序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術，我們為您準備了不同風格的5篇中醫藥文化的核心，期待它們能激發您的靈感。

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關鍵詞：群眾文化；新要求前景；意義

中圖分類號：G249.2 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2015）17-0187-01

近幾年來，群眾文化正以極其迅猛的勢頭蓬勃發展著，群眾文化作為文化的一個重要組成部分，對促進物質文明、精神文明及政治文明建設起著重要的推動和促進作用。呼和浩特群眾文化以社區文化、廣場文化為主，以提高市民文化素質和城市文明程度為目標，開展了許多形式各異、特色鮮明、適合廣大人民群眾需要的群眾文化活動。群眾文化活動的開展，促進了呼和浩特兩個文明建設的同步發展，同時也再次驗證了文明、健康、時尚的社區文化活動，的確是精神文明建設的催化劑。

一、群眾文化隊伍的現狀

群眾文化對于促進社會進步、推動兩個文明建設的卓越作用正日益顯示出來。但從事群眾文化這一工作的人才和業務人員隊伍存在年齡偏大、后備力量不足的問題卻成為阻礙發展的一個重要因素。一方面，許多有著較高專業技能，并在群文戰線上有著豐富經驗的部分群文專業干部都已接近退休年齡，而他們的專業知識也需要更新；另一方面，文化系統近幾年未能引進具有較高學歷的年輕人員，由于機構改革從其它單位調入的人員又缺乏必要的群文工作的專業技能、經驗和工作方法，不能完全適應當前形勢發展需要。

二、發揮橋梁和紐帶的作用，加強群眾文化隊伍建設，做好群眾性的文藝輔導工作

群文干部是群眾文化活動的倡導者、策劃者和組織者。群文干部的素質，對群眾文化事業的發展速度和層次，起著決定性的作用。因此，關于群眾文化專業人才的培養問題，需要全社會來重視、思考，并采取相關措施來解決。

新時期群眾文化建設對文化的輔導要求出現了新的特點：一是參與文化活動的人群年齡跨度大，從牙牙學語的小朋友到退休以后的老人都是我們服務的對象；二是知識層次高，接受藝術指導人群有趨向高學歷發展的傾向；三是輔導門類多樣化。從傳統的藝術門類逐步擴展到用現代手段表現的藝術體裁，如電腦音樂制作、古典與流行音樂的普及等等。面對這些變化，文化館在組建群眾文化輔導隊伍時，要選擇緊跟時展、善于學習、思維清晰和有較強組織能力、一專多能，并具有輔導普及與提高水平雙重能力的專業技術人員。事實證明：一個德才兼備的群文干部，有很大的感召力、凝聚力，會帶動周圍廣大的藝術愛好者。為了滿足呼市人民群眾的文化需求，讓青城人民過上一個團結、奮進、歡樂祥和的新春佳節，我管參與承辦了2014年“春節、元宵節文化廟會”。廟會從初期籌備到后期結束，歷時2個多月的時間，我館工作人員明確分工、各司其職，本著早布置、早行動、早落實的原則，力求在工作思路上突出新特色。經過艱苦的勞作和辛苦地努力，使我市的民間腦閣、秧歌、社火、晉劇等優秀非遺項目得以立體展示，精彩紛呈、相映成趣，即表現出傳統藝術，又貼進利現實生活。廟會上的其它活動也都五彩斑斕、各有特色，收到了上級領導和社會各界群眾的一致好評，取得了成功。

群眾文化活動過程是人民群眾參與的過程，在這個過程中接受輔導、投身創作、參加表演，在這個過程中受到藝術的熏陶，得到藝術帶來的樂趣，在潛移默化中提高了群眾的文化素質。群眾性文化活動表面上展示的是藝術作品、藝術人才，其本質展示的是群文專業干部的素質，同時也是廣大藝術愛好者努力學習藝術的過程。各類群文競賽性活動，從另一方面也體現了群文業務人員的智慧、組織才能和輔導才能。因此，群眾文化活動的過程比其結果更具意義。人民群眾、群文業務人員在這一過程中得到教育和鍛煉，境界得到升華，素質得到提高。所以沒有組織輔導過程的群眾文化活動，實際上也是缺乏意義的。

