山東工會論壇雜志省級期刊
Shandong Trade Unions' Tribune
主管單位：山東省總工會 主辦單位：山東管理學(xué)院
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審稿周期
1個月內(nèi)
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影響因子
0.43
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發(fā)文量
3300
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總被引次數(shù)
4030
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全年訂價
￥ 190.00
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H指數(shù)
11
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立即指數(shù)
0.0247
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引用半衰期
5.3103
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期刊他引率
0.9925
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平均引文率
2.106
- 基本信息：
- ISSN：2095-7416
- CN：37-1499/D
- 主編：辛寶英
- 郵編：250357
- 出版信息：
- 出版地區(qū)：山東
- 出版周期：雙月刊
- 出版語言：中文
- 創(chuàng)刊時間：1995
- 類別：政治
- 收錄信息： 查看更多
- 榮譽信息： 查看更多
山東工會論壇期刊介紹
《山東工會論壇》是由山東管理學(xué)院主辦，山東省總工會主管的全國性政治類期刊，創(chuàng)刊于1995年，刊號（CN 37-1499/D，ISSN 2095-7416），全年定價：190.00元/期，雙月刊。該雜志以刊登政治科學(xué)論文、評價政治科研成果、探討政治教學(xué)規(guī)律、傳播政治教學(xué)經(jīng)驗、開展政治學(xué)術(shù)討論、報道政治研究動態(tài)、提供國內(nèi)外政治信息為主旨，引領(lǐng)政治前沿和熱難點問題研究，助政治經(jīng)學(xué)者成長。該刊級別為省級期刊，歡迎廣大讀者訂閱。
《山東工會論壇》期刊欄目主要有：勞動教育研究 工會工作研究 勞動保障研究 勞動法制研究
山東工會論壇歷史收錄情況
- 國家哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫
- 中國人文社科核心期刊
山東工會論壇投稿須知
（1）凡投稿后1個月內(nèi)未接到稿件處理通知的作者，請及時與本刊聯(lián)系。
（2）正文中如需對引文進行闡述時，引文序號應(yīng)以逗號分隔并列排列于方括號中，如“文獻[1，2，6，9]從不同角度闡述了……”
（3）請在稿件上寫明真實姓名、出生年月、工作單位、職稱（務(wù)）、聯(lián)系電話、通訊地址、郵政編碼，以便聯(lián)系，發(fā)表署名聽便。
（4）基金資助信息：列出基金項目名稱與編號。
（5）以提供文獻內(nèi)容梗概為目的，不加評論和補充解釋，簡明、確切地記述文章重要內(nèi)容。摘要中盡量避免使用“本文”“作者”等字眼。務(wù)求簡練，一般不宜超過250字。
山東工會論壇期刊評價報告
| 年度 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
| 影響因子 | 0.1 | 0.15 | 0.2 | 0.21 | 0.32 | 0.37 | 0.43 | 0.59 |
| 立即指數(shù) | 0.03 | 0.02 | 0.02 | 0.05 | 0.15 | 0.12 | 0.14 | 0.44 |
| 發(fā)文量 | 282 | 250 | 148 | 121 | 103 | 82 | 65 | 61 |
| 引用半衰期 | 5.03 | 4.44 | 5.32 | 5.06 | 3.85 | 3.88 | 4.71 | 3.72 |
| 被引半衰期 | 5.36 | 5.1 | 5.16 | 5.04 | 4.34 | 3.76 | 3.64 | 3.33 |
| 被引次數(shù) | 426 | 390 | 348 | 300 | 275 | 236 | 214 | 247 |
| 期刊他引率 | 0.97 | 0.98 | 0.99 | 0.96 | 0.92 | 0.92 | 0.93 | 0.75 |
| 平均引文率 | 2.1 | 5 | 7.4 | 8.8 | 11.4 | 17.8 | 22 | 22.6 |
山東工會論壇文獻分析
1、主要引證文獻期刊分析
| 序號 | 期刊 | 涉及文獻量 |
| 1 | 《現(xiàn)代企業(yè)文化》 | 40 |
| 2 | 《北京市工會干部學(xué)院學(xué)報》 | 30 |
| 3 | 《天津市工會管理干部學(xué)院學(xué)報》 | 28 |
| 4 | 《中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報》 | 22 |
| 5 | 《山西青年》 | 21 |
| 6 | 《現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)》 | 20 |
| 7 | 《辦公室業(yè)務(wù)》 | 19 |
| 8 | 《智庫時代》 | 16 |
| 9 | 《中小企業(yè)管理與科技》 | 16 |
| 10 | 《產(chǎn)業(yè)與科技論壇》 | 16 |
2、主要參考文獻期刊分析
| 序號 | 期刊 | 涉及文獻量 |
| 1 | 《中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報》 | 102 |
| 2 | 《中國人力資源開發(fā)》 | 62 |
| 3 | 《法學(xué)》 | 61 |
| 4 | 《中國勞動》 | 60 |
| 5 | 《中國法學(xué)》 | 36 |
| 6 | 《工會理論研究》 | 36 |
| 7 | 《社會學(xué)研究》 | 34 |
| 8 | 《中國工運》 | 29 |
| 9 | 《中國社會科學(xué)》 | 27 |
| 10 | 《山東社會科學(xué)》 | 27 |
