首席人才官商業(yè)與管理評論期刊介紹

《首席人才官商業(yè)與管理評論》是由北京網(wǎng)聘咨詢有限公司主辦，北京網(wǎng)聘咨詢有限公司主管的全國性經(jīng)濟類期刊，創(chuàng)刊于2015年，季刊。該雜志以刊登經(jīng)濟科學論文、評價經(jīng)濟科研成果、探討經(jīng)濟教學規(guī)律、傳播經(jīng)濟教學經(jīng)驗、開展經(jīng)濟學術(shù)討論、報道經(jīng)濟研究動態(tài)、提供國內(nèi)外經(jīng)濟信息為主旨，引領(lǐng)經(jīng)濟前沿和熱難點問題研究，助經(jīng)濟經(jīng)學者成長。該刊級別為省級期刊，歡迎廣大讀者訂閱。

《首席人才官商業(yè)與管理評論》期刊欄目主要有：國際化人才管理 前瞻研究 高端訪談

首席人才官商業(yè)與管理評論投稿須知

（1）來稿務(wù)必立論正確，論證嚴謹，論據(jù)充分，數(shù)據(jù)準確，語言通順，文字流暢，標點符號正確；特別應(yīng)具有創(chuàng)新性、學術(shù)性和前沿性。

（2）文稿須附中文標題，不宜超過20字。若論文課題為基金資助項目，請在標題下方注明基金名稱及編號。

（3）正文中標題編排格式為：二級標題用“一”或“一、……”（居中、宋體四號）；三級標題用“（一）”（首行縮進兩格、宋體五號加粗）；四級標題用“1.……”（宋體五號）。

（4）參考文獻必須以作者親自閱讀過的近年主要公開文獻為限，勿引內(nèi)部資料，盡量少引教科書。

（5）屬于基金資助項目成果的論文需注明：基金名稱、項目編號。本刊優(yōu)先錄用省級以上基金資助項目成果論文。

（6）列出至少5個中、英文關(guān)鍵詞。中文關(guān)鍵詞放在中文摘要后，英文關(guān)鍵詞放在英文摘要后，中、英文關(guān)鍵詞一一對應(yīng)。

（7）研究論文(包括研究簡報)書寫順序包括：題目，作者姓名，作者單位，中文摘要，關(guān)鍵詞，英文題名(與中文一致)，英文作者及單位，英文摘要和關(guān)鍵詞，正文，參考文獻。

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