三、要強調群眾文化輔導的傳承性

群眾文化是一種真正面向廣大群眾的文化。它在活動內容上對民間、民俗文化的充分利用，使它包容了中國傳統文化的許多形式和精神。群眾文化所涵蓋的群眾藝術與民間、民俗文化所涵蓋的核心形態――民間文藝，在形態上有著明顯的差異。如民間文藝的自在性、原生態屬性，反映在具體的藝術作品中，就呈現出精華與糟粕并存的現象。所以在傳承我國優秀的民間文藝過程中，形態成熟、主體自覺的群眾文化，就成為既能讓民間文藝保持民間文化特性又能讓民間文藝獲得主體價值觀念支撐的必然選擇。群眾文化對民間文藝的傳承，讓民間文藝如：風箏、燈謎、雕刻、剪紙、泥塑、蠟染、刺繡、皮影、木偶、陶藝、秧歌、社火、“花兒”、雜技、山歌、小調等脫離瑕疵、形態結構進一步完善、獲得現代意識。這種傳承是自覺的、更加成熟的傳承。因此，群眾文化是傳承中國優秀民間文化、延續傳統文化精神、增強廣大群眾的民族認同感的生動和富于人性的社會文化。筆者認為，群眾文化的這些個性，是其在當代文化格局中不可替代的地位與作用的彰顯。鑒于它在當代文化建設中的作用，應當引起文化部門的高度重視。

四、群眾文化活動的新態勢與組織輔導工作的新要求

當前，隨著社會的進步和人們生活方式的變化，群眾文化活動的基本形態呈現了新的走向。一方面，由于興趣愛好的千差萬別和社會生活的各不相同，人們的文化活動日趨分散；另一方面，出于互相交流、彼此競技的需要，人們的文化活動又常需集中。集中與分散相結合，是新時期群眾文化活動的新格局和新態勢。認識并把握這一新格局和新態勢，對于群文單位確立自身的角色地位，更好地開展組織輔導工作，滿足群眾日益增長的多方面的文化需要，具有重要的現實意義。

2014年呼和浩特群藝館參與進行的廣場消夏文化活動，主要是以廣場舞免費教學活動為重點，紅紅火火地開展起來，活動從6月下旬開始到8月初結束，近兩個月的時間。每晚，四方群眾蜂擁而至，紛紛加入跳舞的行列，至此，呼市群藝館免費教學活動，在我市各區廣場頓時成了一道靚麗風景，而且是場場爆滿。在歷時近兩個月的廣場文化活動中，我館除完成了開幕、閉幕、保衛、宣傳報道等各項工作以外，在我市13個公園和賽罕、新城、大召、春渡公園等各區廣場，實施“健身舞免費教學”400場，參與人數約20余萬。

集中與分散相結合，是指整個社會群眾文化活動所呈現的一種總體面貌。具體情形有三：其一，從地點上說，群眾文化活動既有分散在社會各方和千家萬戶進行的，又有集中在廣場公園、文體場館等公共集聚場所展開的；其二，從項目上說，既有各人依照各自興趣愛好分散選擇參加的不同項目的活動，又有不同興趣愛好的人在同一時間、場所集中統一選擇參加的同一項目的活動；其三，從人數上說，既有以群體形式（同一群體單一項目或同一群體多種項目）進行的集中活動，又有以個體形式出現的分散活動。

顯然，所謂集中與分散相結合，是對目前群眾文化活動總體形態所作的概括描述。實際上，當前群眾文化活動形態的存在方式，是錯綜復雜、多種多樣的。往往表現為集中與分散并存，聚眾和分眾同在；既有集中，又有分散；時而集中，時而分散；分散中有集中，集中中又有分散；分散的同時有集中，集中的同時又有分散。全社會的全門類的活動如此，局部地區的個別門類的活動也是如此。正象任何社會現象的產生和發展都不是偶然的一樣，群眾文化活動聚散結合新態勢的出現，也有其深刻的社會歷史原因。

群文工作者應該牢固樹立公共文化館事業的職能意識，堅持文化館公益性文化事業單位的性質、堅持文化館“為社會主義服務，為人民服務”的“二為”方向和“百花齊放，百家爭鳴”的“雙百”方針、堅持文化館在群眾文化中的主導地位，以群文活動的組織輔導、創作、研究為主要目標。如此，我們的群眾文化事業就一定能夠更加持久、穩定、蓬勃地發展，更有力地促進我國的社會主義精神文明建設。

參考文獻：

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關鍵詞：醫院信息化；重要性；問題

中圖分類號：R437

現在是一個電子信息化的時代，任何單位、任何工作都離不開信息化，各行各業也都在積極的開展信息化業務，醫院也不例外，如何更高效的管理醫院、如何更好的節約人工成本、如何快速準確的統計出醫院管理中所需要的一系列數據等都是醫院管理者最關心的問題。

從七九年改革開放到現在已經三十余年時間了，人民的生活也從單一的尋求溫飽到現在的更追求品質的生活。在就醫過程中，如何既讓醫院簡化流程又讓患者享受更便捷的服務、如何限制醫院的不合理收費、如何杜絕騙保事件的發生等等一系列問題已經成為人們最關心的話題，也是目前的社會熱點問題。如何能同時解決醫院管理者最關心的問題的同時，也解決就診人群最關心的問題？答案就是實行醫院信息化建設！