山東工會論壇主要發(fā)文機構(gòu)分析
| 序號 | 機構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 相關(guān)發(fā)文主題 |
| 1 | 山東管理學(xué)院 | 229 | 教育；文化；工會；高校；企業(yè) |
| 2 | 山東大學(xué) | 51 | 大學(xué)生；高校；教育；司法；侵權(quán) |
| 3 | 華東政法大學(xué) | 37 | 合同；勞動合同；法律；就業(yè)；勞動者 |
| 4 | 山東師范大學(xué) | 33 | 教育；高校；大學(xué)生；政治；思想政治 |
| 5 | 中國石油化工集團公司 | 29 | 企業(yè)；工會；油田；企業(yè)文化；文化 |
| 6 | 濟南大學(xué) | 28 | 高校；大學(xué)生；就業(yè)；社會；大學(xué)生就業(yè) |
| 7 | 齊魯師范學(xué)院 | 25 | 文化；高校；檔案；社會；社會主義 |
| 8 | 中國勞動關(guān)系學(xué)院 | 24 | 工會；勞動關(guān)系；中國共產(chǎn)黨；農(nóng)民；農(nóng)民工 |
| 9 | 安徽大學(xué) | 21 | 社會；農(nóng)民；價值觀；社會學(xué)；社會學(xué)解析 |
| 10 | 山東財經(jīng)大學(xué) | 21 | 教育；金融；多媒體；教學(xué)；大學(xué)生 |
山東工會論壇期刊文獻
- 經(jīng)濟新常態(tài)下山東省高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的創(chuàng)新路徑探索 作者：洪芳; 韓茹；山東管理學(xué)院工會理論研究院; 山東濟南250357; 山東省職業(yè)病防治研究院; 山東濟南250062
- 馬克思的擇業(yè)觀對新時代大學(xué)生擇業(yè)的啟示 作者：趙明聰; 秦宏毅；桂林理工大學(xué)馬克思主義學(xué)院; 廣西桂林541006
- 農(nóng)民工被欠薪問題及對策機制研究 作者：陳曉晨；山東管理學(xué)院勞動關(guān)系學(xué)院; 山東濟南250357
- 企業(yè)對待集體協(xié)商態(tài)度的實證分析及引導(dǎo)策略 作者：王黎黎；西華大學(xué)法學(xué)院; 四川成都610039
- “一帶一路”背景下我國跨境勞動者權(quán)益保障的困境與對策 作者：林芮；華東政法大學(xué)經(jīng)濟法學(xué)院; 上海201620
- 基于SCM的高校“互聯(lián)網(wǎng)＋工會服務(wù)”創(chuàng)新研究 作者：馮敏良; 高揚；揚州大學(xué)社會發(fā)展學(xué)院; 江蘇揚州225002; 州市委黨校辦公室; 江蘇揚州225009
- 事業(yè)單位編制外環(huán)衛(wèi)工人入會問題研究——以北京市海淀區(qū)為例 作者：趙雯曦；中南財經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院; 湖北武漢430073
- 區(qū)域發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級背景下職工孝親養(yǎng)老道德重構(gòu)的工會引導(dǎo) 作者：顧笑然；山東管理學(xué)院經(jīng)貿(mào)學(xué)院; 山東濟南250357
投稿常見問題
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請問這本期刊屬于什么級別呢？可用于職稱評定嗎？
山東工會論壇雜志是由山東管理學(xué)院主辦的一本省級期刊，國際刊號：2095-7416，國內(nèi)刊號：37-1499/D。山東工會論壇雜志可用于職稱評定，您可以放心投稿。
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你們能夠提供哪些核心期刊的咨詢服務(wù)？
大多數(shù)核心期刊我們都是可以提供咨詢服務(wù)的。目前核心期刊主要分為以下幾類：1.國內(nèi)核心：按照權(quán)威度排序，社科類：南大核心>南大擴展>北大核心>科技核心 按照權(quán)威度排序。工科類：CSCD C庫>CSCD E庫（相當(dāng)于CSCD擴展）>北大核心>科技核心。2.國外核心（全英文）：按照權(quán)威度排序為：SSCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
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想快速發(fā)表，可以加急嗎？
為了確保您的職稱評定順利進行，我們建議提前半年到一年開始準(zhǔn)備，這樣能夠保證有充足的時間來處理所有相關(guān)事宜。如果客戶需要加急服務(wù)，我們會與雜志社進行溝通，以確定是否可以提供加急服務(wù)。請注意，如果確認(rèn)可以加急，可能會收取一定的加急費用。
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你們提供的服務(wù)可以確保稿件被發(fā)表嗎？
期刊編輯會綜合考慮多個因素，如發(fā)表范圍、學(xué)術(shù)價值和原創(chuàng)性等，對稿件進行綜合評估。盡管任何機構(gòu)均無法保證每篇稿件都會被發(fā)表，但我們可以用專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗，協(xié)助您理解并遵循期刊的發(fā)表要求，從而提高您的稿件被發(fā)表的機率。
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請問期刊發(fā)表的費用如何？
期刊發(fā)表的費用因期刊不同而異。根據(jù)您的需求，我們會為您推薦性價比最高的期刊，并提供專業(yè)的期刊供您選擇。一般來說，只要符合職稱要求，大多數(shù)作者都會選擇性價比最高的期刊作為意向期刊進行重點咨詢。我們會為您提供詳細(xì)的期刊信息和費用說明，以確保您能夠做出明智的選擇。
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如果稿件被拒，未能成功發(fā)表，費用是否可以退還？
一般來說，我們推薦的期刊和您的專業(yè)方向、文章情況都是匹配的，極少出現(xiàn)稿件被拒的情況。如果稿件被拒，期刊編輯會提供詳細(xì)的拒稿信和建議，以幫助您了解拒稿原因并改進您的稿件。關(guān)于退款政策，具體情況可能因期刊不同而異，請您咨詢我們的工作人員以獲取詳細(xì)信息。
