 | 1.85 | 2.05 |
平均引文率 | 2.66 | 2.35 | 2.45 | 1.91 | 1.5 | 1.88 |
1、主要引證文獻(xiàn)期刊分析
序號(hào) | 期刊 | 涉及文獻(xiàn)量 |
1 | 《企業(yè)改革與管理》 | 323 |
2 | 《辦公室業(yè)務(wù)》 | 270 |
3 | 《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息》 | 236 |
4 | 《東方企業(yè)文化》 | 222 |
5 | 《中小企業(yè)管理與科技》 | 194 |
6 | 《活力》 | 173 |
7 | 《管理學(xué)家》 | 159 |
8 | 《管理觀察》 | 143 |
9 | 《中外企業(yè)家》 | 140 |
10 | 《現(xiàn)代商業(yè)》 | 127 |
2、主要參考文獻(xiàn)期刊分析
序號(hào) | 期刊 | 涉及文獻(xiàn)量 |
1 | 《東方企業(yè)文化》 | 1209 |
2 | 《企業(yè)改革與管理》 | 1026 |
3 | 《現(xiàn)代國企研究》 | 784 |
4 | 《辦公室業(yè)務(wù)》 | 776 |
5 | 《中小企業(yè)管理與科技》 | 662 |
6 | 《經(jīng)營管理者》 | 645 |
7 | 《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息》 | 550 |
8 | 《中外企業(yè)家》 | 548 |
9 | 《人力資源管理》 | 405 |
10 | 《管理觀察》 | 352 |
序號(hào) | 機(jī)構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 相關(guān)發(fā)文主題 |
1 | 中國石油天然氣集團(tuán)公司 | 1046 | |
2 | 《現(xiàn)代企業(yè)文化》編輯部 | 708 | |
3 | 中國石油 | 518 | |
4 | 中國石油化工集團(tuán)公司 | 448 | |
5 | 中國石化 | 167 | |
6 | 冀中能源集團(tuán)股份有限公司 | 126 | |
7 | 大慶油田有限責(zé)任公司 | 113 | |
8 | 湖南省電力公司 | 110 | |
9 | 能源集團(tuán) | 105 | |
10 | 中核集團(tuán)江蘇核電有限公司 | 99 |
現(xiàn)代企業(yè)文化雜志是由中國中小企業(yè)協(xié)會(huì)主辦的一本部級(jí)期刊,國際刊號(hào):1674-1145,國內(nèi)刊號(hào):11-5637/GO。現(xiàn)代企業(yè)文化雜志可用于職稱評(píng)定,您可以放心投稿。
大多數(shù)核心期刊我們都是可以提供咨詢服務(wù)的。目前核心期刊主要分為以下幾類:1.國內(nèi)核心:按照權(quán)威度排序,社科類:南大核心>南大擴(kuò)展>北大核心>科技核心 按照權(quán)威度排序。工科類:CSCD C庫>CSCD E庫(相當(dāng)于CSCD擴(kuò)展)>北大核心>科技核心。2.國外核心(全英文):按照權(quán)威度排序?yàn)椋篠SCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
為了確保您的職稱評(píng)定順利進(jìn)行,我們建議提前半年到一年開始準(zhǔn)備,這樣能夠保證有充足的時(shí)間來處理所有相關(guān)事宜。如果客戶需要加急服務(wù),我們會(huì)與雜志社進(jìn)行溝通,以確定是否可以提供加急服務(wù)。請(qǐng)注意,如果確認(rèn)可以加急,可能會(huì)收取一定的加急費(fèi)用。
期刊編輯會(huì)綜合考慮多個(gè)因素,如發(fā)表范圍、學(xué)術(shù)價(jià)值和原創(chuàng)性等,對(duì)稿件進(jìn)行綜合評(píng)估。盡管任何機(jī)構(gòu)均無法保證每篇稿件都會(huì)被發(fā)表,但我們可以用專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn),協(xié)助您理解并遵循期刊的發(fā)表要求,從而提高您的稿件被發(fā)表的機(jī)率。
期刊發(fā)表的費(fèi)用因期刊不同而異。根據(jù)您的需求,我們會(huì)為您推薦性價(jià)比最高的期刊,并提供專業(yè)的期刊供您選擇。一般來說,只要符合職稱要求,大多數(shù)作者都會(huì)選擇性價(jià)比最高的期刊作為意向期刊進(jìn)行重點(diǎn)咨詢。我們會(huì)為您提供詳細(xì)的期刊信息和費(fèi)用說明,以確保您能夠做出明智的選擇。
一般來說,我們推薦的期刊和您的專業(yè)方向、文章情況都是匹配的,極少出現(xiàn)稿件被拒的情況。如果稿件被拒,期刊編輯會(huì)提供詳細(xì)的拒稿信和建議,以幫助您了解拒稿原因并改進(jìn)您的稿件。關(guān)于退款政策,具體情況可能因期刊不同而異,請(qǐng)您咨詢我們的工作人員以獲取詳細(xì)信息。