隨著我國互聯網行業的飛速發展、國家對醫療制度改革的不斷深化，以及國家對醫療衛生系統信息化建設投入的精力不斷增加，經過多年的發展，醫院信息系統建設發展十分迅速。相對于之前的醫院手工管理模式，醫院信息化系統的應用對醫院和患者都帶來了很多重要影響：

1 有效節省醫院的人力、物力、財力

在醫院的管理中會產生大量的數據信息，如床位周轉率、抗生素使用比例及各科室的各項成本支出和各種報表等等。在傳統的手工管理中，所有數據都由人工統計和計算，不僅費時費力，而且準確率低。隨著醫院信息系統的使用，可以實現依據管理者的需求，將之前手工化的統計報表由系統自動完成，并且通過統一的數字化格式存儲在服務器中，方便日后的調閱。

在每個醫院的門診大廳里，都會有許多的導診護士和分診護士，忙碌且機械的回答患者的咨詢和維護門診秩序，雖然她們每天都很忙碌，但卻干著與專業技術毫不相干的工作。隨著醫院信息系統的使用，患者可以通過門診大廳的觸摸屏了解到醫院的科室設置情況和醫生出診安排，或通過訪問醫院的網站了解這些內容。此外通過電子叫號系統也可以有效緩解門診就診秩序混亂的問題，這樣一大部分導診護士和分診護士就可以回到臨床工作中去，用更多的時間去面對患者、服務于患者。

醫院信息系統在醫院內部可形成一個局域網，醫院所有的通知信息和業務數據都可以通過局域網傳送到每個科室，節省了大量的紙張，此外，各種檢查申請單和醫生開具的報告單、結果單也可以通過網絡傳輸，實現了無膠片化[1]。

傳統的影像科室要保存大量的膠片，不僅占地方而且容易損毀，應用PACS以后，通過網絡在線和離線存儲影像可以明顯減少以往膠片所需的大面積儲存空間，并可節約大量的膠片、洗片機、膠片打印機等所需的成本。

2 節省患者時間

以前看病患者只能到窗口排隊掛號，有時甚至會出現患者半夜開始排隊等待掛號的現象，現在可以通過網上預約掛號、自助掛號機等方式掛號，不僅節省了掛號時間，而且可以避免“號販子”存在的現象。

以前患者看病后，需要拿著大夫手寫的處方去排隊劃價，然后再排隊交費，現在當醫生利用醫院信息系統開出檢查單或處方時，系統就已經自動完成了劃價，避免了患者樓上樓下來回跑的現象。

以前的各種檢查單需要醫技科室做出結果后進行分揀，然后再送還給醫生，醫生拿到結果后再診斷，現在通過LIS或PACS系統，醫生可以在電腦上快速調取出患者的檢查結果并進行查閱，省去了患者取檢查結果和送檢查結果的時間。

3 確保用藥安全

以前的藥物配伍禁忌都需要靠人工記憶，難免有忘記或記憶錯誤的現象，使用醫院信息系統后則可以事先將所有的藥物配伍禁忌信息維護到系統中，醫生開處方時由系統自動進行核對，當處方中有配伍禁忌的藥品時，系統會自動提示，醫生再根據信息修改處方，這樣做有效避免了用藥方面的安全事故。

4 電子病歷系統帶來的好處

電子病歷的開展，將醫生從繁重的病理書寫中解放出來。使醫生有更多的時間去面對患者。此外，通過規范化的書寫格式，減少了醫生對病歷書寫的隨意性，提高了病歷的書寫質量，通過模板化的錄入也極大的提高了病歷的書寫效率。

5 便于考核機制的形成

可以通過醫院信息系統將醫療質量管理程序化、可操作化，再通過獎懲機制有效激勵醫院工作人員，促進今后的工作效率和提高醫療服務質量。

6 增強了一次性物品的管理

一次性物品的管理在醫院管理中占據著重要地位，且醫保部門和物價部門在對醫院的檢查中也越來越注重一次性物品的管理。在手工操作時代，一次性物品的管理完全是依靠手工記錄，難免有記錄不完整，工作手冊不慎丟失的情況，造成一次性物品管理上的不完善。在使用醫院信息化系統后，一次性用品的進、銷、存都由系統直接控制，避免了一次性物品的管理漏洞。

在醫院信息化建設工作飛速發展的同時，不可避免的存在著一些問題，相信隨著信息工作發展的不斷深入，隨之帶來的問題也會越來越多，只有面對問題、解決問題才能讓信息化建設步入一個良好的軌道上去。下面列舉的三個問題是當前每個醫院都存在的共性問題：

問題1：領導不能對這項工作給予充分重視

大多數的醫院領導都是由臨床出身，對計算機專業了解不足，思想觀念滯后于信息化要求，不能充分意識到信息工作的重要性。此外，信息化工作做得好與壞在一定程度上和資金的投入成正比，大部分醫院領導認為把錢花在信息系統的建設上不能帶來直接的經濟效益，所以由于資金投入上的不到位導致了很多隱患，如機房建設不正規，不能有效防雷、缺少備份服務器及交換機、沒有進行雙機熱備份，在服務器出現故障的時候影響醫院業務進行且造成丟失歷史數據等問題。

醫院信息化建設的程度，是衡量醫院是否實現現代化的重要標志，目前國內醫療行業的信息化建設發展勢頭迅猛，我們必須從領導班子牽頭，充分認識到醫院信息化建設的重要性，把信息化建設作為醫院發展的一項重要日程持久的發展下去。

問題2：軟件開發商太多，接口不統一，費用過高

醫院的HIS系統、LIS系統、PACS等系統都是由各自簽署的軟件開發商開發并在醫院測試和實施，目前的問題是軟件開發商太多，各軟件公司的接口不一致，沒有統一的標準，難以實現區域化醫療。且根據衛生局及醫保中心的要求，需要不定期的增加新系統及修改接口，這都需要開發商另行開發新軟件或修改之前的軟件，如果重新開發新軟件，需要向軟件開發商支付幾千甚至幾萬不等的費用，這筆支出使醫院難以承受。

問題3：從事醫院信息化工作人員待遇低，不能有效留住人才

在無論硬件、軟件、網絡出現問題后，醫院信息科人員必須快速響應并解決，這需要具備非常豐富的專業知識和極強的動手實踐能力。但是目前不少醫院不重視信息管理技術人員，人員配備不足導致很多信息科人員都是超負荷工作，并且這些人員的工資待遇低，薪酬明顯低于醫務人員，和其他行業從事IT人員的工資收入相差更為懸殊，并且在獲得技術職稱等方面也有很多不便……這必然會造成醫院信息化人才的流失，在一定程度上也影響了醫院業務的正常開展。

總之，醫院的信息化發展對于提升醫院整體形象、提高醫院知名度和增強醫院的競爭能力都十分有幫助，而且醫院信息化發展也是一場深層次的變革，它給醫院和患者都帶來方便的同時也需要不斷地改進、完善，去迎合新形勢下醫院和患者對它更多更高的要求，只有不斷的加強管理，不斷的創新，才能充分發揮信息化在醫療行業中的作用。

參考文獻：

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文章概述了中醫藥文化的含義和特色，論述了中醫院校以中醫藥文化為核心的文化育人工作的重要性，探索以中醫傳統文化為核心的文化育人新途徑：開展以校風、學風建設為內容的文化活動，打造中醫藥文化特色品牌；開展以志愿者服務為主要內容的社會實踐活動，培養學生醫者風范；開展以傳承歷史文化為核心的學術交流活動，營造校園學術氛圍。

【關鍵詞】

文化育人；中醫藥文化；途徑

中醫藥作為中華民族傳統文化的重要組成部分，在發展過程中不斷汲取中華文明營養，形成了獨具特色的中醫藥文化，是我國非物質文化遺產的杰出代表。傳承、弘揚、保護、發展中醫藥文化，煥發其時代光彩和現實價值，具有繁榮中華傳統文化、推動實現中華民族偉大復興的現實意義。在中醫藥院校思想政治工作中滲透中醫藥文化，對于增強中醫藥院校思想政治工作的吸引力，提高思想政治工作的成效具有積極作用。中醫藥院校應以黨的十精神為指引，在推動社會主義文化大發展、大繁榮的背景下，以弘揚中醫藥傳統文化為切入點，深入開展社會主義核心價值體系教育，打造校園文化精品，大力弘揚民族精神和時代精神，把中醫藥傳統文化教育切實滲透、貫穿到文化育人的實踐中去，推動文化育人工作全面深入開展，使其發揮出應有的效力。

一、中醫藥文化的含義及特色

中醫藥學是我國各族人民在生產生活實踐和與疾病做斗爭的過程中逐步形成并不斷豐富發展起來的醫學科學。在全國第八屆中醫藥文化研討會上，首次明確了中醫藥文化的定義：中醫藥文化是中華民族優秀傳統文化中體現中醫藥本質與特色的精神文明和物質文明的總和。廣義的說，中醫藥文化是指中國人民幾千年來創造的中醫藥物質財富和精神財富的總稱；狹義是指中醫藥行業獨有的思想觀念、行為規范和人文習慣。從本質上講，中醫藥文化是構成中醫學的母體，是不同于其他任何文化的民族文化體系；從功能上講，中醫藥文化是傳承中醫藥學的載體，承載了中醫藥學的燦爛歷史，更是世界人民的醫學財富。

1、中醫藥文化體現著中國傳統文化的精髓

中醫藥文化是中醫藥學的思想理論基礎和核心價值內容，是中國傳統文化的重要組成部分。以天人合一、和而不同為思想基礎，以崇尚和諧、追求平衡為思維方式，以以人為本、大醫精誠為道德準則，深刻體現了中華民族的認知方式和價值取向，蘊含著豐富的中華民族優秀傳統文化精髓。中醫藥學的理論體系是建立在中國古代哲學等一批人文學科和大量臨床實踐基礎上的，人文的思辨是中醫藥學的核心，臨床實踐則是根本。中醫藥學的學術成果涉及哲學、天文、地理、環境、氣象、生命科學和醫藥學等諸多領域。

2、中醫藥文化體現著中國現代文化的軟實力

近年來，隨著中醫藥文化的普及、健康觀念的變化和醫學模式的轉變，中醫藥受到了國際社會和越來越多的國家、地區人民的廣泛關注和認可。中醫藥產品和服務已遍布全球160余個國家和地區，中醫藥對外交流與合作已形成全方位、多層次、寬領域的發展格局。作為中國特有的具有中華智慧的醫藥衛生、科技和文化資源，中醫藥正越來越顯示出廣闊的發展前景和旺盛的生命力。

二、對文化育人工作重要性的認識

1、文化育人是堅持社會主義辦學方向的必然要求

社會主義核心價值體系是社會主義先進文化的精髓，是社會主義意識形態的本質體現，要確保高校的社會主義辦學方向，就必須堅持用社會主義核心價值體系武裝思想。中醫院校不同于普通高等院校的最大特點就是專業特色和文化氛圍，因此，更應當在培養中醫藥人才的過程中自覺以文化為載體，以廣大學生為主體，切實做到文化育人。

2、文化育人是培養高素質人才的必然要求

大學教育，育人為本；德智體美，德育為先。校園文化是學生心靈塑造、情感培養、人格提升的重要動力。文化育人形于外化，重在內化，其效果更持久更深入。中醫藥文化包含的神奇、豐富、有趣的知識不僅能夠引起學生的興趣，更能激發學生學習熱情；蘊藏的德育、勵志的內容，如孫思邈的《大醫精誠》：“凡大醫治病，必當安神定志，無欲無求，先發大慈惻隱之心，誓愿普救含靈之苦”等等，對于形成中醫學子高尚的醫德，端正其學醫信念具有促進作用；另有許多修身養性的觀念，如“恬淡虛無，真氣從之，精神內守，病安從來”等等，能夠引導中醫學子對簡樸生活的追求，自覺培養以德為上的價值取向。

3、文化育人是加強和改進大學生思想政治教育工作的客觀需要

用社會主義核心價值體系和大學精神去影響和感染學生，有助于大學生堅定信仰，有助于激發學生學習、成長的動力，有助于鍛造良好的人格修養。以塑造和培養大學生正確的世界觀、人生觀、價值觀為目的的大學生思想政治教育工作，更需要大學文化的浸潤。

三、以中醫藥文化為核心的文化育人工作的重要性

中醫藥院校依托中醫藥特色資源，有著很強的專業優勢。如何在開展校園文化活動中將傳統特色與時代精神統一起來，營造中醫藥文化的育人氛圍，培養中醫藥人才，是中醫藥院校共同面臨的難題。對于中醫藥院校而言，以中醫藥文化為核心的文化育人工作的重要性，表現在以下幾個方面。

1、有利于弘揚中醫藥傳統文化

學生在特定的專業特色文化氛圍中活動，受到特定群體意識的熏陶和影響，就會在社會化過程中形成與群體一致的文化意識和文化品格。中醫藥院校作為傳承中醫藥文化的重要陣地，廣大學生通過參加各種與中醫藥相關的校園文化活動，可以進一步堅定投身中醫藥事業的責任感和使命感，進而毫不動搖地捍衛中醫，堅持不懈地傳承中醫，堅定不移地發展中醫。中醫藥院校圍繞中醫藥文化，以形式多樣的特色校園文化活動為載體，有利于在學生中樹立中醫藥文化理念，打造中醫藥文化品牌，營造利于中醫藥人才培養的中醫藥文化軟環境。

2、有利于提高學生的綜合素質

需要注意的是，目前中醫藥院校的大學生絕大多數在高中階段為理科學生，人文科學知識薄弱，缺乏文化素質教育的熏陶。進入大學后，由于中醫院校專業特色突出，專業課程繁重，導致學生只重視課業學習，往往忽視培養自身綜合素質的全面發展；另外，隨著就業市場競爭的日益激烈，無形中使學生不得不更多的考慮現實問題，重臨床輕文化現象嚴重。因此，加強校園文化建設，均衡學生文化素質和藝術修養、道德素質和實踐能力，通過開展豐富多彩的有著深厚中醫藥文化底蘊的活動，將全面提高學生對中醫藥文化的認同，幫助學生在活動中鍛煉提升綜合能力。

四、以中醫傳統文化為核心的文化育人新途徑

1、開展以校風、學風建設為內容的文化活動，打造中醫藥文化特色品牌

校園文化是師生在特定環境中創造的一種與時代密切相關，具有校園特色的人文氣氛和成長環境，體現著學校的管理方式和培養模式。中醫藥院校應依托傳統文化與中醫藥文化等文化元素，在校園文化的構建中充分發揮文化特色，例如，開展“誦中醫經典，品中醫文化”主題教育活動，以“誦典籍、評人物、說經典、傳故事”為主要內容，充分發掘校史資源，將參觀校史陳列館、醫藥博物館列為新生教育內容。豐富校園景觀內涵，進一步拓展文化育人范圍，打造多元校園文化。開展“走近名師名醫”系列活動。國醫名師是中醫藥大學精神的生動體現，可以定期開展國醫名師講座，通過與國醫大師、國學大師的零距離接觸，鼓勵學生以大師為范，樹立成才信念。

2、開展以志愿者服務為主要內容的社會實踐活動，培養學生醫者風范

中醫藥院校由于專業特點，更應注重學生的實踐能力，積極開展社會實踐活動，把社會實踐作為學生學以致用、用以促學、學用相長的有效途徑。在社會實踐活動的安排上，應注重發揮學生特長，圍繞“傳播中醫文化”、“醫療衛生知識宣傳”、“扶貧義診”、“志愿支教”等開展主題活動，以“青春、理想、責任、奉獻”為主導思想，引導學生參與此類社會公益活動，推動大學生社會實踐和志愿服務工作的深入開展，鍛造志愿精神，打造有中醫藥文化特色的志愿文化，充分發揮學生能力，提高學生服務社會的意識，培養學生醫者廣施仁德的風范，內化道德品質。

3、開展以傳承歷史文化為核心的學術交流活動，營造校園學術氛圍

傳統文化的修養并非一朝一夕之功，近代名醫秦伯末說：“專一的研討醫學可以掘出運河，而整個文學素養的提高則有助于釀成江海”，中醫藥文化在中醫藥人才培養中的重要作用幾乎成為了共識。因此，處于培養中醫藥人才最前線的中醫藥院校更應該發揮其陣地作用，開展中國傳統文化教育，加強校園學術氛圍，使中醫院校的學子能在這種文化“軟環境”下潛移默化的接受熏陶，培養民族自尊心和自豪感、從而激發對中醫藥事業的無限熱忱。可以通過文化沙龍、學術論壇、學術交流會等活動，不斷濃厚校園學術氛圍，開闊學術眼界，營造校園學術討論的生動局面，引導學生崇尚科學、追求真知、勤奮學習、迎接挑戰的信心和動力。

總之，新的時代背景和社會形式對中醫藥人才的培養提出了新的挑戰和要求，中醫藥人才的培養，應牢固遵循教育規律和人才成長規律，積極適應國家和社會的需要，在推動社會主義文化大發展、大繁榮的背景下，中醫藥院校應堅持以人為本，以文化育人為章，構建一個與時俱進，彰顯中醫藥文化特色的校園文化軟環境，使其在貫徹黨的教育方針、傳承中醫藥文化、培養中醫藥人才上起到更大更重要的作用。

【參考文獻】

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關鍵詞：中醫醫院文化；核心競爭力

自20世紀80年代，CI由日本傳入我國，企業文化對中國企業而言并不陌生，而且不少成功企業如海爾形成了自身極具個性的企業文化，成功贏得市場競爭力。

文化可以創造生產力、提高競爭力、增強吸引力、形成凝聚力，所以企業以文化論輸贏，中醫醫院以文化定勝負，如果一個醫院沒有文化就像身體沒有了靈魂。中醫傳統文化精神內容非常豐富，可以有力地促進中醫醫院的創新與發展，成為中醫醫院獨特品牌特色。

目前醫院文化已日益成為醫院核心競爭力的重要組成部分，成為現代醫院興衰成敗的關鍵因素，中醫醫院如何利用文化的力量，全面提升中醫醫院的管理能力和核心競爭力，制定和實施中醫醫院“文化強院”新戰略，已成為中醫醫院實現又好又快發展的最佳選擇之一。

一、構建中醫醫院文化的時代背景

在當今新形勢下，新醫改政策中“積極推廣和應用中醫藥技術”和《中醫醫院中醫藥文化建設指南》要求中醫醫院須高舉中醫藥文化旗幟，國家在政策上給予中醫醫院很大的政策支持，因此中醫醫院要抓住這一歷史機遇，實現更大的飛躍。在醫療市場競爭激烈的今天，中醫醫院必將參與醫療市場的競爭，塑造和構建中醫醫院文化，創建優良的就醫環境，提高醫護人員的思想道德素質和專業素養，對內形成凝聚力、向心力，對外提升中醫醫院在公眾當中形象。構建良好的中醫醫院文化是中醫醫院永葆核心競爭優勢的源泉，是促進醫院可持續發展的內在動力。

1.構建中醫醫院文化是中醫事業發展的時代需要。中醫藥學一直處于曲折的發展歷程中，甚至有人提出“廢除中醫”等言論，雖然這其中存在著各種層次的原因，但是不可否認，中醫在宣傳方面不如西醫，對中醫藥基本理論和特色優勢知之甚少，傳統中醫藥文化有被邊緣化的傾向，中醫藥的群眾基礎逐漸削弱，因此構建中醫醫院文化是發展中醫藥事業的當務之急，

2.有利于區別西醫醫院，塑造中醫醫院品牌形象，增強中醫醫院核心競爭力。有朋友說，但從建筑風格和內部裝飾上，根本無法區分中醫醫院還是西醫醫院，因此構建中醫醫院文化尤為重要，要使中醫醫院有別于西醫醫院，應具有自己獨特的文化。

中西醫的區別源于東西方文化的差異，每一種醫學都打上了厚重的文化烙印，塑造中醫醫院品牌形象就從中醫醫院環境建設著手。中醫醫院文化體現了一個中醫醫院形象和精神，良好的醫院形象，需要依托文化為載體。中醫醫院通過做好中醫藥文化價值觀念、行為規范、環境建設，讓更多的群眾從診療環境、就診方式、服務態度中感受中醫、了解中醫、認識中醫，提高醫院的知名度。正如海爾集團首席執行官張瑞敏所言，任何企業如果想創造一個長盛不衰的品牌，必須有文化的支撐。

3.構建醫院文化有助于增強醫院職工的凝聚力和向心力，是醫院的無形資產。企業的發展源動力來自于企業文化，中醫醫院的發展需建立適合自己的價值體系，中醫文化的核心價值為“仁、和、精、誠”四字概括，醫院文化是醫院在發展進程中形成的以價值為核心的獨特文化管理模式，會使醫院職工大大提高積極性和主動性，提高企業員工的歸屬感，為社會創造更大的財富，實現自身價值的最大化。

二、構建現代中醫醫院文化提升企業的核心競爭力

1、加強中醫醫院文化環境建設，中醫文化環境能充分體現中醫的職業特點、人文情懷，讓中醫文化起到凝聚人心、團結力量的作用，對推進中醫藥事業的發展，打造中醫醫院品牌形象起著重要的作用。特別是中醫醫院建筑物外觀設計，古樸大方，具有中國傳統特色，成為中醫醫院標志性建筑。醫院在環境形象設計方面充分體現中醫藥文化的特色，增強了中醫藥文化底蘊，彰顯中醫藥文化氛圍，達到醫院內部、醫院與社會的和諧，為發揮中醫藥特色優勢提供有力保障。

2、弘揚中醫文化，制定辦院方針。確定辦院理念，要把醫院文化體現在辦院理念、辦院特色和辦院定位上。中醫醫院文化是醫院在長期發展過程中濃縮的精華，就我院而言辦院方針(中醫立院、人才強院、特色興院)體現了我院的醫院文化。也就是說，有什么樣的醫院文化，就有什么樣的辦院理念、辦院特色、辦院定位。當今新形勢下，機遇與挑戰并存，如何體現自己的辦院理念、如何強化自己的辦院特色、如何進一步準確定位，需要醫院根據自身的文化而制定。

3、堅持“以人為本”，創新理念，更新觀念，努力構建現代中醫醫院文化。“以人為本”是企業文化的核心理念，營造一個關心人才、尊重人才的發展環境。我院的“人才強院”的辦院方針，就是堅持了以人為本，實施人性化管理重視人的本質和個性發展，培養團隊合作精神，促進職工的價值實現。中醫院文化建設離不開創新，在繼承中醫傳統文化的同時一定要注重技術創新，與時俱進，開拓創新，以多種中醫藥服務形式滿足不同人群的需求，讓人們能享受到中醫“簡便廉驗”和“綠色療法”。同時充分利用多種媒體形式，傳播中醫藥文化，以滿足多方面、多層次對中醫的渴求。

篇5

【關鍵詞】中醫醫院文化 核心競爭力

自20世紀80年代,CI由日本傳入我國,企業文化對中國企業而言并不陌生,而且不少成功企業如海爾形成了自身極具個性的企業文化,成功贏得市場競爭力。

文化可以創造生產力、提高競爭力、增強吸引力、形成凝聚力,所以企業以文化論輸贏,中醫醫院以文化定勝負,如果一個醫院沒有文化就像身體沒有了靈魂。中醫傳統文化精神內容非常豐富,可以有力地促進中醫醫院的創新與發展,成為中醫醫院獨特品牌特色。

目前醫院文化已日益成為醫院核心競爭力的重要組成部分,成為現代醫院興衰成敗的關鍵因素,中醫醫院如何利用文化的力量,全面提升中醫醫院的管理能力和核心競爭力,制定和實施中醫醫院“文化強院”新戰略,已成為中醫醫院實現又好又快發展的最佳選擇之一。

一、構建中醫醫院文化的時代背景

在當今新形勢下,新醫改政策中“積極推廣和應用中醫藥技術”和《中醫醫院中醫藥文化建設指南》要求中醫醫院須高舉中醫藥文化旗幟,國家在政策上給予中醫醫院很大的政策支持,因此中醫醫院要抓住這一歷史機遇,實現更大的飛躍。在醫療市場競爭激烈的今天,中醫醫院必將參與醫療市場的競爭,塑造和構建中醫醫院文化,創建優良的就醫環境,提高醫護人員的思想道德素質和專業素養,對內形成凝聚力、向心力,對外提升中醫醫院在公眾當中形象。構建良好的中醫醫院文化是中醫醫院永葆核心競爭優勢的源泉,是促進醫院可持續發展的內在動力。

1.構建中醫醫院文化是中醫事業發展的時代需要。中醫藥學一直處于曲折的發展歷程中,甚至有人提出“廢除中醫”等言論,雖然這其中存在著各種層次的原因,但是不可否認,中醫在宣傳方面不如西醫,對中醫藥基本理論和特色優勢知之甚少,傳統中醫藥文化有被邊緣化的傾向,中醫藥的群眾基礎逐漸削弱,因此構建中醫醫院文化是發展中醫藥事業的當務之急,

2.有利于區別西醫醫院,塑造中醫醫院品牌形象,增強中醫醫院核心競爭力。有朋友說,但從建筑風格和內部裝飾上,根本無法區分中醫醫院還是西醫醫院,因此構建中醫醫院文化尤為重要,要使中醫醫院有別于西醫醫院,應具有自己獨特的文化。

中西醫的區別源于東西方文化的差異,每一種醫學都打上了厚重的文化烙印,塑造中醫醫院品牌形象就從中醫醫院環境建設著手。中醫醫院文化體現了一個中醫醫院形象和精神,良好的醫院形象,需要依托文化為載體。中醫醫院通過做好中醫藥文化價值觀念、行為規范、環境建設,讓更多的群眾從診療環境、就診方式、服務態度中感受中醫、了解中醫、認識中醫,提高醫院的知名度。正如海爾集團首席執行官張瑞敏所言,任何企業如果想創造一個長盛不衰的品牌,必須有文化的支撐。

3.構建醫院文化有助于增強醫院職工的凝聚力和向心力,是醫院的無形資產。企業的發展源動力來自于企業文化,中醫醫院的發展需建立適合自己的價值體系,中醫文化的核心價值為“仁、和、精、誠”四字概括,醫院文化是醫院在發展進程中形成的以價值為核心的獨特文化管理模式,會使醫院職工大大提高積極性和主動性,提高企業員工的歸屬感,為社會創造更大的財富,實現自身價值的最大化。

二、構建現代中醫醫院文化提升企業的核心競爭力

1、加強中醫醫院文化環境建設,中醫文化環境能充分體現中醫的職業特點、人文情懷,讓中醫文化起到凝聚人心、團結力量的作用,對推進中醫藥事業的發展,打造中醫醫院品牌形象起著重要的作用。特別是中醫醫院建筑物外觀設計,古樸大方,具有中國傳統特色,成為中醫醫院標志性建筑。醫院在環境形象設計方面充分體現中醫藥文化的特色,增強了中醫藥文化底蘊,彰顯中醫藥文化氛圍,達到醫院內部、醫院與社會的和諧,為發揮中醫藥特色優勢提供有力保障。

2、弘揚中醫文化,制定辦院方針。 確定辦院理念,要把醫院文化體現在辦院理念、辦院特色和辦院定位上。中醫醫院文化是醫院在長期發展過程中濃縮的精華,就我院而言辦院方針(中醫立院、人才強院、特色興院)體現了我院的醫院文化。也就是說,有什么樣的醫院文化,就有什么樣的辦院理念、辦院特色、辦院定位。當今新形勢下,機遇與挑戰并存,如何體現自己的辦院理念、如何強化自己的辦院特色、如何進一步準確定位,需要醫院根據自身的文化而制定。

3、堅持“以人為本”,創新理念,更新觀念,努力構建現代中醫醫院文化。“以人為本”是企業文化的核心理念,營造一個關心人才、尊重人才的發展環境。我院的“人才強院”的辦院方針,就是堅持了以人為本,實施人性化管理重視人的本質和個性發展,培養團隊合作精神,促進職工的價值實現。中醫院文化建設離不開創新,在繼承中醫傳統文化的同時一定要注重技術創新,與時俱進,開拓創新,以多種中醫藥服務形式滿足不同人群的需求,讓人們能享受到中醫“簡便廉驗”和“綠色療法”。同時充分利用多種媒體形式,傳播中醫藥文化,以滿足多方面、多層次對中醫的渴求。